株式会社ＭＴＧ

【東京】バックオフィス｜在庫管理◆『SIXPAD』『ReFa』など展開◆東証グロース上場

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■業務内容：
フラグシップ事業管理部 事業管理課メンバーの在庫管理担当として、旗艦店におけるバックオフィス業務および、新規の旗艦店の立ち上げ準備を関連部署と連携して推進をお願いいたします。

■業務詳細：
（1）PSI業務（需給・在庫計画／供給最適化）
◇熱田旗艦店の立ち上げに伴う需給計画の策定および運用構築
◇在庫回転・欠品／過剰在庫のモニタリングと改善施策の実行
（2）DV業務（データ・数値管理）
◇売上・在庫・購買データの統合管理および数値整合性の担保
（3）POS業務（店舗オペレーション）
◇POS運用設計および店舗立ち上げ時の環境構築・導入支援
（4）自組織内の業務サポート
◇ReFa GINZA店のバックオフィス業務フォロー

■今後のキャリア：
◎本ポジションでは、入社初期よりPSI業務（需給計画／在庫最適化）・DV業務（データ／数値管理）・POS業務（販売管理基盤）を横断的に担っていただき、店舗ビジネス全体のバックオフィス機能を一体で推進します。
◎具体的には…
PSI領域における需給計画・在庫コントロール、DV領域における売上／在庫／購買データの整合性担保および数値管理、POS領域における販売データ管理・運用改善までを一気通貫で担当いただきます。
◎データ分析・数値管理を含めた経営基盤の理解を早期に深めていただき、店舗運営を支える中核人材としての専門性を高めていくことが可能です。
◎当社はBtoB・BtoC双方の多様な事業を展開しているため、PSI／DV／POSで培った知見を活かし、他領域への業務拡張や高度化にチャレンジできる環境です。

■やりがい：
・基幹店として多様な自社商品を取り扱いながら、社内外のさまざまな関係者と連携し、店舗運営を支える業務に携わることができる環境です。少数精鋭の組織のため、入社年次に関わらず裁量を持って業務を推進でき、主体的に挑戦しながら活躍することが可能です。
また、特定の領域に限定されることなく、実際の販売現場で活用される仕組みや業務にも関わることができます。現場に近い立場で業務を推進できるため、自身の取り組みが店舗運営や売上の成果につながる実感を得やすく、現場の成功を直に感じながら働くことができる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・モノを扱う業界でのディストリビューション経験（在庫管理、需要予測・出荷計画など）
・基礎的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）
→四則演算、sumを始めとした基本的な関数やピボット等を使用し、イチから資料作成ができるレベル

■歓迎条件：
・office365、Teams、SAP等MTGが社内で使用しているシステム・ツールの利用経験
・BI、AIなどの活用経験
・経理実務業務経験
・店舗管理、バックヤード業務経験

＜勤務地詳細＞
東京支社
住所：東京都港区港南1-8-15 Wビル20階
勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
※施設移転からオープン後の数ヶ月は、名古屋出張が頻繁に発生する可能性があります（要相談）

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間は入社日から3ヶ月間。
但し、当社が必要と認めた場合は試用期間を短縮・免除し、又は6ヶ月を限度として延長することがあります。その間の給与や待遇に変更ありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円
家族手当：会社規定による
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
※現場におけるOJT

＜その他補足＞
■選択制確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、表彰制度、産前産後・育児休暇制度、結婚出産祝い金制度、弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、人間ドック受診（40歳以上）、インフルエンザ接種費用負担、婦人科健診費用負担、時短勤務制度（育児、介護等）、おかえり制度（再雇用制度）、社員割引、グループ活性会、社内研修（階層別研修等）、単身赴任帰省旅費補助（該当者のみ）、引越費用補助（会社都合による転居が必要な場合のみ）
■エリア手当、超過勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当　等

月10休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■慶弔休暇、有給休暇
■入社時特別休暇付与制度：入社時5日付与（半年後に消滅）