掲載予定期間:2026/4/2(木)~2026/7/1(水)更新日:2026/6/18(木)

株式会社ハイペリオン

【池袋/週4在宅可】BIエンジニア(上流・次世代リーダー候補)◆年休128日◆データで経営を変える

正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【池袋/週4在宅可】BIエンジニア(上流・次世代リーダー候補)◆年休128日◆データで経営を変える

<大手企業や官公庁の戦略策定~業務改革を支援/上流工程の経験を積みデータ活用の専門性を磨ける>

■当社について
当社は製薬や物流、官公庁といった分野に強みを持つエキスパート企業です。
既存事業に加え、AIやビッグデータへの需要が急速に拡大しているなかで、データマネタイズやDX自動化等の高度な支援の実現を目指しています。

■業務内容
顧客の課題ヒアリング~要件定義などの上流工程を中心に、プロジェクトの進捗管理や外注ベンダーのマネジメント業務を含め、
企業向けBIシステムの開発および保守業務をお任せします。具体的な業務内容は以下の通りです。
・顧客の課題ヒアリング~要件定義
・SQL Serverを用いたデータの取込や抽出、加工業務
・ETLツールを活用した効率的なデータ連携基盤の構築
・BIツールを用いたダッシュボードやUIのデザイン・開発
・プロジェクト進捗管理やメンバーのマネジメント業務全般
新しいツールや開発手法にも積極的に挑戦できる環境です。

■魅力ポイント
・週4日のリモートワークを導入し、業務状況に合わせ選択可能(入社後1~2カ月間は対面でのサポートを重視し出社がメインです)
・自宅で好きな時間に始業するなど、自律した働き方を推奨(常駐無し)
・評価制度は可視化したスキルに基づき上司と面談して決定
裁量労働制を導入しており、柔軟な勤務スタイルが可能です。
健康経営優良法人の認定を受け、社員の心身の健康を大切しています。

■配属先について
現在は4名の少数精鋭で構成されており、うち2名は物流業界向け開発チームを兼務し、知見を共有しています。
互いにフォローし合う風土があり、技術相談も活発に行われていますので、中途入社者も馴染みやすい環境です。

■案件・商材について
主にDr.SumやMotionBoardを用いたBIシステムを提供します。Salesforceの支援も行い、CRMとBIを組み合わせた提案が特徴です。
データ連携基盤にはDataSpider等のETLツールを活用します。現在はDX自動化支援など新しいサービスメニューも開発中です。
顧客の膨大なデータを価値ある情報へ変える重要な役割を担います。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
■必須条件:
・SEとしての実務経験(3年以上)
・SQLを使用した業務経験(3年以上)
・SQLを使用したデータ抽出・加工の経験
■歓迎条件:
・BIツールの経験(導入、保守)
・Dr.sum、Motionboard、Tableau、QlikView
■求める人物像:
・社内外問わず、対人コミュニケーションを取られてきた方
・当社に入社後、顧客と自発的にコミュニケーションを取ることに抵抗がない方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都豊島区池袋2-40-12 西池袋第一生命ビル6F
勤務地最寄駅:JR各線/池袋駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
※専門業務型裁量労働制のため時間外労働適用外

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
期間中の条件変更:なし

給与

<予定年収>
500万円~720万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):314,000円~452,000円
固定残業手当/月:103,000円~148,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
417,000円~600,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
■昇給:年1回
■業績賞与:年1回(10月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円/月
家族手当:小学生以下1名につき月5,000円(上限月2万円)
社会保険:社会保険完備

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■入社後研修
■マネジメント研修
■ロジカルシンキング研修
■外部セミナー・講習参加
■資格取得支援制度

<その他補足>
■出張手当(3,000円/日)
■確定拠出年金
■産前・産後休暇、育児休暇(取得実績あり)
■介護休暇(取得実績あり)
■役員選挙:社員が1年間にわたり役員に挑戦可能
■社内ベンチャー/プロジェクト制度
■食事会(社員同士の交流を目的に定期開催)
■懇親行事(BBQ、クリスマスパーティーなど)
■服装自由

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇(3日間)、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
※有給取得や長期休暇など、それぞれのペースで取得できる環境づくりをしています。

会社概要

事業概要

■事業内容:ITコンサルティング事業、ヒューマンソリューション事業、環境ソリューション事業

■当社の特徴:
【社会課題をITで解決】
同社のIT事業(コンサルティング&IT部門)は、ITコンサルティングとシステム開発を主軸に、お客様の経営課題をDX(デジタルトランスフォーメーション)で解決しています。
特に物流や製薬業界に強みを持ち、物流ではWMS(倉庫管理システム)やTMS(輸送管理システム)、製薬ではCRM、BIシステムなど、多岐にわたるシステムの企画・開発・保守・運用を手掛けています。システム開発だけに留まらず、業務効率化や生産性向上に貢献する戦略的なITソリューションを提供し、お客様のビジネス成長を強力にサポートしています。

【データで経営をデザインし、組織の未来を共に創る】
私たちは、製薬・製造・物流業界のトップランナーに対し、データ活用による意思決定支援(BI)と顧客体験の最適化(CRM)をワンストップで提供するエキスパート集団です。単なるシステム構築にとどまらず、次世代技術の導入に向けてお客様に伴走。膨大なデータを価値ある「洞察」へと変換し、クライアントのビジネスモデルそのものを変革するDXコンサルティングを強みとしています。

所在地

〒171-0014
東京都豊島区池袋2-40-12 西池袋第一生命ビル6F

設立
2006年5月
従業員数
60名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
売上高

2,301百万円

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014801372

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