株式会社ＡＮＷ
【麻布台】グラフィックデザイナー（ベテラン）◆急成長中のカラコンメーカー／服装自由／年休120日以上
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【新ブランド立ち上げ／著名モデル起用の企画制作／裁量あるデザイン環境／D2Cカラコンメーカー】
人気ブランドの成長と新商品の開発に、デザイナーとして初期段階から関われるポジションです。パッケージやLPだけでなく、撮影・販促物など幅広く担当し、発想を形にしながらブランド世界観づくりに携われます。
■採用背景
ブランド数の増加に伴い、新色展開や新規ブランドのローンチが夏まで継続予定。制作体制強化のため、昨年から続く採用の追加募集として経験者を採用します。パッケージ、LP、販促物など幅広い制作経験を活かせる方を歓迎します。
■業務内容
カラーコンタクトレンズメーカーのデザイナーとして、新商品の開発・発売に伴う制作を担当します。
・パッケージデザイン
・LP・バナー・サムネイル制作
・カラコンデザイン
・什器・POPなど販促物制作
・入稿業務
・提案書、指示書作成
・撮影関連業務 など
■業務の魅力
新商品の開発段階から制作に参加し、ブランドロゴや世界観づくりにも関われます。決まった進め方に縛られず、企画意図を踏まえて提案できる環境で、制作背景を理解しながらデザインに反映できます。
■働く環境
19時退社が多く、残業は月10時間以下。有給も取得しやすい環境です。ブランド数は12～13まで拡大し、香水など関連商材の制作も進行中。SNSでも注目される成長フェーズのD2Cメーカーです。
■キャリアパス
まずは既存制作の追加対応から始まり、パッケージ・LP・販促物などへ領域を拡大。将来は新ブランド立ち上げ時のビジュアル企画や世界観構築にも携わり、企画と制作を横断するクリエイターへ成長できます。
■当社の特徴：
・2016年からカラーコンタクトレンズ業界に参入し、本格的D2Cコンタクトブランドの企画開発や、海外の人気コンタクトブランドの独占代理販売を行っています。
・新規ブランドは日々積極展開中です。人気タレントがモデルやプロデュースを務める「envie」や「OvE」、韓国発の「URIA」等を扱っています。SNSでも注目を集め、業績好調です。「Qoo10 AWARDS 2024」にてカテゴリ賞ビューティー部門を受賞！
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※以下いずれも必須
・グラフィックデザイナーのご経験が３年以上ある方
・カラコンとコスメを日常使いしている、興味がある
■歓迎条件：
・女性向け商材に関わるデザインのご経験
・細かい作業をコツコツとやり遂げることができる
・クリエイティブを追求し前向きに努力できる
・社内外の人々と協力し商品をさらに良くすることを楽しめる
・新しいブランドや商品づくりに意欲的
勤務地
本社（2025～）
住所：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー27階
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
勤務時間
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業月10時間程度／ほとんどの社員が19時には終業しています。45時間/月までの残業代は給与に含む
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
400万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：248,722円～315,000円
固定残業手当/月：83,278円～105,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
332,000円～420,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（2月）
■賞与：年2回（2月・8月）
■年収例：
5,000,000円円//入社5年目・リーダー
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
■役職手当
■結婚・出産祝金
■見舞金制度
■服装・髪色・ネイル自由
■コンタクトレンズ社員割引
■誕生日プレゼント制度
■ウォーターサーバー完備
■リモートワーク相談可
■時短勤務制度（育児・介護時短勤務・育児時間の別途制定あり）
■オフィスグリコ
■健康診断（追加オプションは自己負担）
■PC支給
休日・休暇
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
有給休暇（入社半年経過時点10日）、GW休暇、夏季休暇（7～9月に3日）、年末年始休暇（2025年度：9日間）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容
・D2Cブランド展開
同社は2016年設立のカラーコンタクトレンズメーカーであり、D2C（Direct to Consumer）モデルを中心に事業を展開しています。代表的な自社ブランドには「OvE」「Dope Wink」「AND MEE」「envie」「VNTUS」などがあり、国内外の著名モデルとのタイアップを通じて、10代～30代の女性層を中心に高い支持を得ています。
・医療機器・OEM事業
カラーコンタクトレンズの製造・販売に加え、医療機器の販売業および卸業、OEM事業も展開。第一種医療機器製造販売業の許認可を取得しており、品質管理にも力を入れています。
・越境EC・海外展開
中国市場をはじめとするアジア圏での販売実績が豊富で、特に『envie』ブランドはコロナ禍でも高い売上を記録。海外旗艦店の開設や独自のマーケティング戦略により、グローバル展開を加速しています。
・EC・SNSマーケティング
データサイエンスを活用したKPI管理や戦略立案を実施。
自社ECサイトでの販売強化に加え、SNSを活用したブランド認知拡大にも注力しています。
■企業理念
同社は「お客様の“あったらいいな”を実現する」ことを理念に掲げ、時代の変化を先読みした商品企画とサービス提供を通じて、顧客満足度の向上を目指しています。品質へのこだわりと独自性のあるブランド展開が企業文化の核となっています。
■事業優位性
業界初の取り組み：カラコンに特化したシェア買いECサイト『PONPISH』を開設し、ユーザー体験を革新。
ブランド力と企画力：著名人とのコラボによるブランド展開で、他社との差別化を実現。
データ活用型マーケティング：KPIを基にした戦略設計で、EC売上の最大化を図る。
海外市場での成功：中国市場を中心に越境販売力を発揮し、グローバルブランドとしての地位を確立。- 所在地
〒106-0041
東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー27F- 設立
- 2016年5月
- 従業員数
- 42名
- 上場市場名
- 非上場
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
