掲載予定期間:2026/4/2(木)~2026/7/1(水)更新日:2026/4/2(木)

ネットマーブルジャパン株式会社

【新橋】オンラインゲームのマーケティングプランナー◆人気アプリゲーム・有名IP運営中/フレックス

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【新橋】オンラインゲームのマーケティングプランナー◆人気アプリゲーム・有名IP運営中/フレックス

~韓国でトップクラスのモバイルゲーム会社の日本法人/有名なIPを使ったモバイルゲームなどを多数展開~

■業務内容:
当社で配信する、日本市場におけるオンラインゲームのマーケティング・プロモーション業務をお任せいたします。新作および運営タイトルにて、マーケティング全般の幅広い業務領域に携わっていただきます。

■具体的には:
◇マーケティング、プロモーションプラン立案と実施、施策分析とレビューの実行
◇TVCM、屋外広告、オフラインイベント、公式番組、大会、声優/インフルエンサー起用の企画、実施、収録対応
◇WEB広告出稿、SNSを活用したキャンペーンなどの実行
◇日本のゲーム市場やユーザー調査の実施と分析レポート作成、報告

■業務の流れ:
1)ゲーム開発中から社内テストに参加し、プレイヤー視点での意見収集
2)CBT(クローズドβテスト)や FGI(フォーカスグループインタビュー)の実行、市場やユーザー調査を実施
3)本社(韓国)マーケティング部署と協力し、日本市場におけるマーケティング戦略策定と具体的施策の立案
4)マーケティング予算の上程と調整、予算管理
5)タイトル正式リリース前からの各種プロモーション施策の実行
6)マーケティング戦略やプロモーション施策の振り返り

■チーム体制:
・各ゲームタイトルのマーケティング担当として、基本的に2人を配置。
・担当の2人で施策内容など協議し、上長確認を経てゲーム運営側や本社側と内容調整。
・実行においては、2人で業務分担して実施。
※2人以上必要な業務については、プロモーション部全員で分業して進める。

■魅力:
◎日本市場でリリースする新規タイトルにて大規模なプロモーション経験を積むことができます。
◎クオリティの高いプロダクト(ゲームタイトル)があるため、プロモーションしやすい環境の中で業務ができます。
◎日本や海外IPを活用した新規タイトル開発、オリジナルのハイクオリティタイトル開発を複数本進行しており、やり甲斐のある仕事が多くできます。多くの優秀なゲーム開発会社を持っているため、プロモーションする対象が枯渇することがありません。
◎本社との協業を通して複数のタイトルを同時に進行でき、幅広いプロモーションの経験値を積むことができます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ゲームやアプリなどエンタメ事業会社でのプロモーション実務経験、もしくは広告代理店やメディア企業でのtoC向けプロモーション業務の経験
・クライアント、広告代理店、制作会社、メディア企業等とのプロモーション実施における折衝業務の経験
・各種クリエイティブ(webサイト、動画、バナー)の制作ディレクション業務の経験
・PPTを活用した企画書の作成、プレゼンテーションの経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区新橋5-1-9 銀泉新橋第2ビル7F
勤務地最寄駅:都営地下鉄三田線/内幸町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:12:00~16:00
フレキシブルタイム:8:00~12:00、16:00~22:00
休憩時間:60分(12:30~13:30)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
※残業時間は、無駄な残業が発生しないよう徹底管理しています。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
500万円~650万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):4,021,500円~5,199,996円
固定残業手当/月:81,542円~108,333円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
416,667円~541,666円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※面談後、現給与を鑑みスキルや適性をみて調整します(内部規定に則る)
■実績によりインセンティブ有
※GW、年末年始休暇に出勤した場合は特別手当あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月3万円まで
住宅手当:住宅支援(社内規定による)
社会保険:各種社会保険完備

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■自己開発支援

<その他補足>
■慶弔見舞金・休暇制度
■懇親会費用支援
■長期勤続表彰制度
■育児休暇(男女共に実績あり)
■採用紹介サポート(リファラル)
■リフレッシュスペース完備
■服装自由

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■年末年始 (12/30~1/3)、有給休暇、リフレッシュ休暇、各種特別休暇(慶弔等)

会社概要

事業概要

■事業内容:
ゲームパブリッシングスマホゲーム会社として、二ノ国~Cross Worlds~、七つの大罪 ~光と闇の交戦(グランドクロス)等の最高のサービスを提供しています。グローバルNo.1のスマホゲーム会社として成長し続けています。
■事業詳細:
国内、韓国、北米、タイ、インドネシア、台湾、トルコなど、7国の海外法人や海外パートナー社と共にモバイルゲームサービスをグローバルで展開しています。
【主なタイトル】
ファンタジーアートRPG二ノ国:Cross Worlds(Android版・iOS版)・シネマティックアドベンチャーRPG(全世界2000万DL突破)七つの大罪 ~光と闇の交戦(グランドクロス)~(Android版・iOS版)・MMORPG(大規模多人数同時参加刑オンラインRPG)リネージュ2 レボリューション(Android版・iOS版)・超爽快アクションRPGTHE KING OF FIGHTERS(Android版・iOS版)問う
【制作発表タイトル(展開地域未発表)】
七つの大罪 Origin(仮)・シャングリラ・フロンティア ゲーム制作・俺だけレベルアップな件 ゲーム制作 ・Game of Thrones ゲーム制作 など
■当社の特徴:
(1)グローバルNo.1のスマホゲーム会社として成長中
当社は、グローバルNo.1のスマホゲーム会社として、新たなタイトルを多数用意しています。GAME COMPANYとして、ネットマーブルジャパンが目指すのは「ゲームで文化をつくるCULTURE COMPANY」であり、グローバルゲーム文化をリードする“GREAT COMPANY”になることです。そしてネットマーブルジャパンでは、「面白いゲームで世界中の人を楽しませる」ことをヴィジョンとして掲げています。このヴィジョンに共感して、共に目標に向かって邁進していただけるなら、皆さまにとっても輝ける最高のステージとなることでしょう。これらをミッションにゲームというジャンルでの新しい「楽しさ」を創造し、世界中の人々に提供することにこだわっています。
(2)グローバル展開にも注力
韓国本社と北米や中国など5ヵ国の海外法人や海外パートナー社とともにモバイルゲームサービスをグローバルで展開しています。

所在地

〒105-0004
東京都港区新橋5-1-9 銀泉新橋第2ビル7F

設立
2001年8月
従業員数
65名
上場市場名
非上場
資本金
357百万円
平均年齢
36歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
  • 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。
※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014801528

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