タワーレコード株式会社

【平和島】ECサイトのマーケティングリーダー◆全国展開のタワーレコード◎リモート有

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ECサイトのマーケティングチームのリーダーとして、事業の更なる成長のために
広告運用・SNS運用～CRMまで幅広い領域でマーケティング活動をリードしていただきます。

GCPを活用したBI構築や業務効率化のための自動化推進等、
マーケティング活動全般を更に加速させるための役割を担ったチームもありますので
当該領域でのご経験や知見が厚い方からのご応募もお待ちしております。

▼マーケティング戦略の立案・遂行
・KGI/KPIの策定と進捗管理： 全体予算に基づいた各チャネル（広告・CRM・SNS）の目標設定および予実管理。
・フルファネルでの施策最適化： 新規獲得（広告）からリテンション（メルマガ・アプリ・LINE）まで、一気通貫したカスタマージャーニーの設計と最適化。
・投資対効果（ROAS/ROI）の最大化： 代理店およびインハウス運用のポートフォリオ管理と、媒体・バジェットの配分最適化。

▼各運用領域のディレクションと高度化
・広告運用マネジメント： 媒体特性を理解した上での、代理店への戦略提示および社内運用（Meta/LINE）のクオリティ管理。
・CRM施策の高度化： 配信結果の分析に基づくPDCAのリード、およびアプリ・メルマガ・LINEを横断したマルチチャネルなコミュニケーション設計。
・クリエイティブ・ディレクション： キャンペーンや広告の訴求軸の策定、および制作進行における品質・スケジュールの最終責任。

▼組織マネジメント・基盤整備
・チームビルディング： メンバー（実務担当者）の育成、評価、および業務負荷のコントロール。
・ナレッジの体系化： 属人化しやすい運用ノウハウの言語化・マニュアル化、およびチーム内共有スキームの構築。
・技術・データ理解： SQLやDBの知見を活かした、分析基盤の整備およびデータドリブンな意思決定環境の構築。


【やりがい】
■タワーレコードオンラインの売上成長を支える非常に重要なポジションです
■マーケティング活動全般をリードするという経験を、数字インパクトの大きい事業で積んでいただくことができます
■国内外を幅広く見据えた音楽・エンタメ市場の成長に貢献することができます


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：マーケティングでの現場経験10年以上、マネジメント経験5年以上
1）デジタルマーケティングの統合的な運用・ディレクション経験
2）マネジメント・リーダーシップ経験
3）予算管理とKPI設計の経験

＜勤務地詳細＞
平和島オフィス
住所：東京都大田区平和島4-1-23 JSプログレビル7F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額5万円まで支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職金制度（正社員として勤続3年以上）

＜定年＞
65歳
60歳、63歳時の選択定年制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■選択型研修
■マネジャー研修、正社員研修

＜その他補足＞
■健康保険組合の保養所やレジャー施設優待
■インフルエンザ予防接種の費用補助有
■在宅勤務制度有
■社員販売割引有（CD・DVD・レコード・書籍・推し活グッズなどを社割価格で購入可能）
■副業（副業は社内で申請し人事部で審査があります）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏季休暇（3日）・冬季休暇（3日）、特別休暇（結婚、慶弔、生理休暇等）、産前産後休暇、看護休暇 等
※年間休日数（124日）には、年次有給休暇の取得数の日数を含まない。