ou2株式会社
【クレバリーホーム】建築積算※年休120日(土日祝 )/残業20h程/1時間単位の有給取得可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【営業・設計・施工が連携し、部署を越えたチームワークを発揮/男女とも育休復帰率100%/1時間単位の有給取得や復職後の時短勤務など柔軟な働き方が可能!】
■業務内容:
・営業や設計と連携し、お客様の理想の住まいの実現に向けて、受注や建築判断の基盤となる積算業務を担います。
◇概算予算書および見積書の作成
◇各工種業者への見積依頼
◇各工種の数量拾い(面積、寸法等)
◇見積り単価、数量、仕様チェック
◇業者単価交渉
◇新規業者開拓
■業務特徴:
図面をもとに、イメージ力・調査力・計算力を活かしながら建築コストを算出する積算業務を担当していただきます。
コストの算出・コントロールを通じて、費用と利益のバランスを保ち、当社の建築物の受注や建築判断の基盤を担う重要な役割です。
営業や設計と連携しながらプロジェクトを支え、会社の利益にも直結するポジションとなります。
多くの案件に携わることで専門性を高めることができ、積算のプロフェッショナルとして着実にスキルアップ・キャリアアップしていただける環境です。
★年間休日120日
★残業20H前後
★育休復帰率100%(男女とも)
★復職後の時短勤務もしやすい
★1時間単位の有給取得が可能
★リフレッシュ休暇あり
★資格支援あり(建築士・施工管理など)
・30~50代が「キャリアと家庭の両立」を実現しやすい環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件
・積算、または設計・施工管理の実務経験が1年以上ある方
■歓迎条件
・積算士、宅地建物取引士、施工管理技士、建築設計士の資格をお持ちの方
勤務地
クレバリーホーム城東店
住所:東京都江東区富岡1-5-5 NsB 6F
勤務地最寄駅:東西線/門前仲町駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
都内23区内での異動あり
※転居を伴う転勤は無し
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
想定就業時間:6時間
<その他就業時間補足>
月平均残業時間:20時間程
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
■試用期間中の給与条件に変更があります。
※試用期間3ヶ月間(入社後3ヶ月間は月給の80%支給)
・月給:240,000円~360,000円
・基本給:207,275円~271,500円
・固定残業代:32,725円~88,500円(20~40時間想定)※超過分は別途支給
給与
400万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):259,100円~339,350円
固定残業手当/月:40,900円~110,650円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
300,000円~450,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
<年収例>
年収400万 【月給30万×12(固定残業時間外手当20時間含む) 賞与20万×2】
年収600万 【月給45万×12(固定残業時間外手当40時間含む) 賞与30万×2】
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:■同社規定により最大25,000円/月
住宅手当:■同社規定により転居を伴うと最大60,000円/月
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:選択制確定給付企業年金制度
<定年>
65歳
70歳まで再雇用制度あり(当社規定による)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
社外勉強会(会社負担)
提携先による専門技術取得研修
メーカーによる新商品勉強会
<その他補足>
■社員教育充実
■「えるぼし認定」最高位取得(女性活躍優良企業)
■役職手当・住宅手当あり
■社員旅行
■子育て支援制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■休日:土日祝日(年に数回の土曜出勤あり)
■休暇:年末年始休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇(当社規定による)
会社概要
- 事業概要
■事業概要:
新築とリフォームの2つの分野にまたがり、住まいに関するあらゆるニーズに応えています。
■事業詳細:
(1)新築事業部(木造戸建て)…新築戸建ての分野では、「クレバリーホーム」のブランド名で事業を展開しています。2世代、3世代といった「複世帯住宅」をはじめ、3階建て住宅、地下室及び屋上付きなど、近年高まっている顧客ニーズに応えると同時に、都内の厳しい敷地条件もクリアする住まいを提案しています。今後もさらに設計、デザインにこだわった質の高い住空間を顧客へ提供していくために、プロフェッショナルな技術者の集団を目指しています。
(2)リフォーム事業部…アレルギーフリーなど、住む方の健康を損なわない「自然素材」を使用したリフォーム及び増改築の「アールツーホーム」とリノベーションに特化した「D-LINE」ブランドを展開しています。ライフスタイルの変化を敏感に捉えながら、顧客のニーズを最大限に汲み取り、快適で、長く愛着の持てる住まいを提案しています。
■ビジョン:
同社では、新築分野の事業基盤が整った2006年、「将来イメージ」を全社員が共有できるよう5ヶ年、10ヶ年計画を策定しました。具体的には5年後に売り上げ50億円、10年後には100億円が目標です。さらに「東京の家づくり」にこだわる同社としては、将来都内の一区ごとに必ず1~2店舗を展開しているのが夢です。また、高齢化社会を視野に入れた住まいづくりで社会貢献にも取り組むなど、新たな事業展開も考えています。
■特徴:
新築の分野では木造の注文住宅を中心に、近年では鉄骨住宅も手がけ、1軒1軒住む方の個性に合わせた提案が可能です。また設計・施工は自社内において、ワンストップで実行しています。施工現場へ密接に関われるのはもちろん、予算管理等の事務処理までトータルな実力が身につく環境です。さらに東京という土地柄、限られた広さの土地や変形地等での設計・施工に関する豊富なノウハウを蓄積している点も、同社の大きな強みです。リフォーム事業では、顧客とのコミュニケーションを重視し、ショールームの充実等、スタッフが自身のアイデアを存分に発揮できる環境を整えています。- 所在地
〒135-0046
東京都江東区富岡1-5-5 NsB6F- 設立
- 2000年5月
- 従業員数
- 175名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 67百万円
- 平均年齢
- 41.6歳
応募方法
応募方法
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