エルガーホールディングス合同会社
自社プロテインの商品開発/月給30万円以上/原則残業禁止
この求人を要約すると…
自社商品開発◎企画・試作・改良まで一貫して携わる
評価制度◎担当商品の成果が昇給・キャリアに反映
好環境◎月給30万円~/原則残業禁止/年休124日
設立8年でグループ売上300億円突破!
成長企業で商品開発の醍醐味を味わう。
■自社商品の成長を担う
…………
市場調査から企画立案、原料選定、試作、改良まで、商品開発に幅広く携わります。味や成分、コストなどさまざまな要素を考慮しながら、より良い商品を追求できる環境です。自ら携わった商品が店頭やECサイトに並び、多くのお客様に選ばれる喜びを実感できます。
■アイデアをスピーディに形に
…………
代表との距離が近く、企画や提案を発信しやすい環境です。少数精鋭の組織だからこそ意思決定が早く、商品によっては最短3カ月で商品化した実績もあります。企画から発売まで一貫して携わりながら、スピード感あるモノづくりを楽しめます。
■長く活躍できる働きやすさ
…………
高いパフォーマンスを発揮するためには、働きやすい環境が欠かせません。当社では年間休日124日、完全週休2日制(土日祝休み)を実現。原則残業禁止の方針のもと、オンとオフのメリハリをつけて働けます。産育休の取得・復職実績もあり、将来を見据えてキャリアを築ける環境です。
企画から商品化、その先の売上拡大まで見届けられるポジションです。
自らのアイデアで新たな価値を生み出し、商品開発の醍醐味を味わいませんか。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【裁量大】これまでの経験とアイデアを活かした、商品開発をおまかせします。
新商品の企画から原材料の選定、試作、既存商品の改良、製造工場との調整まで、一連の開発業務を担当。企画だけ、試作だけではなく、商品づくりの全工程に携われることが特長です。
■具体的には
―――
・自社プロテイン商品の新規開発
(原料選定、配合設計、味づくり、試作など)
・既存商品の改良提案
・市場調査、トレンド分析
・製造工場の選定、折衝
・社内外を巻き込んだプロジェクト推進
\POINT!/
代表との距離が近く、提案やアイデアを発信しやすい環境も魅力。意思決定がスピーディなため、商品によっては最短3カ月で商品化した実績もあります。スピーディな意思決定が魅力ですが、決して一人に負荷が偏ったり、無理なスケジュールを強いることはありません。チームで協力・相談しながら業務量を調整して進められる、安心のサポート体制があります。
「こんな商品があったら面白い」
そんなアイデアを形にできる環境です。
■商品について
―――
ホエイペプチド、カゼイン、BCAA、クレアチンなどの成分を活用した商品を展開。数十種類のフレーバーを取り扱っており、今後も新商品のリリースを予定しています。
アミノ酸や粉体製品の物性、香料、添加物に関する知識・経験をお持ちの方は、存分に活かせる環境です。
◇◇◇
商品開発の成果は会社の成長に直結します。
だからこそ、一人ひとりの挑戦や成果を正当に評価。裁量の大きな環境で、自身のアイデアを形にしながら、商品開発のプロフェッショナルを目指しませんか。
全社的に残業をしない文化が根づいており、オンオフのメリハリを大切にしながら働けます。有給休暇も取得しやすく、家庭やプライベートと両立している社員も多数在籍しています。産休・育休の取得および復職実績もあり、ライフステージが変わっても長く安心してキャリアを築ける環境が整っています。
有休消化率100%が示す通り、半休や時間休の取得など、ご家庭の突発的な事情にも柔軟に対応できる風土です。
対象となる方
【学歴不問/業種未経験歓迎】■食品または原料メーカーでの商品開発の経験がある方
■食品または原料メーカーでの商品開発のご経験
【求める人物像】
・コンビニ等で冷凍食品やデザートの商品開発経験がある方
・代表の伝えたいことを正確にくみ取る姿勢がある方
・日々の業務に責任を持って取り組める方
・スピード感のある環境で、効率的に業務を進められる方
・食のトレンドに敏感で、食べることに興味のある方
・ライフステージの変化に合わせてワークライフバランスを大切にしながら、腰を据えて専門性を発揮したい方
勤務地
神奈川県横浜市中区港町1丁目1-1 BASEGATE横浜関内 33F(最上階)
<アクセス>
JR東日本・横浜市営地下鉄各線「関内駅」より徒歩1分
◎新オフィスはさらに駅からアクセスしやすくなり、最新ビルの最上階ということで眺望も抜群♪
設備面も優れた快適なオフィスで勤務できます!
- 神奈川県横浜市中区港町1丁目1-1[最寄り駅]関内駅
勤務時間
\限られた時間で高いパフォーマンスを発揮!/
会社として原則残業禁止の方針が浸透しており、効率的に成果を出す文化が根づいています。土日祝休みかつ、有給休暇消化率100%(社員全員が付与された1年以内に全日消化しています)です。
休日を利用した社内イベントもなく、仕事とプライベートのメリハリを大切にする社風ですので、人間関係に悩まされることもありません。仕事と育児を両立するスタッフも多く在籍しています◎
雇用形態
正社員
試用期間:2カ月※期間中は契約社員として雇用し、期間終了後に正社員として雇用契約を締結します
給与
【前職給与・経験・スキルを十分に考慮】
万全の待遇で存分に経験や知識を活かせるよう、考慮して給与を決定いたします。
実績を正当に評価する社風のもと、安定した環境で長期的にキャリアを築いていけるよう、会社がバックアップしていきます。
\全体売上の9割を占めるプロテイン開発のため、成果次第で大幅昇給も可能です!/
年収450万円~550万円
待遇・福利厚生
■昇給年1回(4月)
■交通費支給(上限月1万5000円)
■時間外手当
■資格手当
■会社貢献手当
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■服装自由(オフィスカジュアル)
■資格取得支援
休日・休暇
124日
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(取得推奨中!)
