アポプラスキャリア株式会社【東証プライムG/クオールグループ】
【丸の内】人材営業◆未経験歓迎/研修充実★1人1人に寄り添える◎残業少・土日祝休で低離職率/上場G
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【3年間の手厚い研修アリ★担当数が少なめ→求職者一人ひとりに寄り添ったサポートを提供/クオール薬局を展開する東証プライム上場G/安定の基盤・知名度/残業18H程・土日祝休・リモート有・転勤無し】
■仕事内容
・薬を販売できる資格「登録販売者」を持つ方の、転職のお手伝いをする仕事です。
・ドラッグストアや薬局、スーパー、ホームセンター、ディスカウントストア、コンビニなどに、人材紹介・派遣など採用支援サービスをご提案します。
※すでに多くの企業から求人をいただいているため、仕事の9割は「求職者対応」です。
【対求職者】
・登録販売者の方の相談にのり、希望を聞きながら転職のサポートをします。
・求人の紹介、面接のアドバイス、面接後や入社までのフォロー、入社後のサポートも行います。
※派遣希望の方もいますが、ほとんどが「転職希望」の方です。
【対企業】
・ドラッグストアなどの企業へ、必要な人材をご紹介するサービスをご提案します。
・お付き合いの長い大手企業が多く、既存フォローが中心です。紹介や問い合わせがあった場合のみ、新規の企業対応が発生します。
・派遣の場合は、求職者と一緒に勤務予定店舗を訪問することがあります。
■就業環境:
リテールソリューション事業部は事業部長(40代男性)、エリアマネージャー(30代男性)、メンバー14名で構成されています。
男女比は7:7で、若くエネルギッシュなチームです。全国の拠点で情報共有しながら、一人ひとりに寄り添ったサービスを提供しています。
仕事に慣れたら、週1回程度の在宅勤務も可能です。
※youtube動画も参照ください。
https://www.youtube.com/watch?v=OwYl7pZs5L0
■魅力:
・入社後3年間にわたる研修制度もあり、教育体制は非常に充実しています。その結果長期的に就業できる環境が整っています。
・担当する求職者の数を少なめに設定しているため、一人ひとりにしっかり向き合うことができます。
その結果、働き方にもメリハリがあり、平均残業は18時間程度です。
・会社は30年以上の歴史があり、医療系人材会社の中でも知名度・信頼が高いのが特徴です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:業界未経験・職種未経験歓迎
・営業、販売など顧客折衝経験
勤務地
本社
住所:東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル7F
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
エリア社員としての採用となる場合、転居を伴う転勤は発生しません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業は18時間と短く転勤も発生しない為プライベートを優先した働き方が可能です(2024年実績)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
350万円~450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):192,000円~239,600円
その他固定手当/月:5,000円~15,000円
固定残業手当/月:46,000円~59,500円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
243,000円~314,100円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(年間標準賞与額は月給の3か月分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:給与規定に基づき全額支給
社会保険:補足事項なし
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJTメインの研修となりますので業界未経験の方も安心してキャッチアップが可能です
<その他補足>
■ライフプラン給(確定給付企業年金制度)
■カフェテリアプラン
■クオール持株会制度
■団体生命保険、団体傷害保険、EAP 他
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇、勤続表彰休暇
会社概要
- 事業概要
同社は、クオールホールディングス株式会社傘下にあるアポプラスステーション株式会社のメディカルジョブ事業部であった薬剤師・保健師・登録販売者等の医療医薬専門 人材紹介・派遣事業を承継し、2020年10月にスタートしました。「キャリア」と名がつくとおり、社名と事業形態が結びつくことにより社外・社内的にも何をやっている会社かわかりやすくなったと自負しております。
これまで、アポプラスステーション株式会社の医療医薬専門 人材紹介・派遣事業は、1993年の創業以来のビジネスの主軸のひとつで、各種医療機関に対してはそれぞれのご要望にお応えし、スキルを持った人材に対しては職業選択の多様性やそのスキルを発揮できる場を提供してまいりました。この医療医薬専門 人材紹介・派遣事業を承継しつつ新たな会社としてスタートするにあたっては、単純に事業を承継するというのではなく、これまでに培ってきた「人への思い」や「プロ意識」といったDNAもきちんと承継した上で、お客様のニーズを満たすことができる会社、さらにはお客様から選ばれる会社を目指して、全社一丸となって邁進していく所存です。若返った経営陣とともに、平均年齢が30代という社員の若い力を集結し、日進月歩で発展していく医療業界において変化を恐れずに様々なことにチャレンジしていきたいと考えております。
市場は常に変化し続けており、それによってお客様のニーズも変化していくことも自然の流れです。そのような中で、お客様の今のニーズに速やかに対応できるマッチングと、新たなニーズが出てきたときのフォローアップを拡充させ、かゆいところに手が届くほどの、お客様のニーズに合致したきめ細かなサービスを展開し、事業の成功に貢献できるよう、また私たちの価値を認めていただけるよう努めていきたいと考えています。
「アポプラスキャリアだから相談できた」
「アポプラスキャリアに対応してもらえて良かった」
「これからも何かあったらアポプラスキャリアにお願いしたい」
このような評価をいただくことができるよう、また唯一無二のパートナーとなれるよう、きめ細かなサービスを提供してまいります。- 所在地
〒100-0005
東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル7F- 設立
- 2020年2月
- 従業員数
- 122名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 125百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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