株式会社日立製作所

【横浜／在宅可】社内SE(担当者)／社内ITインフラ全般／生成AI環境の運用・保守を担う【DF】

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■募集背景：
ディフェンスシステム事業部は現在、近年の世界情勢を見据えた防衛予算費増額の背景を受け、かつてない程の事業規模の拡大を続けています。
これに伴って人員規模も増員の一途を辿っており、ユーザサポートを担当するIT管理部門であるDX推進部も体制の強化が急務とされています。
ディフェンスシステム事業部のITインフラをサポートいただける新たなSEメンバーを募集します。

■業務詳細：
１．社内ITインフラ全般（PC環境、ネットワーク、メール、ファイル共有 他）の運用・保守、ユーザサポート、及びセキュリティ確保：
日立グループ全社のコーポレートIT部門であるITデジタル統括本部が提供する各種ITサービスを活用して、ディフェンスシステム事業部内へのITインフラ全般のサービス提供と、ユーザサポートをご担当いただきます。

２．ディフェンスシステム事業部が独自に構築している生成AI環境の運用・保守、ユーザサポート：
ディフェンスシステム事業部では、防衛関連の機微な情報の取扱いを可能としているオンプレミス生成AI基盤を独自に構築しています。当基盤の運用・保守、ユーザサポート業務をご担当いただきます。

３．拠点拡張に伴うネットワーク等のIT環境整備：
人員規模の拡大に伴い新たな執務拠点を開設する場合があり、その際には新拠点におけるネットワークを始めとした各種IT環境の整備をご担当いただきます。

■ポジションの魅力：
・事業部の全ユーザ部門と関わる事ができ、ユーザサポートの業務を通じて様々な人脈を広げていくことができます。
・スキルとしては、ITインフラの社内展開におけるコーポレートIT部門やユーザ部門との折衝における調整能力や、生成AI関連の知識を高めていく事が可能です。

■配属組織：
DX推進部は約20名の社員で構成されており、PJベースでは協力会社含み約25名、社員のみでは4名のチーム構成になる予定です。
年齢層は30代から50代と幅広く、非常にフレンドリーでコミュニケーションが活発な職場環境です。
※参考：https://www.hitachi.co.jp/products/defense/career/index.html

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・基本情報技術者や応用情報技術者等の情報処理技術者試験の資格を保有する方
・ITインフラに関わるプロジェクトの実務経験（目安：2年以上）
・関係者と適切な情報共有を行ないプロジェクトを推進する事ができる円滑なコミュニケーション能力

■歓迎条件：
・サーバ(Windows、Linux)、ネットワークの設計/構築経験
・生成AIの業務活用、或いは環境構築/運用の経験

＜必要資格＞
歓迎条件：基本情報技術者試験、応用情報技術者

＜勤務地詳細＞
横浜事業所
住所：神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地
勤務地最寄駅：JR東海道線・横須賀線／戸塚駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:20

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：住宅手当制度あり
寮社宅：独身寮・社宅あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別教育、海外業務研修、グローバルインターンシップ、技術教育、語学教育、通信教育、資格取得支援制度　など

＜その他補足＞
■年金制度
■労働組合
■カフェテリアプラン
■スポーツ施設
■総合病院
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■育児休職・勤務制度
■介護休職・勤務制度　など

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇22日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

土日祝※休日出勤あり（振休・年休の取得可）
夏季休暇、年次有給休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇　など