ディーエムソリューションズ株式会社

【東京】採用マネージャー候補/残業20h程度/年休127日/スタンダード上場

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【新卒＆中途業務担当/東証スタンダード上場の安定基盤/年休127日＆残業20h程度で働きやすさアリ】

■業務内容：
入社後は、あなたのスキルや経験に合わせて段階的に業務をお任せします。慣れてきたら早い段階で採用活動全般を統括していただくことを期待しています。

＜中途採用業務＞
・採用を行う部署との採用要件等のすり合わせ
・採用手法の選定
・掲載広告のディレクション
・各エージェントとの折衝
・応募者管理／選考日程調整
・書類選考・面接対応
・効果レポートに基づく効果改善策立案・提案
・内定通知書・オファーレター作成
・スカウト送付
◎応募者やエージェントとのやりとりは基本的にATSを使用して行います。
◎採用ポジションは営業職を中心に、デザイナー、物流管理、SEなど多岐に渡ります。

＜新卒採用業務＞
・インターンシップの企画・運営
・募集人材のすり合わせ（社内の各部署）
・求人媒体の選定・運用、DRの運用
・各エージェントとの折衝
・会社説明会の準備・運営
・応募者管理／選考日程調整
・面接対応
・内定者フォロー
・入社式や内定式などの企画・運営
・新入社員のフォロー面談
・大学訪問・キャリアセンターへの求人掲載依頼
◎毎月2～3回、会社説明会を実施。準備から司会進行、学生の対応などを行ないます。
◎入社式や内定式などは、人事総務部のメンバーと一緒に手がけます。

■この仕事の魅力：
・東証スタンダード上場企業としての安定した基盤を持ちながら、常に改革を続けるベンチャーマインドも併せ持つ環境で挑戦できます。
・ご自身の裁量で、採用戦略の立案からプロセスなどの制度設計に直接携わることができます。
・当社は現在成長フェーズにあり、新規事業もどんどん立ち上がっているので、様々な職種（デザイナー、エンジニア、MDなど）の採用実務を経験できます。
・ゆくゆくは新卒・中途の双方を統括するため、採用プロフェッショナルとして幅広い知見を得ることができます。


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
・採用担当としての実務経験3年以上（新卒・中途のいずれかで可）
・マネジメント経験1年以上（職種不問）

【歓迎要件】
・HRMOSなどのATS（採用管理システム）の利用経験
・営業の実務経験
・人材業界での業務経験

【求める人物像】
・自分で考え、判断し、決定できる方
・裁量権をもって主体的に働きたい方
・臨機応変に柔軟に行動できる方
・物事をポジティブに捉えられる方

＜勤務地詳細＞
クリスタルパークビル11F
住所：東京都　武蔵野市御殿山1-1-3
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
◎転勤はありません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
◎残業は月20時間以内です。残業時間が1時間15分を超える場合は事前申請及び上長承認が必要です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円／月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（受験費用会社負担／報奨金最大10万円あり）

＜その他補足＞
■役職手当
■カムバック制度（アルムナイ制度）
■社内公募制度
■社員持株会制度
■社員紹介制度：紹介者・入社者にそれぞれ5万円ずつ支給
■慶弔見舞金制度
■部活支援制度（フットサル、バドミントン、麻雀など）
■引越支援制度：一定の基準をクリアで限度額30万円の引越補助を付与
■服装自由（部署による）
■ウォーターサーバーあり
■団体定期保険制度（会社負担）※提携割引サービス付帯
■社割あり（日用品、アパレル用品など）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社後4ヶ月～半年で10日付与）、慶弔休暇、特別休暇、バースデー休暇（勤続1年以上対象）、産前産後休暇、育児休暇（取得率：男性70%、女性100%）、介護休暇