株式会社ＡＲＩＳＥ　ａｎａｌｙｔｉｃｓ

【在宅可】人事（中途採用）◆裁量大／プロフェッショナル採用を担う／KDDI×アクセンチュアの合弁会社

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■ポジション概要：
◇当社は、KDDI×アクセンチュアの合弁企業として設立されたAI・データ活用コンサルティング会社です。現在約164名の組織を300名規模へスケールさせる成長フェーズにあります。
◇採用チャネルの選び方、候補者へのメッセージの届け方、面接の設計。そのひとつひとつに、自分のアイデアを反映できます。誰かが作った型を忠実に回すのではなく、自分の視点で採用を設計したい方にとって、大きなやりがいを感じられる環境です。
◇採用経験は2～4年程度あれば十分です。それより、自分なりの仮説を持って動き、結果から学んでアップデートできる――そのサイクルを楽しめる方と一緒に仕事をしたいと考えています。

■業務内容：
まずは中途採用の実務からお任せします。慣れてきたら、採用戦略の立案や新卒採用にも領域を広げていただけます。
◇求人票・スカウト文の作成・改善
◇エージェントとの関係構築・折衝
◇ダイレクトリクルーティングの設計・運用（ビズリーチ等）
◇面接設計・候補者対応
◇採用データの集計・分析・改善提案
◇採用オペレーションの効率化・高度化

■組織について：
採用チームは中途と新卒のサブチームに分かれており、両方のサブチームを管理する採用マネージャーがいます。
入社後は中途採用サブチームに参画し、中途サブチームリード1名とともに中途採用を担当いただきます。

■大切にしているスタンス：
私たちが重視するのは、経験の年数よりも思考のスタンスです。採用という仕事を、オペレーションではなく戦略として捉えられる方と一緒に取り組みたいと考えています。
◇状況を自分なりに分析し、次のアクションを自分で設定できる
◇前例がない場面でも、まず自分の考えを持ってから動ける
◇「どうしましょうか」より「こうしようと思います」が自然に出てくる
◇結果を振り返り、次に活かすサイクルを楽しめる

■メッセージ：
AI×データ×コンサルという専門性の高い領域で、採用戦略を本気で設計できる機会はそう多くありません。候補者と対話しながら、自分自身もその領域の解像度を上げていく――採用という仕事のキャリア水準そのものを引き上げたい方に、ぜひ話を聞いてほしいと思っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◇人事・採用業務の経験（2年以上）
◇エージェント対応またはダイレクトリクルーティングのいずれかの実務経験
◇採用計画や優先度が変わる中でも、自分で判断して動いた経験がある方
◇AI・データ領域への興味があり、自分なりにキャッチアップできる方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区高輪2丁目21番1号　 THE LINKPILLAR 1 NORTH　10階
勤務地最寄駅：山手線線／高輪ゲートウェイ駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
JR山手線「高輪ゲートウェイ」駅直結、都営浅草線「泉岳寺」駅徒歩3分
※リモートワークと出社のハイブリット

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■時間外労働：月20～30時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき全額支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内教育制度（ARISE University、各種研修・勉強会）
■外部セミナー参加支援
■書籍購入補助

＜その他補足＞
■確定拠出年金

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、弔事休暇、結婚休暇、出産休暇、積立休暇等
有給休暇：15～20日（入社日3日、残りは試用期間終了後に入社月に応じて付与）