掲載予定期間：2026/4/2（木）～2026/7/1（水）更新日：2026/4/2（木）

株式会社タブチ

【新潟】法人ルート営業《既存メインで懐に入る営業》◆ライフラインに携わりやりがい◎／残業平均8h

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【新潟】法人ルート営業《既存メインで懐に入る営業》◆ライフラインに携わりやりがい◎／残業平均8h

～創業80年以上／給水装置メーカー／約400名規模／売上高141億円／グッドデザイン賞を受賞／「事実上の業界標準」の製品多数※シェアトップ製品を保有するニッチトップ優良企業～

＼こんな方におすすめです／
◎顧客との長期関係構築が得意な方
◎ライフラインに関わり安定企業で長期活躍したい方
◎やりがい、収入、ワークライフバランスをバランスよく叶えたい方《月平均残業8h！！》

■概要：
自社開発製造の給配水機器とその関連製品の提案営業を担当いただきます。

★当求人のここがオススメ★
１．業界リーディングカンパニーによる競合優位性
給水システムをトータルに創造する日本で唯一のリーディングカンパニーとして、企業知名度が高く、営業活動においても”あ、タブチさん”となる企業認知が強みの１つです。

２．「モノづくり」に近いポジション
自身が獲得した市場ニーズが新製品開発に役立ったり、技術担当者とともに商談を進めるなど、「モノづくり」に近いポジションで営業が体験できます。

３．ライフラインに携わるの安定性と将来性
水道管等は老朽化が進み、10年後には8000億円～1兆円の市場規模に拡大するといわれており。その中で、同社の技術力や製品開発力の需要はますます高まっています。

■業務詳細：
◎商材：給配水機器とその関連製品
◎営業先：水道局や水道工事店、管材店（商社）
◎訪問件数：5～6件/日 ※既存7割、新規3割ほどの割合です。

■1日の流れ：
9:00～メールチェックや提案資料作成　
10:00～12:00　営業1～2社訪問
12:00～13:00　昼食
13:00～17:00　営業3～4社訪問
17:00～18:00　メールチェックや日報・資料作成
18:00過ぎ頃　帰社

■評価制度：
頑張りはしっかり評価で反映されます。
目標達成率のみならず、基本行動などの定性面もしっかり評価します。

■当社について
給水システムのリーディングカンパニーとして、日本の水道インフラの発展に貢献。
ベトナムに現地法人を設立し、日本の水道技術を現地に普及させるなどにも貢献。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！／

★第二新卒の方も歓迎です★

■必須要件：
・営業経験をお持ちの方（法人・個人問わず）
・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）

■歓迎要件：
・メーカーでの営業経験者
・建設業界での就業経験のある方

勤務地

＜勤務地詳細＞
新潟営業所
住所：新潟県新潟市中央区沼垂東1-8-14 沼垂東１ビルA
勤務地最寄駅：JR線／新潟駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
※転勤した場合は住宅費の補助あり。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月社内全体平均残業時間8h程

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の各種条件変更なし

給与

＜予定年収＞
350万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～390,000円
固定残業手当/月：30,000円～54,000円（固定残業時間19時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円～444,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は目安になります。経験・スキルを考慮し決定いたします。
■賞与年2回（昨年度実績3.4ヶ月）
■モデル年収：
・30代前半（係長）…480万円程度
・30代後半（次長）…530万円程度
・その他各種手当（資格手当、食事手当等）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（非課税範囲内）
家族手当：配偶者1万円、その他扶養家族1名につき3千円
寮社宅：通勤不能な場合は借上社宅寮制度あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：最長65歳までの再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、階層別集合研修、中途入社営業社員研修等

＜その他補足＞
・退職金制度
・借上社宅制度
・保養所法人会員
・社員持株会
・住宅資金融資制度
・社内融資制度
・永年勤続表彰
・慶弔見舞金制度
・資格取得支援制度　
・役職手当　　等

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

週休2日制（土・日・祝日）、年末年始、夏季、GW
※会社カレンダーにより、年間５～７回ほど土曜出社日がありますが、多くの従業員が土曜日に有給休暇を取得しており、実質土日が基本的にお休みになります。

会社概要

事業概要: ■事業内容：
給水システム（給水栓・止水栓・継手・サドル分水栓、及び関連装置）の開発、製造、販売及びそれに伴うサービス
■概要：
給水装置のパイオニアとして、業界シェアと認知度は極めて高く、断水せずに配管の分岐工事を可能にした「サドル分水栓」、グッドデザイン賞を受賞した『水栓コンセント』など、時代のニーズに合わせた製品を提案し、同社製品が『デファクトスタンダード（事実上の業界標準）』となったものも多数あります。
また、堅実経営で創業以来黒字経営を続けている安定企業ですが、業界で浸透しているタブチブランドを活かし、新チャネルとしてホームセンター向けにも進出。本格DIYマーケットを積極的に開拓しています。
■特徴：
給水装置（給水栓、止水栓、継手、サドル分水栓等）のパイオニアメーカーとして日本全国に事業所を持ち、地中埋設商品分野ではシェア35％、配管継手分野では40％のシェアを誇り、地中の水道管から建物内まで商品をトータルに提供できるのが強みです。
■今後の展開：
水道関連の機器・設備には、地中に埋まっている「地下もの」と、メータユニットから地上に出た「上もの」があり、現在、水道の普及率は97％を超えています。つまり、「地下もの」は成熟市場で、老朽化対策が中心となる低成長市場ですが、「上もの」は建築物の新築や改装がある限り、需要が生まれる成長市場です。そこで、当社では、いちはやく「上もの」市場に進出しています。当然「上もの」市場でも競合会社も数多く有りますが、当社は、業界で「技術のタブチ」と呼ばれるほど、水道関連の機器・設備に関して、独自のノウハウを持っており、「上もの」分野で問われるデザイン力にも優れた高品質な製品を数々作り出しております。この製品群を武器として、積極的な営業展開を行っております。
所在地: 〒547-0023
大阪府大阪市平野区瓜破南2-1-56
設立: 1952年3月
従業員数: 250名
上場市場名: 非上場
資本金: 353百万円
売上高: 15,300百万円
平均年齢: 42歳
企業URL: http://www.tabuchi.co.jp/

応募方法

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

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求人コード 3014801316