株式会社陣内工業所
【豊田市】経理職◇将来的に監査業務◇~土日休|月残10h程|転勤無|フレックス制度有
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~フレックス制度有/繁忙期でも残業20hほど/働き方改革推進中/キャリアアップ◎/トヨタGと取引/安定した経営基盤/転勤無/経営に貢献できる~
■業務概要:
経理部員として、経理業務全般に携わっていただきます。
■業務詳細:
◇日次業務
仕訳チェック/伝票処理/現金精算/入金処理/伝票承認/振込承認/売上計上/買掛金支払 等
◇月次業務
給与計算/会計監査/月次決算/社会保険料・消費税納入/減価償却費計算/外注費支払い/工事原価の入力 等
◇年次業務
年次決算/年末調整/固定資産申告 等
【ゆくゆくお任せしたいこと】
将来的には経営分析や資金管理など、会社全体の経営企画に経理目線で参画いただくことを想定しています。
役職や能力に応じた裁量が与えられ、主体的な取り組みが歓迎されますが、上司との月次面談で課題や目標に対し相談できる場が設けられており、チームで協力し目標達成に向かうことを重視しています。また、評価制度では成果により適切に評価されるため、年齢に関係なくキャリアアップを叶えられる環境です。今回募集のポジションでは、将来の管理職候補としての活躍を期待しています。
■組織構成:
部長(男性)-メンバークラス3名(男性1名、女性2名)
経理部の所属する経営管理本部は、経理部、総務部、業務監査室の3つの部門から構成しております。
■やりがい:
◇経営直下の組織であり、会社のガバナンスに密接に関与できます。
◇監査業務の遂行には広く社会全般への関心が必須のため、どのような切り口からも見識を広めることができるとともに自己成長の機会が至る所に存在します。
■フレックス制度:
上司への報告は必要になりますが、事前申請が必要な訳ではございません。自身の業務に支障がなければいつでも利用可能です。
■企業の魅力:
(1) トヨタグループとの取引があり安定 トヨタ社の工場が稼働を続ける限り、工場の老朽化に伴う設備の需要は継続します。当社は無借金で運営され、年間売上が50億円程を維持しています。
(2) 新規分野へ積極的に参入するようにしており、建築設備事業においてはDX化やカーボンニュートラルなどの新分野に挑戦してます。「設備に関しては当社に依頼すれば解決できる」と評価いただいています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・事業会社または税理士事務所での実務経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・税理士のご経験をお持ちの方
勤務地
本社
住所:愛知県豊田市御幸町6-28
勤務地最寄駅:名古屋鉄道三河線/上挙母駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:8:00~10:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00
<その他就業時間補足>
※コアタイム:木曜日のみ適用
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の条件変更無
給与
430万円~520万円
<賃金形態>
月給制
昇給:年1回
<賃金内訳>
月額(基本給):233,000円~278,000円
<月給>
233,000円~278,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年齢、経験、スキルなどを考慮し決定いたします。
■賞与:年2回、別途期末賞与が支給される場合があります
∟コロナの影響を受けずに6ヶ月を下回ったことはございません。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:給与所得として課税されない範囲にて全額支給します。
家族手当:福利厚生欄参照
寮社宅:独身寮1万円/月、社宅(家族用)2万円/月
社会保険:養老保険への加入制度有
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
60歳以上再雇用制度有
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
教育は原則OJTにて行います。必要な資格を取得する際は、合格時に受験料を支給します(1回目のみ)。
【その他制度】
■資格取得支援制度 ■研修支援制度
<その他補足>
あり
■家族手当:扶養1人目:10,000円、2~4人目:5,000円(大学在学4年間は5,000円/月別途加算)
■資格手当
・建設業経理士1級:5,000円 2級:3,000円
・第一種衛生管理者:3,000円 ほか
【その他手当】
■深夜勤務手当 ■休日出勤手当 ■食事手当 ■非喫煙手当
【福利厚生】
■永年勤続表彰 ■社員旅行 ■社員親睦会 ■健康診断(付加検診付)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日
■年末年始(9日)、GW、夏季、特別休暇、休暇奨励日
■振休・代休休暇制度
■育児・介護休業制度、短時間勤務
会社概要
- 事業概要
■事業内容
<建築設備事業>
総合建築設備工事の企画・設計・施工管理・メンテナンス
<エネルギーソリューション事業>
リチウムイオン電池の機能安全評価・開発・エンジニアリング
■特徴
・創業以来、世界的自動車メーカーであるトヨタ自動車やそのグループ会社と密接な関係を持ち、工場、オフィスの各種設備工事、プラント工事を中心に事業の拡大・成長を続けてきました。トヨタ自動車の高度なニーズに応えることで厳しく鍛え抜かれた技術力、また、地元に根ざした操業によるきめ細やかな営業、緊急時の迅速な対応、保全活動には定評があります。
・2019年には「エネルギーソリューション事業部」を立ち上げ、事業の第一歩としてリチウムイオン電池の安全性評価試験の受託を開始。リチウムイオン電池の需要、用途の広がりとともに機能安全性試験のニーズも増加しており、当社はそのニーズに貢献できる数少ない企業の一つです。機能安全性試験センターは、試験に関する国際認証を取得。将来的には、市場ニーズを考慮した事業内容の拡大を予定しています。
■ビジョン
「社会がどのように変化しても、社会に必要とされる企業は発展し続ける」という信念のもと、「常にお客様に選ばれる企業となるための体質作り」「21世紀を勝ち残ることができる体力作り」を目指した中期経営計画を策定。品質、安全管理、人材開発、財務体制強化など、「顧客満足度向上」と「企業としての信頼性向上」を目指し、またお客様にとって独自で不可欠の存在感を持ったパートナーであり続けるため、さまざまなテーマに取り組んでまいります。- 所在地
〒471-0852
愛知県豊田市御幸町6-28- 設立
- 1947年7月
- 従業員数
- 106名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 40百万円
- 売上高
5,493百万円
- 平均年齢
- 43歳
応募方法
応募方法
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