株式会社ハイペリオン
【池袋／週4在宅可】開発エンジニア（BIシステム）◆年休128日／転勤無し／事業拡大中の成長企業◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～大手直案件多数／戦略策定や業務改革・システム開発事例が豊富／健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）・「えるぼし認定（二つ星）」認定～
■業務概要：
BIシステムの開発をお任せします。現在はBIツールに加えてSalesforceの支援も行っており、CRM×BIという領域で事業を展開をしています。今後は既存のツールだけでなく、新しいツールや開発手法にも積極的にトライしていく環境を用意する予定にしており、データマネタイズやDX自動化支援などの新しいサービスメニューの開発にも携わる予定です。
《具体的には》
●企業向けBIシステムの開発及び保守
●SQL Serverでのデータの取込・抽出・加工
●ETL（Dataspider、PowerCenter、Asteria WARP等）を活用したデータ連携基盤の構築
●DrSum、MotionBoardを用いたダッシュボード・UI開発
●上流工程(要件定義)やプロジェクトマネジメント、進捗管理全般
■組織構成：
4名のメンバーがおり、うち２名は他チーム(物流業界向けの開発チーム)との兼務となります。
■就業環境：
それぞれの業務スケジュールに合わせて、週4日のテレワークが可能です。
「裁量労働制」を取っているため、日々の業務内容に合わせフレキシブルな働き方ができます。お持ちの業務がしっかり進んでいれば、自宅で好きな時間に始業する…なんて日をつくることも可能です。（入社後1～2カ月間は業務や環境に慣れるため、出社がメインになる想定です。）
■評価制度：
可視化したITスキルとプロジェクト管理スキルを鑑みながら、上司とすり合わせながら評価を決定します。
■魅力ポイント：
当社は製薬系企業のほか物流・官公庁といった分野も得意としており、専門分野に特化したエキスパート企業として認知されています。昨今は別部門の物流事業のクライアントからAI・ビッグデータへの需要が出てきており、部
門をまたぐ新たな展開も広がっています。
■今後のビジョン：
当社は2030年の売上50億円を目標に掲げ、C&IT部門でも5億・50名体制への拡大を推進中。データマネタイズやDX自動化等の高度な支援を実現するため、開発をリードし将来のチームを牽引する、次世代リーダー候補を求めています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・SEとしての実務経験（3年以上）
・SQLを使用した業務経験（3年以上）
・SQLを使用したデータ抽出・加工の経験
■歓迎条件：
・BIツールの経験（導入、保守）
・Dr.sum、Motionboard、Tableau、QlikView
■求める人物像：
・社内外問わず、対人コミュニケーションを取られてきた方
・当社に入社後、顧客と自発的にコミュニケーションを取ることに抵抗がない方
勤務地
本社
住所：東京都豊島区池袋2-40-12 西池袋第一生命ビル6F
勤務地最寄駅：JR各線／池袋駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※専門業務型裁量労働制のため時間外労働適用外
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
2ヶ月
期間中の条件変更：なし
給与
500万円～720万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：314,000円～452,000円
固定残業手当/月：103,000円～148,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
417,000円～600,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
■昇給：年1回
■業績賞与：年1回（10月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円／月
家族手当：小学生以下1名につき月5,000円（上限月2万円）
社会保険：社会保険完備
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後研修
■マネジメント研修
■ロジカルシンキング研修
■外部セミナー・講習参加
■資格取得支援制度
＜その他補足＞
■出張手当（3,000円／日）
■確定拠出年金
■産前・産後休暇、育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇（取得実績あり）
■役員選挙：社員が1年間にわたり役員に挑戦可能
■社内ベンチャー／プロジェクト制度
■食事会（社員同士の交流を目的に定期開催）
■懇親行事（BBQ、クリスマスパーティーなど）
■服装自由
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇（3日間）、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
※有給取得や長期休暇など、それぞれのペースで取得できる環境づくりをしています。
会社概要
- 事業概要
■事業内容：ITコンサルティング事業、ヒューマンソリューション事業、環境ソリューション事業
■当社の特徴：
【社会課題をITで解決】
同社のIT事業（コンサルティング＆IT部門）は、ITコンサルティングとシステム開発を主軸に、お客様の経営課題をDX（デジタルトランスフォーメーション）で解決しています。
特に物流や製薬業界に強みを持ち、物流ではWMS（倉庫管理システム）やTMS（輸送管理システム）、製薬ではCRM、BIシステムなど、多岐にわたるシステムの企画・開発・保守・運用を手掛けています。システム開発だけに留まらず、業務効率化や生産性向上に貢献する戦略的なITソリューションを提供し、お客様のビジネス成長を強力にサポートしています。
【データで経営をデザインし、組織の未来を共に創る】
私たちは、製薬・製造・物流業界のトップランナーに対し、データ活用による意思決定支援（BI）と顧客体験の最適化（CRM）をワンストップで提供するエキスパート集団です。単なるシステム構築にとどまらず、次世代技術の導入に向けてお客様に伴走。膨大なデータを価値ある「洞察」へと変換し、クライアントのビジネスモデルそのものを変革するDXコンサルティングを強みとしています。- 所在地
〒171-0014
東京都豊島区池袋2-40-12 西池袋第一生命ビル6F- 設立
- 2006年5月
- 従業員数
- 60名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 売上高
2,301百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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