エルガーホールディングス合同会社
プロテインの原料資材等の購買担当／前給保証／年休124日
この求人を要約すると…
【業績好調】グループ売上300億円の成長企業で活躍
【代表直下】少数精鋭の組織で業務の中心メンバーに！
【働きやすさ】原則残業なし／土日祝休み／駅徒歩1分
代表直下だから意思決定もスピーディ！
アスリートから支持を集めるプロテインブランドで活躍
2018年の設立以来、右肩上がりの成長を続けている当社。グループ全体の売上高が300億円を突破するなど、安定した経営で事業を拡大しています。今回はさらなる組織強化のため、新たなメンバーを募集します。
業界経験は不問。
何らかの購買業務の経験をお持ちであれば活躍できる環境です。
★裁量大！アイデアを形に
━━━━
少数精鋭の組織だからこそ、一人ひとりに大きな裁量が与えられています。代表直下のポジションのため決裁スピードも早く、業務改善やコスト削減につながる提案を直接発信できることが特長です。
★会社の利益創出に貢献
━━━━
購買は生産現場のコストを管理する重要な役割を担います。仕入れ先の選定や価格交渉などでコスト削減を実現できれば、その成果は会社の利益向上に直結。自分の仕事が会社の成長につながる実感を得られます。
★キャリアUPのチャンスも豊富
━━━━
事業拡大を続ける組織だからこそ、ポストや成長機会も豊富です。将来的にはリーダーとしてマネジメントに携わることも、購買のスペシャリストとして専門性を極めることも可能です。ご自身の志向やライフスタイルに合わせたキャリアを描けます。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
プロテインなどの当社製品の購買業務をお任せします（原材料・副資材・包装資材等の価格交渉など）
■具体的には
――――
◎主原料の調達
プロテインの主原料は商社を通じて海外から調達。製造計画に合わせて必要な数量を管理し、安定供給を支えます。
◎副資材の調達・価格交渉
風味付け原料などの副資材について、国内メーカーや商社と使用量をすり合わせながら価格交渉を実施。コスト削減や利益向上につながる重要な役割を担います。
◎包装資材の調達
袋や段ボールなどの包装資材について、国内メーカーと電話やメールで折衝。納期や価格の調整を行います。
■入社後の流れ
――――
まずは当社の事業や購買業務の流れを学ぶところからスタート。少数精鋭の組織だからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、自ら考えながら業務を進められる環境です。
代表直下のポジションですが、決して一人で抱え込む環境ではありません。
先輩社員や製造・開発担当がおり、チームでこまめに相談・連携しながら進められるため安心です。近くには先輩社員もいるため、分からないことがあれば気軽に相談できます。
◇◇◇
＼POINT／
★代表直下で活躍
経営陣と直接コミュニケーションを取りながら業務を進められるポジションです。提案がスピーディに採用されることもあり、自身の仕事が会社の成長につながる実感を得られます。
★働きやすさも魅力
業務の進め方やスケジュール管理は個人に任せる風土があります。有休消化率100%が示す通り、半休や時間休の取得も柔軟に対応可能で、ご家庭の突発的な事情にも理解がある風土です。「原則残業禁止」の方針のもと、効率を重視しながらメリハリをつけて働けます。
★キャリアアップのチャンスも豊富
成果は定量・定性の両面から正当に評価し、昇給も随時実施。将来的には購買部門のリーダーやマネジメントへの挑戦も可能です。
全社的に残業をしない文化が根づいており、オンオフのメリハリを大切にしながら働けます。有給休暇も取得しやすく、家庭やプライベートと両立している社員も多数在籍しています。
対象となる方
【学歴不問】何かしらの購買業務のご経験をお持ちの方（業界・年数不問）
■何かしらの購買業務のご経験をお持ちの方（年数不問）
※業界未経験歓迎！第二新卒、社会人経験10年以上の方も歓迎です。
【歓迎条件】
◎食品メーカーでの勤務経験
【こんな方は大歓迎！】
◆状況に合わせて臨機応変な対応ができる方
◆柔軟な発想で仕事に取り組める方
◆社内外と連携しながら仕事を進められる方
◆人の役に立つことがやりがいになる方
◆担当分野においてリーダーシップを発揮できる方
◆安心して長く働ける環境で活躍したい方
勤務地
★「関内駅」北口より徒歩約1分
★キレイなオフィスで勤務できます♪
★原則出社となります
＜勤務地＞
神奈川県横浜市中区港町1丁目1-1 BASEGATE横浜関内33F
※本社所在地：神奈川県
＜アクセス＞
JR線・横浜市営地下鉄「関内駅」北口より徒歩約1分
みなとみらい線「日本大通り駅」2番出口より徒歩約7分
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 神奈川県横浜市中区港町1丁目1-1[最寄り駅]関内駅
勤務時間
【☆限られた時間で高いパフォーマンスを発揮！】
会社として「原則残業禁止」の方針が浸透しており、効率的に成果を出す文化が根づいています。土日祝休みかつ、有給休暇の消化率は100％（社員全員が付与された1年以内に全日消化）です。
有休消化率100%が示す通り、半休や時間休の取得も柔軟に対応可能です。
ご家庭の突発的な事情にも理解がある風土です。
休日を利用した社内イベントもなく、仕事とプライベートのメリハリを大切にする社風ですので、人間関係に悩まされることもありません。仕事と育児を両立するスタッフも多く在籍しています◎
雇用形態
正社員
試用期間：2カ月※期間中は契約社員として雇用し、期間終了後に正社員として雇用契約を締結します。
※期間中の給与・待遇面に差異はありません。
給与
※前職給与保証
※経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。
