矢崎総業株式会社（矢崎グループ）

【牧之原/海外出張有】生産技術(標準化・調達)◆英語活かせる／世界シェアトップの優良メーカー／矢崎G

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■募集背景：
矢崎グループの主力製品であるWHの生産設備や治工具は確かな品質のものでなければいけません。これらを海外で調達したり、既存のものを改造しながら経済的な生産を支えています。また、工場で使用する付帯設備は、各工場が独自に改善を進めてきました。今、これらをさらに発展させるため、以下の取り組みを一緒に推進してくれる仲間を求めています。

＜ミッション＞
１（付帯設備の調査・標準化を進め、他拠点でも活用できる仕組みをつくること
２（海外拠点の生産性向上に向け、他拠点の改善事例を現場へ展開していくこと
３（国内・海外生産拠点の原価低減の取組を工法・設備・治工具から行っていくこと

■業務内容：
生産付帯設備に関する標準化、治工具現地調達化の推進業務をお任せします。
◇各工場の改善内容の集約
◇上記報告を基に工場に直接赴き、付帯設備の確認と調査
◇付帯設備が他拠点で活用できるよう標準化
◇海外の加工業者の監査や指導、海外矢崎拠点のメンバーへ支援
◇海外の仕入先での生産状況の実績集約
※国内外の工場に赴き、製造現場の方々との交流、金属・樹脂加工や製作に携わる業務です。ものづくりの楽しさを実感しながら、現場の皆様に喜ばれる業務のため、ものづくりが好きな方にはぴったりのポジションです。

■部・チームの人数や雰囲気：
本ポジションの部署は2チーム 合計17名で構成されています。
幅広い年齢で構成されており、言いたいことを言い合える明るい職場です。
(20代2名 30代1名 40代5名 50代5名 60代4名）

■働く環境について：
豊富な福利厚生制度…食堂利用補助、独身寮・社宅制度、産休・育休制度（利用実績多数あり、男性の実績もあり）、フィットネスクラブ、リフレッシュ休暇、看護・介護休暇、定年退職前事前研修等、人を大切にする文化が強く、特に「Y-CITY」の区域は、他社には類を見ない福利厚生・職場環境整備を徹底しています。

■当社の魅力：
当社は世界44ヶ国に拠点を有し、世界中の完成車メーカーをお客様とするグローバルサプライヤーです。主力製品のワイヤーハーネスは、クルマの神経や血管のようなものであり、微細かつ繊細な部分に関する日本の技術あるいはメーターの正確性、デザインセンス等についても海外から高い評価を集めています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎！＞＜職種未経験歓迎！＞＜第二新卒歓迎！＞＜意欲・ポテンシャルがある方歓迎！＞
■必須条件：
・基本的パソコンスキルがある方(Word・Excel等)
・英語スキル（目安：TOEIC(R)テスト（R）テスト600～730点、英語でのコミュニケーションに抵抗がない方）
～英語などの語学力を活かしたい方歓迎です！～
■歓迎条件：
・CADが使用できること
※製図に携わっていただきますが、入社後に学んでいただくことも可能です

＜勤務地詳細＞
静岡県牧之原市
住所：静岡県牧之原市布引原206-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
■在宅勤務：あり

＜転勤＞
当面なし
■まずは配属部署での経験を積んでいただく必要がある為、入社から3～5年まで異動は想定しておりません。
※正社員採用の為、制度上転勤可能性あり。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均5時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■期間の定めなし
※業務内容によって変更する場合がございます。

＜試用期間＞
3ヶ月
※入社日より3ヶ月経過した最初の20日迄

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■新幹線通勤費、通勤費月5万円まで※支給条件あり
家族手当：配偶者17,000円、子供4,000円／1名
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：■福利厚生その他欄参照
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
■再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■職種別、階層別研修、英会話研修、国内、海外留学制度、各種通信教育援助制度
■業務に関連する資格の受検費用、取得のための講座受講費用負担、関連するイベントへの参加費用負担、他

＜その他補足＞
■住宅：独身寮制度、単身寮制度、社宅制度
■食事：食堂利用補助制度、食事補助制度
■休暇：リフレッシュ休暇制度、看護休暇制度
■通勤：新幹線通勤手当、有料道路通勤手当
■各種制度：企業年金基金制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度など
※利用については社内規定に準ずる

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■夏季休暇、年始年末休暇、GW、バックアップホリデー（有給休暇積立）、年次有給休暇（半日有給休暇あり）、特別休暇、産前、産後休暇、育児休暇、看護休暇、リフレッシュ休暇、等