掲載予定期間:2026/4/2(木)~2026/7/1(水)更新日:2026/4/2(木)

株式会社Opt Fit

<BizOpe|営業企画|マネージャー候補>フィジカルAI|成長拡大フェーズ|生産性を上げる仕組み化

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正社員
転勤なし
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仕事内容

<BizOpe|営業企画|マネージャー候補>フィジカルAI|成長拡大フェーズ|生産性を上げる仕組み化

【AIカメラを活用した無人化・省人化を推進/成長市場でのIS企画営業マネージャー/効率的な組織文化と働きやすさ】

■業務概要
フィジカルAIの市場拡大期において、AIカメラを活用した店舗の無人化・省人化を提案するインサイドセールス部隊の企画・マネジメントを担当していただきます。人手不足が深刻な業界を対象に、リード獲得から商談設計、PDCA運用まで一連の営業活動を設計・推進し、事業拡大をリードするポジションです。

■募集背景
現在、リード獲得自体は進んでいる一方で、商談実施数や導入工期の遅れなどが課題になっており、本来であればもっと市場に価値を届けられる余地があるというジレンマを解消するためです。

■業務詳細
・問い合わせや資料請求に対するアプローチ方法の設計
・実績データを基に仮説立案し、トークスクリプトや施策の設計
・ナーチャリングリードへの架電戦略や優先順位の設計
・Salesforceを活用した進捗・CVR管理(外部パートナーの活用も含む)

■扱うサービス
業界特有のリスクや課題に向き合ったAI機能を開発しています。「AIカメラ」を謳うプロダクトは増えていますが、まだまだ汎用的な機能を開発する企業が多いです。私たちは業界特有の悩みを解決する機能を開発しており、時にはお客様の現場と経営を橋渡しする営業力も求められます。

■組織構成
従業員数33名、今後50名程度まで拡大予定。部署間連携が円滑で協調性の高い文化

■業務の魅力
深刻な人手不足解消を実現する商材で、複数業界に変革をもたらすインパクトのある仕事です。効率化・自動化志向の高い環境で裁量を持って働けます。
■就業環境
平均残業時間は月10時間未満。子育てや介護を必要とする社員は時差出勤制度も活用可能です。

■想定されるキャリアパス
事業拡大フェーズのため、将来的には事業責任者や新規事業立ち上げなど多様なキャリアアップが可能です。

■企業の特徴/魅力
AI技術を積極活用し、人に依存しないビジネスモデルを追求。主体性と協調性を大切にする組織文化が強みです。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
営業経験
チームで成果を出すための創意工夫
再現性のある仕組みに落とし込む力
マネジメント経験
SFAやCRMに関する知見
■歓迎条件
課題解決型の提案経験
外部パートナー活用やPDCA推進経験

勤務地

<勤務地詳細>
東京営業所
住所:東京都新宿区新宿1-23-1 THE PORTAL新宿御苑3F
勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/新宿御苑前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
あり(3ヶ月)

給与

<予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
年俸制
年俸制での支給となります。

<賃金内訳>
年額(基本給):4,658,400円~6,211,992円
固定残業手当/月:111,800円~149,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
500,000円~666,666円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
書籍購入補助、生成AI利用補助

<その他補足>
ストックオプション制度あり(第1回は2026年付与予定)・誕生日手当・MVP手当・出張手当・イベント手当・リファラル手当&食事補助・オンライン診療サービス・書籍購入全額補助・18時以降はフリーアルコール&軽食あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

GW、慶弔休暇、夏季休暇(7~9月に3日間選択)、年末年始休暇、アニバーサリー休暇(年2日)

会社概要

事業概要

◆企業概要
Opt Fitは「AIと人間が共存するエコシステムを構築する」をミッションに掲げ、2020年に創業したスタートアップです。2021年に業界初となるフィットネス業界向けのAI監視SaaS「GYM DX」をリリースし、2年弱で1700を超える施設への導入が進んでいます。また、介護・福祉施設向けのAI監視SaaS「Kaigo DX」もリリースし介護・福祉業界にも進出。AIを活用したリアルタイム画像解析技術は様々な業界での転用可能性があり、今後は「AI」×「画像解析」を軸として、他マーケットへの進出も進めていきます。今後の事業拡大に向けて、ビジネス組織の立ち上げをまさに進めており、創業メンバーとして一緒に挑戦いただける仲間を募集しています。

◆ミッション
「AIと人間が共存する仕組みを構築する」をミッションにOptifitは、あらゆる業界におけるAIの活用を推進していきます。

◆「GYM DX」
フィットネスジム内の防犯カメラの映像データを解析し、ジム運営をAI化する業界初のサービスです。
ジムに設置してある防犯カメラの映像データを画像解析技術を用いて解析することによりAIによる監視というこれまでにないソリューションを提供しています。
https://gymdx.com/

◆「Kaigo DX」
プライバシーに配慮した介護・福祉施設特化の見守りAIカメラです。AIカメラ一で様々な利用者の異常・動作の検知が可能となり様々なデバイス(PC・スマホ・インカム)に通知し、事故の予防や対策に貢献しています。
https://kaigodx.com/service_camera/

◆事業内容
・AI画像解析を主軸とした各種サービスの提供
・AIでジム運営が180度かわる「GYMDX」
・AIで介護施設運営が180°変わる「介護DX」
・販売店向けAIカメラ「STORE DX」
・AIで手洗判定「手洗いDX」
・AIで混雑状況配信「混雑DX」
・AIで不正利用検知「不正侵入入館検知」
・AIで掃除効率化「掃除DX」

所在地

〒450-0002
愛知県名古屋市中村区名駅3-2-22 エスカ名駅東ビル401

設立
2020年3月
従業員数
36名
上場市場名
非上場
資本金
73百万円

応募方法

応募方法

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  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014804135

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