インタセクト・コミュニケーションズ株式会社
【東京・転勤無】訪日観光客向けマーケ戦略設計（得意先常駐）◆大手小売業界顧客／顧客と近い距離で伴走
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～語学不問／訪日観光客インバウンド向けPR／顧客への提案を中心にお任せ／大手小売業界顧客案件中心～
■概要：
大手小売企業のインバウンド施策において、デジタルマーケティングの上流設計から決裁取得、実行統括、改善推進までを担います。
既存の戦略リーダー（部長格）と連携しながら、戦略立案にとどまらず、経営層の意思決定を動かし、施策を実行し、KPI達成まで責任を持つ事業推進ポジションです。クライアントに近い距離で、戦略設計・予算獲得・実行・改善までを主導いただきます。
〈「普通のマーケ職」と違う点〉
・予算規模：億単位
・意思決定者：年間売上1兆円超の大手小売企業の経営層
・働き方：常駐型で意思決定者と近い距離
・成果責任：提案に留まらず、KPI達成まで担う
■業務詳細：
1．上流企画（投資設計・戦略構築）
・市場(訪日客数などの市場データ)／競合分析を基にした投資戦略の立案
・来店数・免税売上等のKPIから逆算した施策設計
・各市場・各チャネルへの予算配分設計
・経営層の意思決定を前提とした提案資料の作成
・承認フローを踏まえたプレゼンおよび決裁取得
・施策提案・実施に必要リソースの確保およびパートナー調整
2．決裁取得に向けた資料設計・合意形成
本プロジェクトでは、意思決定における資料精度が極めて重要となります。
そのため、単なる資料作成ではなく、意思決定を通すための設計業務を担っていただきます。
3．KPI達成に向けた最適化推進
・KPI進捗のモニタリングおよび課題特定
・数値乖離時の原因分析と改善方針の再設計
・実行チームの統括および進行管理(自社内は別途現場の管理職・チームリーダーが進行管理を実施)
・全体最適の観点での意思決定
■施策例：
・海外向けSNS（Instagram／Facebook／Weibo／RED／Wechat／TikTok等）の公式アカウント運用、インフルエンサー施策
・UGC施策設計
・POS／免税売上／【実施中】口コミデータ分析
・Google広告（検索／P-MAX等）
・海外向け地図広告・GoogleなどのMEO
・構築中のグローバル向けアプリリリース後の会員募集プロモーション
・日本向けSNSの公式アカウント運用、インフルエンサー施策
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・経営層・決裁者を含む関係者に対するプレゼンテーションおよび質疑対応の経験
・複数ステークホルダーを巻き込み、施策を実行まで推進した経験
・数値目標に対して責任を持ち、成果を出した経験
■歓迎条件：
・年間数億円規模の案件における責任者／PMO経験
・小売業におけるインバウンド戦略設計の経験
・SNS／各種デジタル広告の実務知見
・データ分析に基づく改善提案の経験
勤務地
本社
住所：東京都千代田区神田小川町3-1 B・Mビル
勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／新御茶ノ水駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
得意先オフィス
住所：東京都渋谷区 道玄坂 2-20-26 エクシール道玄坂 607
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
主な活動エリア：渋谷 ※今春から横浜市北部に移転予定／当社本社（神保町）
・クライアント先での常駐が大半となります
・重要会議や進行状況により稼働状況の波があり、集中対応が必要です
＜転勤＞
無
補足事項なし
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※フレキシブルな対応が求められる業務特性を含みます。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
年次有給休暇は、試用期間（通常は3カ月）満了時に10日間付与します。
給与
600万円～850万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,783,627円～3,547,034円
その他固定手当/月：22,500円
固定残業手当/月：78,865円～98,581円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
333,333円～416,667円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※前職・経験・スキル、ならびに担っていただく役割の大きさに応じて、柔軟かつ最大限考慮のうえ決定いたします。
■年俸改訂：年1回（毎年2月）
■決算賞与（過去7年連続支給実績あり）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：1ヶ月分の定期代を支給（月額10万円上限あり）
社会保険：関西文紙情報産業健康保険組合
退職金制度：※勤続3年経過で特定退職金共済制度への加入手続き可
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格奨励金制度奨励金
※ランク別に定められた一時金を支給
＜その他補足＞
■健康診断（年1回）
■育児・介護休業制度（利用率50％以上）
■従業員持株制度
■慶弔見舞金制度
■財形貯蓄制度
■新規事業提案制度
■資格取得奨励金
■会員制総合福利厚生サービス加入
■社員研修旅行
■地域手当、資格手当
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年次有給休暇※試用期間（通常は3ヶ月）満了時に10日間付与します。翌年以降は法定日数を付与します。
夏季休暇（3日）、慶弔休暇（結婚・忌引）、教育訓練休暇、年末年始休暇、育児・出産休暇
会社概要
- 事業概要
■会社概要：国内外の広告プロモーションとオフショア開発を中心としたシステム開発を軸に幅広い事業を展開しております。国内広告ではWEB広告の代理店としてアフィリエイト広告の大規模運用に定評があり当社の柱となる事業となっています。インバウンド顧客のニーズが高まっている海外モバイル決済を含むQRコードマルチ決済「Intapay」や企業の海外向け情報発信、越境EC支援なども行っております。QRコード決済を活用した無人販売店舗、飲食店向けモバイルオーダーシステム「eateat」など、最先端の技術を武器に、国内外で幅広い事業を展開中です。
■事業内容：
【1】WEBプロモーション
アフィリエイト広告を中心としたWEBマーケティングのノウハウを活かし、広告主様のKPIに合わせたメディアや企画の提案を行います。アフィリエイト広告は、運用代理業務だけではなく、「広告主様の求めるユーザー」を集客するためのコンサルティングを行い、出稿状況の定期的なチェックや監視を行うサービスも提供しております。
【2】中国越境EC支援
自治体や大手民間企業と一緒になって、日本の魅力的な商品を海外（中国）へ紹介、販売する越境ECサイト立ち上げから運用支援までを行っています。
【3】システム開発サービス
オフショア開発から、上流の要件定義工程から総合テスト・システム導入までを幅広くご支援しています。
【4】企業イノベーション支援
業務プロセスやICTによるビジネスモデルの改善をサポート。国内外のQRマルチ決済に対応したサービス「IntaPay」は、プロモーションを意識した決済サービスとして大変好評をいただき、数多くの企業様に導入をいただいております。
■ビジョン:
新たな価値を創造する原動力として様々なテーマに取り組み、お客様へより付加価値のあるサービスを提供することを目指す。
■教育制度・福利厚生:
資格奨励金制度奨励金としてランク別に定められた一時金を支給しており、スキルアップする制度・環境が整えられています。
健康診断（年1回）、育児休業制度、介護休業制度、従業員持株制度、慶弔見舞金制度、財形貯蓄制度、退職金制度、会員制総合福利厚生サービス加入- 所在地
〒101-0052
東京都千代田区神田小川町3-1 B・Mビル- 設立
- 2000年11月
- 従業員数
- 153名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 98百万円
- 平均年齢
- 32歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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