株式会社ホームロジスティクス
【神戸】最新鋭物流センターの設備保全◆未経験歓迎◆残業少なめ◆リフレッシュ休暇や各種福利厚生充実
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【ニトリGの最新鋭物流センターの設備保全をお任せ／未経験歓迎／残業少なめ／リフレッシュ休暇で夏は最長11日、冬は最長9日間連続で休暇の取得が可能／長期活躍者多数在籍／社員食堂も完備】
私たちホームロジスティクスの設備保全は、単に設備を直す仕事ではありません。物流全体を安定稼働させるための“要”となるポジションです。
ニトリグループの物流を支える最新鋭の物流センターにて、設備の保全から改善、内製化まで一貫して携わっていただきます。
お客様へのお届け日時を守るため、設備故障を未然に防ぎ、常に最高のパフォーマンスを維持できる設備保全活動をおこないます。
設備の稼働時間帯により業務内容が異なります。
設備稼働中：稼働中点検、故障発生時の復旧対応、設備管理方法見直し、故障対策検討など
設備停止中：停止中点検、設備の整備/修理/交換
■主な設備
ケース立体自動倉庫、シャトル式自動倉庫（お客様ごとに商品を荷合わせする設備）、AGV（無人搬送車）、ベルトコンベヤ、ローラーコンベヤ、フォークリフトなど
■主な業務内容
◇保全業務の計画・管理
◇作業管理と安全管理
◇故障分析と再発防止対策の実施
◇業務改善
◇メンバーへのスキルアップ教育
◇設備メーカーと連携して初期不具合の対応
■シフトについて
・1か月先のシフトまでお出ししているため、予定が立てやすくなっております。希望休も出すことができるため、プライベートとの両立が可能です。
・体の負担を考慮して、夜勤明けはお休みとなります。また、勤務間インターバル制度（勤務終了後、翌日の業務開始時間までに10時間以上の休息時間を設ける）もあるため、しっかり体を休めていただけます。
■当社の魅力：
ホームロジスティクスはニトリから分社化した物流会社です。
倉庫業、配送業、輸配送業などを兼ね備え、海外から日本全国のお客様宅まで一貫した物流事業を展開しています。
ニトリグループの国内物流網再編を進めています。
ニトリの商品を多数扱う最新鋭のマテリアルハンドリング設備を導入した神戸DC（※）の設備保全業務です。（※DC＝ディストリビューションセンター）
教育に力を入れているニトリグループだからこその教育体系で、「知識教育」と「技術教育」の2本を柱とした教育体系をとっています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！・職種未経験歓迎！＞
■必須条件：
・普通自動車第一種運転免許
・設備設計製作、輸送機器整備、設備メンテナンスなどの経験者の方
■歓迎条件：
・設備保全業務経験者の方
・機械保全技能士資格をお持ちの方
・フォークリフト事業内検査者、検査業者資格をお持ちの方
＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種
勤務地
ホームロジスティクス神戸DC
住所：兵庫県兵庫県神戸市中央区港島４－７－１
勤務地最寄駅：神戸新交通ポートライナー線／北埠頭駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
3カ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務時間＞
0:00～23:59（シフト制）
＜勤務パターン＞
9:00～18:00
13:00～22:00
21:00～6:00
＜その他就業時間補足＞
24時間体制のシフト制（1日の実働8時間）※上記はシフトの一例
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
12ヶ月
試用期間中の勤務条件は変わりません
給与
400万円～500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～310,000円
＜月給＞
250,000円～310,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※能力・保有資格・経験により決定
※残業手当・夜間割増手当支給あり
■賞与：年2回（7月・12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円／月 ※車両通勤可
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
定年後の再雇用制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
・教育資格取得一時金制度
・語学教室支援
・NCS：インテリアに関する知識を学べる社内講座
・コーディネートコンテスト
＜その他補足＞
■私傷病有給休暇積立制度
■リフレッシュ休暇
■ファミリーデイ制度
■ベネフィットステーションの優待利用
■勤務地域手当
■出産・育児支援制度
■日祝託児費用補助制度
■従業員持ち株奨励金
■社員買物割引制度（グループ会社内）
■自社保養施設利用可能（軽井沢・熱海・琵琶湖・湯布院など）
■社員食堂あり
■教育マイレージ制度
■教育資格取得一時金制度
■ニトリビジネススクール(NBS)
■ジョブ・リターン（再雇用）制度
休日・休暇
年間有給休暇5日～5日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■年次有給休暇：入社時に特別有給休暇（ウェルカム休暇）5日付与／入社半年経過時点で10日付与／半日単位で取得可能（午前／午後）／連続休暇取得可
■特別有給休暇（結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇等）
会社概要
- 事業概要
■企業概要：「住まいの豊かさを、世界の人々に提供する」というロマンを掲げ、「世界一の暮らし提案企業」を目指すニトリグループ。 同社は2010年の持株会社への移行を機に物流機能を担う企業として設立され、着実に発展してきました。
■事業内容：
・BtoC事業：全国47都道府県78箇所の配送拠点網を利用し、ニトリの家具を全国へ配達（納品、設置）する他、ニトリの家具の修理（無償／有償）も手掛けています。ニトリグループ以外の商品の配送も行なっています。また、ニトリネット（Web通販）の顧客をメインとして、インテリア用品を直接配送するセンターを全国8箇所に展開しています。
・BtoB事業：全国9箇所に展開する物流センターでは、海外から輸入した商品の保管と供給を行なっています。その他全国12箇所に展開する通過型物流センターでは、保管機能をなくしスピーディーに商品を供給することで、リードタイムの短縮を図っています。
■拠点：
・物流センター（DC）：海外の工場から輸入した商品の受入／保管を行ない、受注情報から全国約400の店舗／配送センターに商品を供給し、納期／品質を念頭に顧客満足の向上に努めています。日々、精度向上／コスト削減に取り組み、重量検品カートなどのマテハンも積極的に導入しています。
・配送センター：組立／設置が必要なソファーや食器棚などの大型家具を、専門スキルを持ったセールスマン（ドライバー）2名で配送しています。セールスマンのスキル向上にも努め、品質の保たれた商品を配送します。日々、1万件の配送先へ配送しており、そのスケールメリットを活かしグループ外の取扱いを拡大しています。
・海外物流センター：現在3箇所展開しており、ニーズに応じて拠点の更なる拡大を進めています。商品を「必要な時に」「必要な所へ」「必要な数だけ」供給することにより、在庫の最適化とコスト削減を図っています。
■魅力：
製造物流小売業として有名なニトリを支える同社。
設立以来増収増益を続ける日本を代表するニトリグループにとって最も必要な物流の要です。
圧倒的な低価格を実現するための自前の物流網は海外の輸入から日本全国に張り巡らせており、お客様に商品を低価格、高品質で届ける事が可能です。- 所在地
〒001-0907
北海道札幌市北区新琴似七条1-2-39- 設立
- 2010年3月
- 従業員数
- 697名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 490百万円
- 売上高
608,131百万円
- 経常利益
- 103,053百万円
応募方法
応募方法
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