株式会社タブチ

【大阪・平野区】総務《未経験歓迎》◆残業少なくWLB◎／70年黒字経営／給水装置メーカー

---

～創業80年以上／給水装置メーカー／約400名規模／売上高141億円／グッドデザイン賞を受賞／「事実上の業界標準」の製品多数※シェアトップ製品を保有するニッチトップ優良企業～

■概要：
まずは経理として伝票起票や支払業務からスタート。1年半後を目安に総務や人事などバックオフィス全般へ業務の幅を広げる可能性があります。管理部門のスペシャリストを目指したい方に最適な環境です。

仕事内容
採用、庶務、労務管理、法務管理など、当社の総務担当として幅広い業務を担当いただきます。将来的には管理職として部を引っ張っていただく役割を期待しております。
──────
■具体的には
──────
・新卒・中途採用の計画立案
・社会保険事務
・年末調整
・給与計算
・電話、来客応対
・会議資料の作成
・出張手配
・損害保険事務 など

■組織構成：
50代男性部長・40代男性係長、30代女性、30代男性の計４名

■働き方について：
休日：年間休日120日（土日祝）
残業時間：全社平均20h未満。

■当社について
◎給水システムのリーディングカンパニー
水の安定供給を支える給水装置の研究・開発・製造・販売を一貫して行う企業。業界で唯一、給水システムをトータルに創造する立場を掲げています。

◎80年以上の歴史と黒字経営の安定性
創業80年以上、1952年設立の老舗企業。
長年にわたり黒字経営を継続しており、経営基盤の安定性が高いです。

◎高い技術力と業界標準（デファクトスタンダード）製品の存在
給水装置の分野で、高いシェアを持つ製品が多数。
先見性のある企画と開発力により、業界標準となった製品を多く生み出しています。
グッドデザイン賞を連続受賞するなど、デザイン面も評価されています。

◎幅広い製品ラインと事業領域
給水栓、止水栓、継手、メーターユニット、サドル分水栓など給水システム全般を網羅。
近年は水以外のエアー配管事業にも挑戦し、事業を拡大しています。

◎社会貢献・海外展開への積極姿勢
ベトナムをはじめとした途上国の水供給インフラへ技術で貢献。
「水」から「流体」への技術展開も進めており、海外プロジェクトも増加。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！／

■必須要件：
人事総務経験を2年以上お持ちの方

■歓迎要件：
管理部門での業務経験（総務や経理など）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市平野区瓜破南2-1-56
勤務地最寄駅：地下鉄谷町線／喜連瓜破駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

---

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月社内全体平均残業時間8h程

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の各種条件変更なし

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（非課税範囲内）
家族手当：配偶者1万円、その他扶養家族1名につき3千円
寮社宅：通勤不能な場合は借上社宅寮制度あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：最長65歳までの再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、階層別集合研修、中途入社営業社員研修等

＜その他補足＞
・退職金制度
・借上社宅制度
・保養所法人会員
・社員持株会
・住宅資金融資制度
・社内融資制度
・永年勤続表彰
・慶弔見舞金制度
・資格取得支援制度　
・役職手当　　等

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

週休2日制（土・日・祝日）、年末年始、夏季、GW
※会社カレンダーにより、年間５～７回ほど土曜出社日がありますが、多くの従業員が土曜日に有給休暇を取得しており、実質土日が基本的にお休みになります。