株式会社モウイジャパン
【築地／英語活用】デマンドプランナー（需要予測／生産調整・在庫管理）◆世界最大級養殖会社／在宅有
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【業界未経験歓迎／英語活用／リモート（在宅）有／残業10H程／世界最大級のサーモン養殖会社モウイグループの日本法人】
ノルウェーに本拠を構え、26か国にて事業を行う世界最大級の養殖企業として業界を牽引する当社において、安定した供給体制を実現する「需要の司令塔」となるデマンドプランナーをお任せします。決まった計画どおりに動くのではなく、需要・供給・生産・輸送の全体を俯瞰しながら、不足や余剰が出ないように整えていくことで、多くのお客様に「新鮮さ」と「安心」を届けることができます。
■業務内容
（1）需給判断（約80%）
日々変わる条件を読み取り、投入計画を作り直し続けます。パズルのように条件が毎日変わるため、単純なルーティンにはなりません。
・水揚げ状況・輸送進捗の確認
・原料サイズ・一次加工状態の把握
・工場キャパシティの評価
・必要原料の量と発注タイミングの決定
・変動に応じた再計算・修正
（2）サプライチェーン対応（約20%）
海外サプライヤーと直接やり取りし、発生した課題に対して全体がスムーズに進むよう判断・対応する役割です。（月１、１週間の当番制、上司バックアップあり）
・英語チャットでの状況確認・調整
・遅延・品質トラブル対応
・緊急時の電話対応
・代替手段の選択
■ビジョン：
世界各国から新鮮なサーモンを日本の市場へ届ける使命を持っています。ノルウェーをはじめとする海外の養殖場から、航空便を利用して安全・安心なサーモンを迅速に輸入し、成田や関空近くの工場で丁寧に加工しています。私たちの仕事は、国内外のサプライチェーンを支える重要な役割です。
■働きやすさと成長機会の両立
・出勤を基本とした働き方と、当番制による在宅勤務の組み合わせで、プライベートと仕事の両立がしやすい環境を提供します。
※当番制：水揚げ時のイレギュラー対応（１週間交替で平日の夕刻～夜間対応＋土日、在宅勤務）
・残業は月１０時間前後、ワークライフバランスを尊重しています。
・週休2日制・土日祝休み（当番週の休日勤務は振替休で休日を確保）
・フレックスタイム制（コアタイムは10:00～15:00）
■組織構成
9人（部長1人／アシスタントマネジャー2人／メンバー6人）
※平均年齢：37.7歳
※性別構成：男性4：女性5
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎～
■必須条件：
・柔軟な対応力とコミュニケーション力
・Excel中級（関数、VLOOKUP、ピボットテーブル等）の操作スキル
・英語中級～（英文メール作成経験、TOEIC(R)テスト730点以上が目安）
■歓迎条件
・英会話力ある方歓迎（海外との調整あり）
＜語学補足＞
スコアは目安です、チャットやEメールでの意思疎通が業務遂行上で支障なく行える水準
勤務地
本社
住所：東京都中央区築地6-19-20 ニチレイ東銀座ビル9F
勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線／築地駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし
個人の希望による場合を除き、転勤は当面予定しておりません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：6:00～10:00、15:00～23:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：10H程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件面の変更はございません
給与
460万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：268,500円～350,000円
固定残業手当/月：73,980円～96,445円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
342,480円～446,445円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※現在の年収を考慮の上決定します。
※業績賞与：例年3月支給(賞与基礎額の15～10％）
※給与改定：年1回
ご経験により想定年収から増減額調整を行うことがあります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：非課税限度額内で全額支給
社会保険：各種社会保険完備
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTや業務に必要なトレーニングを社内外のリソースを使い提供しています。（リーダーシップ開発、マネジメント手法、営業力向上、グローバルコミュニケーション、生産性向上、ビジネス英会話 など）
＜その他補足＞
■確定拠出企業年金（基本給の5％相当。勤続3年以上）
■総合福祉団体保険（もしもの場合はご家族に基本給の24カ月相当額を支給します）
■長期障害所得保障保険（私傷病による長期休職の際に、月収の60％を最大で5年間（退職後含む）を支給します
■育児・介護休業制度（実績あり）
休日・休暇
年間有給休暇15日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日
当番週は土日祝日の勤務あり（在宅勤務、原則振替休で休日を確保）
年次有給休暇（入社日により初年度15日～1日、最高22日、半日休暇制度）
私傷病休職制度、慶弔休暇、育児・介護休業
会社概要
- 事業概要
■概要：
世界最大のサーモン養殖事業者であるモウイASA社の日本法人です。
主に輸入サーモンの卸売販売を行っています。親会社はノルウェーであり、アメリカ、チリ、ヨーロッパ、アジアとグローバルに活躍しています。
■商材：
海外のグループ会社で養殖された魚を船もしくは空輸で輸入し、販売しています。
当社が販売している商品は、日本国内の大手スーパー、大手外食産業でも使われており、消費者にとって大変身近な事業を展開しています。
■当社の強み：
モウイ社はノルウェーに本社があり、世界７ヶ国（ノルウェー、カナダ、チリ、スコットランド、アイルランド、フェロー諸島、アイスランド）に生産拠点を持ち、
26ヶ国でビジネスを展開する世界最大規模の養殖会社です。Coller FAIRR Protein Producer Indexによると、
モウイは世界で最もサステナブルな養殖会社と５年連続で（旧社名マリンハーベスト時代を含む）認定されました。
魚の養殖から加工、販売までを自社にて一貫して行うことでトレーサビリティシステムを確立しています。
■就業環境：
・各国に支店があり、交流もあるので世界中に同僚がいることを実感できます。
特に日本支社長がアジア管轄の統括を兼任しているので日本支社内だけでなく、アジアの支社の社員とも非常に仲が良く明るい雰囲気です。
・提案次第で自らのアイデアが実現する風土があります。実際生鮮部の責任者の提案により2010年の6月に日本初の加工場（成田）が完成しました。
・モウイジャパンでは、グループ全体でのダイバーシティ&インクルージョンへの取り組みに加え、
女性や障がいを持つ方が活躍しやすい職場環境のさらなる改善に向けて取り組んでいます。
また、モウイジャパンの社員の全てが中途採用ですので、ハンデのようなものを感じることなく実力を発揮して頂ける土壌があります。- 所在地
〒104-0045
東京都中央区築地6-19-20 ニチレイ東銀座ビル9F- 設立
- 1995年4月
- 従業員数
- 200名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 400百万円
- 売上高
20,588百万円
- 平均年齢
- 42.5歳
- 企業URL
https://mowi.com/jp/
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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