掲載予定期間:2026/4/2(木)~2026/7/1(水)更新日:2026/4/2(木)

ミネベアミツミ株式会社

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【神奈川/藤沢】産機資材調達業務◆東証プライム上場・多角化経営で安定性◎世界シェアトップ級製品多数

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仕事内容

【神奈川/藤沢】産機資材調達業務◆東証プライム上場・多角化経営で安定性◎世界シェアトップ級製品多数

~売上高1.5兆円・12期連続過去最高売上更新中・ベアリング・モーター・センサー・半導体まで手掛ける世界でも珍しい総合精密部品メーカー/世界シェアトップクラス多数~

◆業務内容
資材調達業務全般をご担当いただきます。
(1)業者選定と見積依頼及び精査
取適法が施行された事から下請取引については、質の高い商議が必要と成ります相見積、価格決定合意、見積書の入手などの交渉業務
(2)納期管理と生産調整
発注残管理を中心に、投入機会損失削減、在庫削減など資材調達の基本業務
(3)荷受けと検品及び提検
自身が発注した品物の荷受け及び検品を行い、IQCへの提検業務
(4)コストダウン活動(月次報告会など)
新規サプライヤー開拓、合理化、VA、VE、を等、収益率向上を図る。
(5)四半期毎の資材会議参加と報告資料作成
四半期毎の業績報告資料作成とプレゼンテーション 

◆キャリアパス
中核的製品を理解し、コストダウン活動、要素開発部材調達、開発案件見積をチームの一員として経験を積んで頂き、30代前半にはチームを統括する管理職を担って頂く事も可能です。素質、希望によっては、ジョブローテーションから海外駐在へも視野にキャリアを積んで頂きます。 又、相合方針から拠点間異動、資材サポート領域異動など柔軟なキャリア形成が可能です。

◆当社の魅力
(1)総合精密部品メーカーとしての技術力
当社には世界シェアトップクラスの製品がいくつもあります。主要製品であるベアリングやモーターのみならず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路などの複数技術を持ち、IoT社会に貢献するソリューションの開発を強化しています。
(2)海外展開
世界23ヶ国で129製造拠点を展開。グループ全体の生産高に占める海外比率は約86%です。海外出張・駐在など、グローバルに活躍するチャンスもあります。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・資材調達経験、図面解読、市場動向調査、Excel、PowerPoint、プレゼン資料作成、コミュニケーション力(英語)、下請代金法理解(取適法)

■歓迎条件:
・コストダウン分析、統計管理分析、語学力(英語TOEIC(R)テスト(R)テスト600点程度)、価格交渉能力、棚卸など資産管理、フォークリフト運転技能修了

<語学力>
必要条件:英語中級

勤務地

<勤務地詳細>
藤沢工場
住所:神奈川県藤沢市片瀬1-1-1
勤務地最寄駅:JR各線/藤沢駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
◆育児・介護・妊娠・傷病の事由による在宅勤務制度

<転勤>
当面なし
※将来的には、国内外の他工場へ転勤の可能性があります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~16:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間:0~10時間/月程度、繁忙期15時間/月程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し

<試用期間>
3ヶ月
育児・介護・妊娠・傷病の事由による在宅勤務制度は試用期間中(3ヶ月間)は対象外となります。

給与

<予定年収>
450万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~300,000円

<月給>
250,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記はあくまで想定年収であり、ご経験/スキルを鑑みて決定いたします。
◆昇給年1回
◆賞与年2回(6月、12月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
寮社宅:寮あり(条件有り)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
◆財形貯蓄、確定企業年金、確定拠出年金、従業員持株会、社員食堂、保養所あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇5日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、ライフサポート休暇、特別休暇

会社概要

事業概要

■企業概要:世界シェアNo.1製品(ミニチュアボールベアリング等)を複数を有し、自動車/スマートフォン/産業機械/家電/住宅設備など多様な産業に貢献している超精密部品メーカーです。1951年にミニチュアボールベアリング専業メーカーとして創業した同社は、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させる「相合」精密部品メーカーであり、超精密機械加工技術とエレクトロニクス技術を融合させた「エレクトロ・メカニクス・ソリューションズ」プロバイダーとして、自律成長とM&Aの両輪で成長を続けてきました。直近では、2017年のミツミ電機、2019年のユーシン、2020年にエイブリックとの経営統合により、ベアリングから、モーター、センサー、半導体、無線技術、アクセスメカニズムと、他に類をみない幅広い事業ポートフォリオを構築しております。また2023年3月より東京本部は東京クロステックガーデン(東京都港区東新橋1-9-3)に移転をし、さらなる経営の効率化とシナジー効果を高めてまいります。
◆ミネベアミツミのコア技術:
<超精密機械加工技術>高度な機械加工製品には、サブミクロン単位の高精度切削・研削・研磨が要求されます。長年にわたって蓄積された超精密機械加工技術が各種パーツの微細加工を実現しています。
<大量生産技術>同社は、超精密機械加工技術と大量生産技術を両立し、高精度・高品質な精密部品の安定供給を実現しています。量産可能な製品には大規模な自動組み立てラインを導入しています。主要製品の自動組み立てラインは各国内のマザー工場で開発・内製しており、同社でしか造ることができない高精度・効率生産ラインとして各国グループ工場へ導入されています。
◆新中期事業計画「ミネベアミツミ新八本槍」:「ミネベアミツミ新八本槍」これは、同社の様々なポートフォリオの中で今後何にフォーカスして中長期的に事業の成長を狙っていくのかというものです。以下の3つの基準に該当する製品に注目したものです。1番目は市場規模が大きいこと、2番目はその大きな市場にあって、その中のニッチ分野で我々の超精密加工技術などのコアコンピタンスを利用して存在感が出せること、そして3番目に当該製品に永続性があり簡単に無くならないことです。

所在地

〒389-0293
長野県北佐久郡御代田町御代田4106-73

設立
1951年7月
従業員数
85,596名
上場市場名
プライム市場
資本金
68,258百万円
売上高

1,522,703百万円

経常利益
82,609百万円
平均年齢
45歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014806083

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