公益社団法人日本プロサッカーリーグ
【丸の内】Jリーグの広報／リーダー候補◇プロスポーツビジネスの最先端で活躍◇年間休128日／リモート
募集要項
おしごと用語集仕事内容
□■新たな成長戦略の実現に向けて、Jリーグの広報業務を担う広報部門のリーダー候補の募集■□
■概要：
Jリーグの事業領域は、フットボールやマーケティング、サステナビリティと多岐に渡ります。今回はJリーグが推進する各事業・施策に関する情報をメディアを通じて、または直接ファン・サポーターへ適時適切に届ける広報業務を担当いただくリーダー候補の募集となります。
Jリーグで働くことによって、Jリーグの理念でもある、日本のスポーツ産業全体の発展に貢献し、Jリーグと日本のスポーツ界の未来につながる仕事を経験できます。
■具体的には：
・パブリックリレーションズに関する業務
・Jクラブとの広報連携
・メディアリレーション構築（国内・海外）
・記者会見対応、イベント・主管試合でのメディアオペレーション
・国際大会のメディアオペレーション
・Jリーグ公式試合のメディアプロトコルの管理・設計
・プレスリリースの作成
・取材対応
・アニュアルリポートの作成
・コーポレートサイトの運用
・広報PR戦略の策定・実行
・インナーコミュニケーション（社内広報）
・危機管理、リスク管理対応
■所属組織：
現在、広報部には10名弱のメンバーが在籍しており、幅広い業務内容を担うため、国際大会の広報経験者、事業会社やPR会社出身者等、様々な業界で経験を積んだメンバーで構成されています。日頃からJクラブ広報担当と密に連携し、Jリーグ全体の価値向上に資する広報活動を担う他、リーグ主催の試合やメディアイベントでは質の高いメディアサービスを提供すべく、関係部署と連携し、プランニング、ディレクション、メディアオペレーションの実行から改善策の立案までを広報部が担います。近年は海外メディアとのリレーション強化にも注力しています。就業環境は、SlackやDropboxなどのSaaSツールを採用しており、オフィス出社と在宅勤務を使い分けるハイブリッド型の勤務形態となっています。
■本求人の魅力：
◇高い社会的注目度があり、プロスポーツビジネスの最先端での経験値を積むことが出来ます。
◇広報部は社内外とのコミュニケーションを担う部署であり、メディアをはじめ様々なステークホルダーと関係を築きながら、Jリーグと社会の人々を繋ぐ役割を担っていくことができる環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※以下いずれかの実務経験と実績を有する方で、 社内外のステークホルダーを巻き込んで既成概念にとらわれず目的を達成した経験のある方を求めています。
・事業会社、公的機関、PR会社、広告代理店等での社外向け企業広報経験
・プレスリリース等のライティング経験
・メディアとのリレーション構築経験
・取材対応等におけるメディアとの調整能力およびコミュニケーションスキル
勤務地
本社
住所：東京都千代田区丸の内2-1-1 明治安田生命ビル8F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：13:00～15:30
フレキシブルタイム：7:00～13:00、15:30～21:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
600万円～950万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,297,068円～6,803,688円
固定残業手当/月：141,911円～224,693円（固定残業時間50時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
500,000円～791,667円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。
■賞与：会社業績の達成状況により支給有無等を決定
■固定残業手当詳細：
└法定内残業手当（10時間分）：23,652円～37,449円
└法定外残業手当（40時間分）：118,259円～187,244円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
■健康診断
■予防接種
■医療・生命保険
■財形奨励金
■カフェテリアプラン
■有給休暇：採用1年目は1日から10日。採用翌年度の付与日数は14日とし、以後年度毎に1日を加算（最大20日）
※採用1年目の付与日数は入社月により異なる
休日・休暇
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数128日
■年間休日128日（2025年度実績）
■年末年始休暇、スポット休暇、創立記念日休暇、慶弔休暇、育児／介護休業、裁判員休暇
■年次有給休暇：付与日数は入社月により異なる
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
（1）プロサッカーの試合の主催および公式記録の作成
（2）プロサッカーに関する諸規約の制定
（3）プロサッカーの選手、監督および審判等の養成、資格認定および登録
（4）プロサッカーの試合の施設の検定及び用具の認定
（5）放送等を通じたプロサッカーの試合の広報普及
（6）サッカー及びサッカー技術の調査、研究及び指導
（7）プロサッカー選手、監督及び関係者の福利厚生事業の実施
（8）サッカーに関する国際的な交流及び事業の実施
（9）サッカーをはじめとするスポーツの振興及び援助
（10）機関紙の発行等を通じたプロサッカーに関する広報普及
（11）その他目的を達成するために必要な事業
■同法人の特徴：
・日本プロサッカーリーグ（英訳：Japan Professional Football League）は、日本のプロサッカーリーグであり、略称はJリーグ（ジェイリーグ、英訳：J.League）です。主催団体は公益財団法人日本サッカー協会（JFA）、公益社団法人日本プロサッカーリーグであり、主管団体はJリーグに加盟する各クラブとなります。
1993年の開幕から33年目を迎えたJリーグ。当リーグは、「日本サッカーの水準向上及びサッカーの普及促進」「豊かなスポーツ文化の振興及び国民の心身の健全な発達への寄与」「国際社会における交流及び親善への貢献」という理念を掲げ、日々活動に励んでいます。
全国41都道府県にある60クラブを通じて、地域に広く根を張り、クラブの活動をあらゆる側面から支援しております。- 所在地
〒100-0005
東京都千代田区丸の内2-1-1 明治安田生命ビル8F- 設立
- 1991年11月
- 上場市場名
- 非上場
応募方法
応募方法
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