アースシグナル株式会社
【川越】再生可能エネルギー設備の設計等／年休120日／残業20h／夜勤・宿泊伴う出張の突発対応原則無
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～注目の再生可能エネルギー／健康経営優良法人認定・埼玉県経営革新計画認定企業／有給消化率ほぼ100％／働き方の安定性と社員全員の声が反映される環境～
■業務内容：
再生可能エネルギー関連設備(太陽光発電・大型蓄電池)の設計・施工管理・積算・保守などをお任せします。
お客様や地域の信頼を得ながら地域のエネルギーインフラを創るやりがいある仕事です。
■業務詳細：
・営農型ソーラーシェアリングの施工管理
・公共施設や建物屋根上太陽光、野立て太陽光発電所、系統用蓄電池、EV、充電器の設計
・工事監理 電気設備の積算
・品質・安全管理
・アフターフォロー
など
■案件について：
主に既存顧客からのご紹介、官公庁関連の案件がメインです。
首都圏をメインに東北、北陸での案件などもあります。
工期は短いもので1カ月～長くて1年程度です。
■業務の特徴：
夜間・泊りでの出張・突発対応は原則なし。
案件も基本関東圏内のため、従業員は子育て世代が多くお子様の行事や家庭事情による休暇も柔軟に対応しています。
■組織体制：
配属組織は現在6名体制です。
面倒見の良い先輩社員が和気あいあいと業務しています。
■資格手当詳細：
1級電気工事施工管理技士：3万円
第一種電気工事士：2万円
2級電気工事施工管理技士：1万円
第二種電気工事士：5000円
■当社の魅力：
≪安定性≫
2009年に設立した当社は地球環境に配慮した事業を展開しており、エネルギー事業、不動産業(売買・賃貸)と建設業(新築注文住宅・リフォーム)等を行っております。
様々な事業を展開していることで、景気に左右されにくい運営が可能なのが特徴です。
≪ワークライフバランス≫
「仕事もプライベートも大切にして欲しい」という思いから、永く勤めていただける会社を目指しています。
NO残業デイの設定や100%近い有給消化率が特徴です。
国や県からも優良企業として認定されています。
(経済産業省「健康経営優良法人認定」「埼玉県経営革新計画」承認企業）
≪各種手当充実≫
資格手当や家族手当はもちろんのこと、不動産業を展開していることを活かし、住宅購入時及び新築、リフォーム工事代金の社員割引制度等の福利厚生も完備しております。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・1級電気施工管理技士
・普通自動車免許(AT限定可）
■歓迎条件：
・電気計算(電圧・電流・電力計算…年数不問、知識があれば可）
・PC操作(Excelでの数式使用の表作成/1年以上）
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種、電気工事施工管理技士1級
勤務地
小ケ谷事務所
住所：埼玉県川越市小ケ谷781
勤務地最寄駅：JR川越線／西川越駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
マイカー通勤OK/無料駐車場完備 ★駅から自転車で通勤する従業員もいます。※駐輪場代会社負担
＜転勤＞
無
補足事項無し
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間での条件等の変更はございません
給与
450万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～550,000円
＜月給＞
300,000円～550,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定致します。
■賞与実績:年2回/7月・12月 ※業績・評価により
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定有り
家族手当：※世帯主の場合、18歳未満の扶養につき1人1万円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり※65歳まで
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度あり(資格により補助内容は変わります）
・社内研修やスキル向上のための社外講習参加など新人カリキュラムあり
＜その他補足＞
・交通費支給（社内規程に則る）
・社会保険完備（健康・労災・雇用・厚生年金）
・諸手当（時間外手当・役職手当・職能手当・資格手当・慶弔手当・家族手当・出産手当・出張手当）
・作業服・社用携帯・PC貸与
・健康診断(毎年)
・保養所(エクシブ)、住宅購入時の仲介手数料割引制度あり
・住宅購入時及び新築、リフォーム工事代金の社員割引制度
・社内禁煙
・マイカー通勤OK、駐車場完備
★社員には子育て中の人も多く、皆仕事と家庭を両立させています。
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始休暇、会社が指定した休み
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
1 : 太陽光発電システム販売・設計・施工・管理
2 : 蓄電池システム、オール電化販売・設計・施工
3 : 耐震工事に関する設計・施工
4 : 住宅リフォームに関する設計・施工
5 : 注文住宅販売・設計・施工
6 : 賃貸受託販売・設計・施工管理
7 : カーシェアリング運営・EV導入支援
8 : ウェルネス事業・エステサロン運営
私たちアースシグナル株式会社は、「エネルギーの自立」というテーマに真正面から向き合い、太陽光発電や蓄電池などの再生可能エネルギー技術を活用して、地域や家庭、企業が自分たちのエネルギーを自分たちでつくり出す社会の実現を目指しています。 私たちはそのような社会を「循環型未来社会」と呼び、エネルギー・住まい・地域が調和する持続可能な暮らしのカタチを提案しています。
■ビジョン：
循環型未来社会を創造する
■ミッション：
私たちアースシグナルの使命は、再生可能エネルギーを最大限活用した快適で安心な住環境をお客様に提供するとともに、
エネルギーと食の自給率を高めることで、循環型未来社会を創造することである
■クレド：
一、顧客満足の追及により、品質と企業価値を高める
一、謙虚、誠実に、世のために、人のために、己のために人間力を向上させる
一、常に探求心を持ち、課題解決と新たな可能性の発見に挑戦し続ける- 所在地
〒350-0851
埼玉県川越市氷川町30-1- 設立
- 2009年4月
- 従業員数
- 46名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20百万円
- 平均年齢
- 42歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