■産前・産後休暇
(取得/復職実績あり)
■育児休暇
(取得/復職実績あり)
◎原則残業禁止
◎年間休日124日以上
◎有給休暇消化率100%(全社員が付与された年に全日消化)
さらに、産休・育児休暇の取得実績もあり、結婚や子育てなどライフステージが変わっても、安定して働くことができます。
また、資格取得支援や資格手当、会社貢献手当といった頑張りを評価する制度も完備。
スキルもキャリアも、安心の環境で高めていけますよ。
★5日以上の連続休暇OK
★有給休暇取得推進!全社員が付与された年に全日消化しています。
★社名に込められた想い
グループ会社では、サプリメント、スポーツ施設、エンタメ、食品など、多岐にわたる事業を展開していますが、共通する想いは、“心と体の両面から、未来を担う若者を育てる”こと。この理念に共感し、共に成長し躍進を目指していける方の挑戦をお待ちしています。
社員インタビュー
Sさん
入社3年目
成長企業なので、会社の人員や規模などが日々目まぐるしく変化しています。これまでの経験を活かして、さらなるスキルアップやキャリアアップが期待できる環境ではないでしょうか。
Yさん
入社1年目
前職では日付が変わるまで働くこともありましたが、当社ではそのようなことは一切ありません。限られた時間内で、効率よく業務を進めることで、仕事とプライベートのメリハリを付けられる職場です。
取材レポート
社員の働き方は?
裁量ある環境で、開発の可能性を広げる。
取材を通して印象的だったのは、同社ならではのスピード感です。設立からわずか8年でグループ売上300億円を突破した背景には、意思決定の早さと挑戦を後押しする風土があると感じました。
商品開発職は、自社プロテインブランドの商品づくりに企画段階から携われるポジション。代表との距離が近く、アイデアを直接提案できるため、商品によっては最短3カ月で商品化されることもあるそうです。
また、自ら開発した商品が市場に並び、売上やブランドの成長につながっていく様子を実感できることも大きな魅力。裁量の大きな環境で活躍したい方や、アイデアを形にする醍醐味を味わいたい方にとって、魅力的な環境だと感じました。
やりがい
【裁量が大きい分、達成感も大きい環境】
既存商品の改良、原料の選定・配合、新商品の開発など、幅広い業務を担う同ポジション。一人ひとりの裁量が大きく、自由度の高い環境のため、開発に携わった商品が販売日を迎えた時には、大きなやりがいを感じていただけます。また、それら商品の売上は、自身の評価や昇格にも反映。業務に対する取り組みが、早期のキャリアアップに直結します。
きびしさ
【商品として具体化することの難しさ】
代表からの抽象的なオーダーを、感覚的に捉えて、正しく商品に落とし込むことが求められる環境です。そのため、入社してすぐは、上手くことが運ばないこともあるかもしれません。しかし、同社は支え合いの風土が根付いており、すぐそばに居てくださる代表や一緒に働くメンバーと都度意見交換をしながら、進められるのでご安心ください。
代表や部署内のメンバーとアイデアを共有しながら、商品へ落とし込むおもしろさを日々体感できます。
当社の主力事業であるプロテインサプリメントの売上拡大、利益の拡大に貢献できる仕事です。
2026年に新築ビルの最上階へ移転しました!キレイなオフィスで勤務できます!
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web応募による書類選考
面接(1回~2回)
内定
※応募から内定まで最短1週間~2週間を想定しています。
※応募フォームにご入力された内容をもとに、書類選考を行います。
※面接はあなたの人柄を大切にしたいので、ざっくばらんに話し合いたいと考えています。
※面接日、入社日はご相談に応じます。
※応募の秘密は厳守します。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
〒231-0027
神奈川県横浜市中区扇町3-8-11 ヤマザキ・シー・エービル2F
Email:info@elgar-hd.jp/採用担当
会社概要
- 事業概要
■スポーツサプリメント「X-PLOSION」の設計製造販売
■トレーニングGYM「ESQUATIR」の運営
■グループ内の食品会社各社の管理親会社
【代表者略歴】
パワーリフティング選手としての競技実績
■全日本パワーリフティング選手権大会
男子 74kg級 一般 優勝 9回/男子 74kg級 マスターズI 優勝 3回
■最優秀選手賞受賞 5回
■文部科学大臣受賞 5回- 所在地
〒231-0027
神奈川県横浜市中区扇町3-8-11ヤマザキ・シー・エービル2F- 設立
- 2018年 9月
- 代表者
- 代表取締役社長 大谷 憲弘
- 従業員数
- 28名
- 資本金
- 900万円
- 売上高
300億円
- 平均年齢
- 38.1歳
- 企業URL
https://elgar-hd.jp/
