掲載予定期間:2026/4/16(木)~2026/7/15(水)更新日:2026/6/13(土)

株式会社エネテク

【名古屋/転勤無】未経験OK◆法人新規開拓営業/エネルギー設備提案×研修あり・成長事業◆完全週休2日

正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【名古屋/転勤無】未経験OK◆法人新規開拓営業/エネルギー設備提案×研修あり・成長事業◆完全週休2日

■概要
本ポジションでは、再生可能エネルギー分野における法人営業として、新規顧客への提案業務を担当いただきます。太陽光発電設備やメンテナンスサービスを中心に、企業ごとの課題やニーズに合わせた最適なソリューションの提案営業を行います。

◆魅力の要約
・成長市場(再生可能エネルギー)で市場価値を高められる
・長期的な関係構築を前提とした営業スタイル
・将来的に既存営業や他ポジションへのキャリアパスあり

◆募集背景
事業拡大に伴い、これまで新規・既存の両面を担っていた営業体制を見直し、今後は役割ごとの専門性を高めていくフェーズにあります。その一環として、今回は新規顧客開拓を専任で担うポジションの募集となります。将来的な営業組織の中核となる人材を育成するための採用となります。

◆職務概要
新規顧客の開拓から提案、契約までを一貫して担当します。対象となる顧客は、発電事業者や建設会社、不動産会社、製造業など多岐にわたります。

◆職務詳細
・顧客リストをもとにしたアプローチ(紹介・既存顧客からの派生含む)
・企業のニーズや課題のヒアリング
・エネルギー設備導入やメンテナンスサービスの提案
・見積書作成および契約調整
・受注後の社内連携(施工・保守部門との調整)
案件は数百万円~数千万円規模となることが多く、受注までの期間は数ヶ月~1年程度の中長期案件が中心です。

◆職務の特徴
・単なる物売りではなく、顧客の事業課題を踏まえた提案営業
・長期的な案件関与による営業スキルの習得
・市場拡大中の分野で専門性を身につけられる

◆教育体制
入社後はOJTを中心に、商材知識の習得からスタート。先輩社員の同行を通じて提案手法を学び、段階的に独り立ちを目指します。

◆キャリアパス
新規営業として経験を積んだ後、既存営業やリーダーポジションへのステップアップも可能です。

◆組織環境
少数精鋭の営業組織のため、自身の成果がダイレクトに評価に反映される環境です。

■当社の魅力
・エネテクホールディングスグループは、「先進技術の、その先へ」を掲げるトータルエネルギーソリューションカンパニーです。現在、グループ9社を擁し、多様な事業を展開しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎~
人と関係性を築くのが得意な方へ

■必須条件
・普通自動車免許 第一種をお持ちの方(AT限定可)
・営業未経験(販売サービス職など)から営業職にチャレンジしてみたい方

■歓迎条件
・法人営業や電気工事関連の営業経験をお持ちの方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
中部支社
住所:愛知県名古屋市中区丸の内3-17-4 第11TKビル9F
勤務地最寄駅:地下鉄名城線・桜通線/久屋大通駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<勤務地補足>
名古屋市営地下鉄各線「栄駅」より徒歩1分

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月20時間以内(基本的に残業は1日1時間程度。19時には退勤できます。)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※この間、待遇や条件に変動はありません。

給与

<予定年収>
400万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):180,000円~290,000円
固定残業手当/月:70,000円~110,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,000円~400,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
想定年収はインセンティブ込になります。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月/12月)
■資格手当(最大9万5000円支給/月)
3級ファイナンシャルプランニング月5千円、宅地建物取引主任者月3万円など
■年収例:
500万円/28歳
600万円/33歳
900万円/38歳

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
家族手当:配偶者1万円・子供1人目5千円・2人目1万円/月
寮社宅:条件あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:退職金共済、確定拠出年金制度

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・新入社員導入・新入社員フォロー・職種別(部門別)・リーダースクール・管理職研修
・資格取得報奨金:エネルギー管理士(電気)10万円など

<その他補足>
・企業年金/財形その他制度
・転居費用サポート可
・永年勤続表彰制度
・健康診断オプション制度
・社員旅行(年1回、宮古島/北海道等)
・部活動:ゴルフ部ツーリング部、筋トレ部
・各種イベント:忘年会、決起会、ゴルフコンペ等
・入学お祝い金制度:お子様が進学した際、入学お祝い一時金支給。幼稚園3万円、小学校5万円、中学校10万円、高校20万円、専門/大学30万円
・子ども手当続き:3人目5万円・4人目6万円

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

■年間休日:124日+有給/特別休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
■完全週休2日制(祝日、日、土)

会社概要

事業概要

■事業内容:
・電気設備工事事業…特別高圧受変電設備工事、高圧受電設備工事、一般電気設備工事、弱電設備工事、自動火災報知設備工事
・電気保安管理事業…定期点検、竣工検査
・再生可能エネルギー事業…住宅用/産業用太陽光発電システム設計施工、風力発電設備工事
・太陽光発電設備検査事業…太陽光発電設備の検査、試験、報告
・ZEH事業…太陽光発電システム、蓄電池システム、HEMS、LED、オール電化設計施工
・オール電化事業…エコキュート、IHクッキングヒーター設置工事、修理及びメンテナンス
・空調設備工事(設計施工)…空調設備工事、換気設備工事、各種ダクト設備工事、修理及びメンテナンス
■事業の特徴:
(1)建築設備工事事業…新築、既築建造物の高圧受電設備から一般電気設備工事まで様々な電気設備工事に設計、施工、メンテナンスまで一貫して対応が可能です。また空調設備工事、LAN敷設、電話回線、自動火災警報設備等の弱電工事まで、様々なフィールドで安全・安心・快適な設備環境の支援をしています。作業員も様々な分野での高度な知識、熟練した技術と豊富な経験を持つベテランが揃っており、電気に関することならどのような事でも対応します(特に難度の高い工事、納期の短い工事等)。
(2)保安保守管理事業…電気保安管理の委託先として認可を受け、電気保安法人として高圧受電設備(自家用電気工作物)の保安管理業務を行っています。また、他にも主任技術者を選任されている電気設備においても、スポット的な点検や検査も受託しています。豊富な経験のある技術スタッフが新鋭の試験器や測定器を使い、精度の高い点検や測定をします。
(3)再生可能エネルギー事業…太陽光発電システムに関する豊富な実績や知識や経験に基づき、産業用太陽光システムから一般家庭の住宅用太陽光システムにいたるまで、提案から設計、施工、メンテナンスと一貫した対応が可能です。国内メーカーはもちろん海外メーカーの太陽光発電システムの正規施工販売店であり、各メーカーの厳しい施工研修を受け施工士IDを取得した社員が数多く在籍し、豊富な実績を元に高品質の施工技術を提供しています。2014年には太陽光あんしんメンテナンスサービス「ソラパト」をスタートし、全国で太陽光発電の安定、安全な運用をサポートしています。

所在地

〒485-0015
愛知県小牧市大字間々27-1

設立
2007年4月
従業員数
90名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円
売上高

5,503百万円

平均年齢
35歳

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014814661

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