株式会社ローソン

【大崎】ITガバナンス・セキュリティリード※管理職◆ローソングループ全体のセキュリティ基盤強化を推進

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～情報セキュリティ領域または ITインフラ／クラウド領域における実務経験をお持ちの方へ～

◆募集背景
急速に進むデジタル化・クラウド移行・店舗DXへの対応に伴い、セキュリティリスクの質・量ともに増大しています。ローソングループ全体のセキュリティ基盤強化を推進し、持続可能な事業成長を実現するため、中核を担うリーダー人材を増員募集します。

◆業務内容
管理職として、以下の業務領域から 2～3軸を中心に主導いただきます。
※すべてを担当するものではありません。
（1）セキュリティ戦略立案・推進
・セキュリティアーキテクチャ／サイバーセキュリティ対策の策定、複数部署を巻き込み施策を推進
・情報セキュリティ統括部と連携してローソングループ全体のセキュリティ方針・ロードマップ策定
・セキュリティガバナンス体制の強化（ポリシー策定・標準化・教育 など）

（2）インシデント対応体制の強化
・重大インシデントのハンドリング、再発防止策の設計
・事象の根本原因分析と再発防止を含む全社展開

（3）サプライチェーン/取引先、グループ会社のセキュリティ統制
・サプライチェーン/取引先管理（第三者リスク、クラウドサービスリスク評価）
・ローソングループ横断のセキュリティ統制の標準化とモニタリング

（4）脆弱性管理・セキュリティ対策の高度化
・脆弱性管理プロセスの設計・統制
・SOC/CSIRTとの連携・セキュリティ対策の高度化支援

（5）組織マネジメント
・ITガバナンス部（セキュリティ領域）のチームマネジメント
・メンバー育成、役割設計、人材ポートフォリオ整備

◆求められる役割
ローソングループ全体の事業継続とデジタル化を支えるため、
店舗・基幹・クラウドを横断したサイバーセキュリティ基盤の強化とリスクマネジメントを主導するリーダーを募集します。
経営層と現場の橋渡し役として、セキュリティ戦略の立案・推進を通じて、グループの信頼性向上に貢献していただきます。

◆歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎
・AWS／OCIのセキュリティ設計・運用経験
・EDR／NDRを用いた分析・改善の実務経験
・グループ会社・取引先を含むセキュリティ統制の経験
・経営層向け資料作成・説明の経験

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
（1）情報セキュリティ領域、または ITインフラ／クラウド領域における 実務経験5年以上
（2）いずれかの領域での実務主導経験
・セキュリティアーキテクチャ／サイバーセキュリティ対策
・CSIRT／インシデント対応
・脆弱性管理／ログ分析
・ゼロトラスト／ID管理
・クラウドセキュリティ
（3）複数部署を巻き込み、施策を推進した経験（PM/PL経験含む）
（4）社内外ステークホルダーと合意形成できるコミュニケーション力
※歓迎条件は職務内容欄に記載しています。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー3F
勤務地最寄駅：JR各線／大崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
時間外労働有無：無

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：社宅制度
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率95%）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時研修、職種別研修、階層別研修、LOCP（自己学習支援）、通信／通学教育 等

＜その他補足＞
■在宅勤務制度
■法定外労災保険制度
■社宅制度
■確定拠出年金

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇（初年度10日／入社時3日の有給休暇付与）、特別休暇／慶弔休暇、育児／介護休暇