株式会社キーマネジメントソリューションズ
【東京】インフラエンジニア（リーダー候補） ※次世代リーダー募集！残業月12.5時間・年休125日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
最新クラウド技術に携われる環境／インフラチームのマネジメント・コンサルティングをお任せします！残業少／ワークライフバランス充実
創業21年目を迎え、航空・小売・金融など大手企業のプライム案件（直接取引）にて信頼を築いてきた弊社。現在、既存顧客の拡大に加え、新規顧客からの依頼も急増しており「第二創業期」とも呼べる成長フェーズにあります。創業当時はシステム開発が中心でしたがインフラ案件も徐々に増加。
新卒採用の成功により20代の若手エンジニアは充実していますが、彼らを現場で導き、お客様との信頼を確固たるものにする現場リーダー層が不足しています。 今回は、「これまでの経験を活かして、一つ上のレイヤー（リーダー/マネジメント）に挑戦したい」という意欲ある方を募集します。
■業務概要
経験/スキルに応じて、コンサルティング・要件定義やプロジェクトマネジメントをお任せします。
＜業務詳細＞
・インフラ領域のコンサルティング・提案
・AWSなどのパブリッククラウド、サーバー/ネットワーク設計・構築（アーキテクト含む）
・プロジェクト管理、ベンダーコントロール
・チームマネジメント、若手育成
・社内SE業務（自社で使用するPC、メール、クラウドサービス等の運用）
■プロジェクト事例 ※プライム案件の最上流から参画できます！
・通信業／グループ共通IT基盤の提案・構築（AWSなど）
・金融業／基幹システムの提案・構築（AWSを使用したオンプレミスとのシステム連携）
・小売業／基幹システム刷新（Oracle Cloud）
※ご経験・ご希望に応じて、担当プロジェクトを決定します
■開発環境
AWS、GCP、Oracle Cloud等の環境
■配属先の編成
配属部署は「デジタルインフラソリューション部」です。
運用メンバーなどを含めて約10名が在籍。40代後半のPM（責任者）と30代サブリーダーが中心になってチーム運営を行っております。
若手も多いため、ぜひチームをまとめる人材になって頂きたいと思ってます！
■入社後の流れ
規模・経験・スキルに応じたプロジェクトをお任せします。いきなり1人で任せるわけではないのでご安心ください。マルチベンダーとして業務があるため、これまでのスキルを活かせる業務を担当いただきます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・インフラエンジニアとしての実務経験（3年以上）
・チームリーダー経験 ※リーダー・PL・PMを目指したい方歓迎！
勤務地
本社(2026最新）
住所：東京都新宿区新宿4-3-17 ヒューリック新宿四丁目ビル6F
勤務地最寄駅：JR線／新宿駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月平均12.5時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
給与
600万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円～530,000円
＜月給＞
400,000円～530,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■ご経験を考慮し、給与を決定いたします。
＜給与例＞
年収630万円 ／ 30歳 リーダー職
年収675万円 ／ 28歳 課長代理職
年収770万円 ／ 33歳 課長職
■昇給年1回
■賞与年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3万円まで
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得奨励金制度（資格合格者に報奨金を支給）
・研修制度（基礎・技術研修）
・eラーニング制度
＜その他補足＞
・職場つみたて補助制度（NISA)
・団体生命保険
・結婚・出産祝い金
・食費補助（フードブースト）
・サービス利用（全国各地の直営保養所・フィットネスクラブ等）
・社内クラブ活動（野球・フットサル・バスケットボール他）※会社から活動費補助有
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産休育休・介護休暇（男女ともに取得実績あり）
会社概要
- 事業概要
■設立背景：大企業で自らの才能を開花させることができず埋もれてしまう技術者を目の当たりにし、技術者が明るく楽しく働ける環境を作りたいという社長の思いから設立しました。個々が成長できる企業となるべく、現在急成長中の企業です。そのため、現在お持ちのスキルにとどまらず、ご入社後は様々な経験を積んでいただくことも可能です。
■男女共に働きやすい職場・就業環境：IT業界では女性比率が高い企業です。また、ライフイベント(結婚やご出産)があっても職場復帰された女性が多く、管理職に就いている女性もおります。ライフイベントやご家庭の事情により時短勤務も可能です。また、結婚や出産により福利厚生も手厚く、育児休暇は1年、勤続1年以上で祝い金が支給（結婚３万円、第一子出産５万円 等）される等、社員の方が長期的に就業できる環境を整えております。離職率も非常に低く、若いながらも楽しく働ける企業です。
■事業内容：2004年の創業から気がつけば２０年。私たちキーマネジメントソリューションズは、黎明期、成長期を超えて、新たなステージに入りつつあります。これまでは、お客様の情報戦略パートナー会社として、企画開発から設計、運用管理、アフターフォローに至る、システム構築の全てのプロセスを、一貫して手掛けることで着実に成長してきました。さらなる高みへと飛躍を遂げるために、これまでの蓄積を最大限に活かして、独自のITサービスを積極果敢に展開するような、「イノベーション」を次々と創り出すことのできる組織へと進化を遂げ、絶え間なくチャレンジを続けることで、“いい会社”から“すごい会社”への進化を目指します。
■案件：(1) オープン系webサイト構築：航空、百貨店、通信業界、官公庁等業界を問わず携わっております。
（案件例1）全日空社のANA SKY WEBの国内航空チケット予解約システム
（案件例2）丸井社のECサイト、EPOSクレジットカードサイト
(2)基幹システム構築：(1)のお客様からの要望により、基幹システムを手がけております。
(案件例)日本出版販売社の基幹システムの移行にあたり、その開発を一手に引き受けております。- 所在地
〒160-0022
東京都新宿区新宿4-3-17 FORECAST新宿SOUTH6F- 設立
- 2004年4月
- 従業員数
- 300名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 40百万円
- 売上高
4,200百万円
- 平均年齢
- 29歳
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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