掲載予定期間:2026/4/2(木)~2026/7/1(水)更新日:2026/4/2(木)

株式会社日本エム・ディ・エム(整形医療機器メーカーで唯一のプライム上場企業)

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【東京】仕入計画・在庫データ管理(医療機器)リモート有/未経験歓迎/土日祝/住宅手当有/プライム上場

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仕事内容

【東京】仕入計画・在庫データ管理(医療機器)リモート有/未経験歓迎/土日祝/住宅手当有/プライム上場

~仕入れ計画・在庫管理/未経験の方も丁寧に育成◎~

【概要】
整形外科向け医療機器の仕入れ計画・在庫データ管理などをお任せします。

【業務内容】
(1)仕入計画・所要量計算に関する業務
■マーケティング部門の症例数予測や販売実績に基づき、品番単位で月次の発注数量を算出
■マーケティング部門等関連部門との協議(オーダーミーティング等)を通じた発注数量・タイミングの調整、発注依頼
■製品特性やリードタイム、在庫水準を踏まえた所要量計算ロジックの設計・見直し
■年間を見据えた期初仕入計画の策定および月次での見直し・更新

(2)在庫データ管理・分析に関する業務
■仕入・販売・在庫(PSI)データを用いた在庫推移のモニタリングおよび分析
■在庫・需給に関する各種データの集計・分析、および社内向け資料の作成
■ロジスティクス部門との連携(滅菌有効期限切れ品の集積依頼など)による在庫品質の維持

(3)海外子会社との連携
■Ortho Development Corporation(米国子会社)との定例ミーティングを通じた供給状況・在庫状況の共有および調整
(例:発注数量や納期の調整、供給リスクの確認・情報共有 など)

【働き方】
■フレックス制度あり(入社半年程度の引継ぎ完了後より利用可能)
■在宅勤務制度あり(入社1年後以降、業務自走可能後より利用可能)

【研修体制】
OJTがメインです。エルダーと呼ばれる先輩社員が1名つき、エルダーから仕事や知識等教えてもらいながら進めていきます。当社が扱う製品が多いため、製品知識など覚えることも多く半年から1年をかけて一人立ちしていただきます。

【組織構成】
貸出管理課:5名(管理職含む)。
内、女性4名、男性1名で、20~30代が中心です。
※少人数でコミュニケーションが活発、意見を出しやすい雰囲気です。

【当社の特徴】
「医療に貢献する」を企業理念として、経営資源を医療分野に集中しています。経営の基本方針は、日米共同開発を基軸に、医療機器の開発・製造・輸入・販売を通して、日本だけでなく世界の医療マーケットに真に価値ある医療機器を提供していくことで、医療に貢献することです。現在、事業内容の質的な転換を実現すべく様々な施策を実行しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>
■必須条件
・Excel等を用いた数値データの集計・分析の経験(関数を組み立てて業務改善した経験など)
・社会人経験3年以上
・数値や情報を基に論理的に物事を考え、関係部署と調整しながら業務を進められる方

■歓迎要件
・需給計画、所要量計算(MRP)、在庫管理
・生産管理、購買、ロジスティクスなどサプライチェーン関連業務
・ビジネスレベルの英語力(海外拠点とのメールや会議でのコミュニケーションが可能なレベル)

勤務地

<勤務地詳細>
東京商品センター
住所:東京都大田区平和島3丁目3番8号 SHLC
勤務地最寄駅:東京モノレール線/流通センター駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(11:00~12:00)
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~553万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~259,000円
その他固定手当/月:50,000円

<月給>
250,000円~309,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記予定年収は参考年収です。面接を通じ、過去の経験を考慮して決定します。
※上記年収には住宅手当5万円/月が含まれています。残業代は別途支給になります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:生活応援手当月50,000円を支給
社会保険:社保完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT、OFFJT

<その他補足>
■財形貯蓄制度、従業員持株制度
■リゾートソリューション提携(全国有名リゾート施設利用可能)
■永年勤続制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇(5日分を有給にプラスして付与)、年末年始休暇(5日)、有給休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要

【概要】
整形外科分野の医療機器(インプラント製品)メーカーで唯一のプライム市場上場企業

【事業内容】
日米市場を中心とした、整形外科分野における医療機器の開発・製造・販売事業

【企業概要】
1973年に医療機器販売を目的とし設立され、日本において45年超、米国においても25年超、
整形外科分野の医療機器(人工関節、骨接合材料、脊椎固定器具など)の開発・製造を行っているメーカーです。
販売体制に関しては、日本において17営業所で離島も含め全国の医療施設をカバーし、
米国ではリージョナルセールスマネジャーを配しディストリビューター経由で全米をカバーする販売体制を構築しています。

【当社の特徴】
歴史ある内資企業であり日本に強固な顧客基盤を持ち成長している会社ですが、米国(ユタ州、ソルトレイクシティ)に製品開発・製造機能を持つ子会社を有し、日・米共同開発により医療従事者の様々なニーズに応える体制を構築していることに加え、世界最大市場である米国でもビジネスを急速に拡大していることが当社の特徴です。

【グループ会社】
■ODEV社
Ortho Development Corporation(米国ソルトレイクシティー、以下「ODEV社」)は、日本MDMが1994年に買収・子会社化した人工関節メーカーです。ODEV社の子会社化で日本MDMは、人工関節分野に本格進出しました。現在、骨接合材料、人工関節、脊椎固定器具等の医療機器開発は、日本MDMと米国子会社ODEV社の2社で共同開発しています。米国子会社ODEV社は、日本MDMに製品供給を行う一方、独自に米国市場を中心に人工関節、脊椎固定器具等の販売を行っております。

■WOMA社
Changzhou Waston Ortho Medical Appliance Co., Limited (中国江蘇省常州市、以下「WOMA社」)は、2021年5月に米国子会社ODEV社と中国Changzhou Waston Medical Appliance Co., Ltd.(WASTON社)との合弁会社として設立し、中国にて中国製人工関節を製造・販売するメーカーです。現在、人工膝関節製品「Balanced Knee System」の中国薬事承認を取得し、中国での製造許可を得て販売を開始しました。

所在地

〒162-0066
東京都新宿区市谷台町12-2

設立
1973年5月
従業員数
314名
上場市場名
プライム市場
資本金
3,001百万円
売上高

23,177百万円

経常利益
1,842百万円
平均年齢
38歳

応募方法

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求人コード 3014806131

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