パーソルテンプスタッフ株式会社

【新宿】派遣スタッフ向けマイページの企画・推進担当◆ユーザー起点で上流工程に専念できる◆年休127日

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【業務内容】
派遣スタッフ向け「MYページ」を中心に、ユーザー体験の向上と社内業務効率の企画・推進をお任せします。

＜具体的には＞
・派遣スタッフ向け「マイページ」のUI／UX改善企画
（各種申請・問い合わせ機能、キャリア形成・リスキリング支援機能）
・業務・運用部門からの要求整理・仕様検討・要件定義
・ユーザの声をもとにした仕様検討
・スタッフ問い合わせ対応

【本ポジションの魅力】
（1）ユーザー起点で上流工程に専念できる
要件定義・企画・改善がメインとなります。
「言われたものを作る」ではなく、ユーザー課題から逆算して形にする役割を担うことができます。

（2）事業理解×システム知見を活かせる環境があります
既存メンバーは営業出身者が多く、事業理解は非常に高いです。
一方で、システム全体を俯瞰できる人材は多くないため、これまでの知見をチームに展開し、牽引する立場を担うことも可能です。
生成AIを活用し、人とデジタルのハイブリットによるサービスの価値向上、効果の最大化にチャレンジできる環境があります。

（3）社会的意義の高いサービスに関われる
派遣スタッフのキャリア形成・リスキリング支援等、働く人の「不安」や「悩み」を仕組みで解決する実感が持てます。
会社のデジタル変革を最前線でリードしていく仕事に携わることも可能です。

（4）年功序列ではなく、役割期待で評価
年齢よりも「できること」「担える役割」を重視しています。

【当社担当者より】
私たちのチームは、派遣スタッフが安心して働き、自分の力で前に進める仕組みづくりを大切にしています。
マイページは完成形ではなく、ユーザーの声を取り入れながら進化させていくサービスです。
上流工程から関わり、UI／UXや業務改善を自ら考え、形にしていける環境があります。
システムの知見を活かしながら、チームやサービスを一緒に育てていきたい方とぜひお会いしたいです。

変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・上流工程（要件定義・企画・仕様検討）の実務経験
・ユーザーの声を整理し、要件として言語化できる方
・関係部署と連携しながら、PJTを前に進めた経験
・人材ビジネスに関心があり、当社ミッションへの共感・関心

■歓迎条件：
・社会保険・労務系システムに関する知見
（必須ではありませんが、理解があるとスムーズです）
・Webサービス／業務システムの改善PJT推進経験
・UI／UX改善に関わった経験
・チーム内へのナレッジ共有や育成への関心

＜勤務地詳細＞
新宿パークタワー
住所：東京都新宿区西新宿3-7-1　新宿パークタワーS棟32F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
※在宅勤務も可能（規定あり）
【変更の範囲：会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（規定有）
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修、企業内大学あり

＜その他補足＞
■企業型確定拠出年金
■従業員持株制度
■財形貯蓄制度
■育児のための勤務時間短縮制度／育児・介護･産前･産後休業
■医療保険
■メンタルヘルスケアサービス
■スポーツクラブ優待制度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

年末年始（12/30～1/3）、年次有給休暇、フレックス休日