【前職給与・経験・スキルを十分に考慮】
万全の待遇で存分に経験や知識を活かせるよう、考慮して給与を決定いたします。
実績を正当に評価する社風のもと、安定した環境で長期的にキャリアを築いていけるよう、会社がバックアップしていきます。
■資格手当
■会社貢献手当
■交通費支給（上限1万5000円／月）
年収400万円～600万円
待遇・福利厚生
■賞与年2回（1月・7月）
■昇給年1回（4月）
■交通費支給（上限1万5000円／月）
■資格手当
■会社貢献手当
■服装自由（オフィスカジュアル）
＼産休・育休の取得実績あり／
ライフステージが変わっても、ご自身のペースでキャリアを継続し、長く安心して働ける環境が整っています。
休日・休暇
124日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（取得推奨中！）
■産前・産後休暇
（取得／復職実績あり）
■育児休暇
（取得／復職実績あり）
★有給休暇取得推進！全社員が付与された年に全日消化しています。
【プライベートも充実♪】
◎原則残業禁止
◎年間休日124日以上
◎有給休暇消化率100％（全社員が付与された年に全日消化）
さらに、産休・育児休暇の取得実績もあり、結婚や子育てなどライフステージが変わっても、安定して働くことができます。
また、資格手当や会社貢献手当といった頑張りを評価する制度も完備。
スキルもキャリアも、安心の環境で高めていけますよ！
◆社名に込められた想い
グループ会社では、サプリメント、スポーツ施設、エンタメ、食品など、多岐にわたる事業を展開していますが、共通する想いは、“心と体の両面から、未来を担う若者を育てる”こと。この理念に共感し、共に成長し躍進を目指していける方の挑戦をお待ちしています。
社員インタビュー
Oさん（採用担当）
私も中途入社でした。事業内容から、上下関係に厳しかったり、ガッツや精神力が重視されたりする社風かなとイメージしていましたが、入ってみるとそんなことはなく、むしろ落ち着いた方が多いことに驚きました。
（つづき）
会社全体としては活気があり、みんなメリハリをつけながら溌剌と働いています。少数精鋭の組織なので、お互いに協力しあいながら業務を進める文化も根付いています。
取材レポート
社員の働き方は？
働きやすさも、キャリアも妥協しない。
同社の魅力は、成長企業ならではのやりがいと働きやすさを両立できること。
★年間休日124日
★完全週休2日制（土日祝休み）
★原則残業なし
★有休消化率100％
など、プライベートを大切にしながら働ける環境が整っています。
さらに、2026年には新築ビルの最上階へオフィスを移転。快適で洗練された環境のもと、気持ちよく働けることも魅力です。
今回募集するのは、プロテインやサプリメントの製造を支える購買担当。原材料や資材の調達、価格交渉などを通じて会社の成長を支える重要なポジションです。代表直下の環境で裁量を持って活躍できるため、働きやすさとキャリアアップの両方を叶えたい方におすすめです。
やりがい
【コストを管理し、新規事業のタネを作る】
高品質の製品を生み出すことを目指すのはもちろん大切ですが、一方でコストの管理も重要。このポジションは、そのコスト管理の要となって、会社のバランスをとる働きがあります。
代表直下のポジションのため、コストダウンなどの成果は直接伝わり評価されるのはもちろん、その浮いた費用を新しいチャレンジに回すなど、経営的な判断に間近で触れられるのも大きな魅力です。
きびしさ
【目標に向かって主体的に動く】
いわゆる「上司」といえる存在がいないポジションとなるため、「目標」に向かって何をしていくべきか、自ら主体的に考え、提案し、動いていくことが求められます。
とはいえ、丸投げにされるわけではなく、海外購買・開発・製造の担当者など関わる人は多いので、それぞれに適宜相談しながら仕事を進めていける環境です。
少数精鋭で、それぞれが専門性を発揮しながら活躍できるため、大きなやりがいを感じられる環境です。
当社の主力事業であるプロテインサプリメントの売上拡大、利益の拡大に貢献できる仕事です。
2026年に新築ビルの最上階へ移転しました！キレイなオフィスで勤務できます！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web応募による書類選考
面接（1回～2回）
内定
※応募から内定まで最短1週間～2週間を想定しています。
※応募フォームにご入力された内容をもとに、書類選考を行います。
※面接はあなたの人柄を大切にしたいので、ざっくばらんに話し合いたいと考えています。
※面接日、入社日はご相談に応じます。
※応募の秘密は厳守します。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
〒231-0027
神奈川県横浜市中区扇町3-8-11 ヤマザキ・シー・エービル2F
Email：recruit@elgar-hd.jp／採用担当
会社概要
- 事業概要
■スポーツサプリメント「X-PLOSION」の設計製造販売
■トレーニングGYM「ESQUATIR」の運営
■グループ内の食品会社各社の管理親会社
【代表者略歴】
パワーリフティング選手としての競技実績
■全日本パワーリフティング選手権大会
男子 74kg級 一般 優勝 9回／男子 74kg級 マスターズI 優勝 3回
■最優秀選手賞受賞 5回
■文部科学大臣受賞 5回- 所在地
〒231-0027
神奈川県横浜市中区扇町3-8-11ヤマザキ・シー・エービル2F- 設立
- 2018年 9月
- 代表者
- 代表取締役社長 大谷 憲弘
- 従業員数
- 28名
- 資本金
- 900万円
- 売上高
300億円
- 平均年齢
- 38.1歳
- 企業URL
https://elgar-hd.jp/
