株式会社ラックランド【東証プライム上場】
<新宿本社>自社エンジニア◆システム導入/開発業務など★上場企業/フレックス制あり/年休125日◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~過去5年成長率200%/商空間のエキスパート/ルミネ・パルコ・大江戸温泉物語など有名施設を手掛ける成長企業~
■業務概要
社内のIT・システム領域を担うポジションとして、業務改善・効率化を目的としたシステム関連業務を幅広くご担当いただきます。
既存の業務フローやシステムに縛られることなく、「より良いやり方」を考え、企画から導入・運用まで主体的に推進していく役割です。業務部門と密に連携しながら、現場に根付くシステムづくりを行っていただきます。
単なる運用保守ではなく、社内DX・業務改革の推進役として、裁量を持って活躍できるポジションです。
■業務詳細
スクラッチ開発された社内Webシステムの改修検討、要件整理、運用・改善
新規システム導入に向けた企画検討、社内ヒアリング、ツール選定、検証
システム導入時の利用支援(マニュアル・利用ガイド・動画コンテンツの作成)
各種業務を支援するツールや、システム間連携用Webツールの企画・作成
社内ユーザーからの問い合わせ対応、改善要望の吸い上げなど
現場の声を直接聞きながら、「業務がどう変わると価値が生まれるか」を考え、システムに落とし込んでいくプロセスに深く関わることができます!
■このポジションの魅力
既存のやり方にとらわれず、業務改善・DX推進に本質的に関われる!
自らの提案がそのまま社内システムとして形になり、成果を実感しやすい!
成長企業ならではのスピード感の中で、幅広いシステム経験を積める!
IT部門に留まらず、事業部と横断的に関わるため視野が広がる!
社内向けシステムのためユーザーの反応をダイレクトに受け取れる!
■同社の特徴
同社は、内装デザインにとどまらず、冷凍冷蔵設備・厨房設備・各種設備工事から建築工事までを一貫して手掛ける「商空間の企画制作会社」です。
もともとは業務用冷蔵庫やショーケースの卸販売からスタートし、食品スーパーや外食産業向けのバックヤード設備工事を手掛ける中で、内装・建築へと領域を拡大。現在では「食」に限らず、あらゆる商業分野の空間づくりを担っています。
近年は電気工事や建築分野にも進出し、事業の幅を広げながらも安定した成長を継続。過去5年で売上成長率200%を達成するなど、高い成長性と安定性を兼ね備えた企業です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・システム開発にかかる要件定義工程、システムの導入等の経験を1年以上お持ちの方(ジャンル不問)
・データベースの基礎的な知識をお持ちの方
■歓迎条件:
■システム開発ベンダーのベンダーコントロールの経験のある方
■社内や顧客の要望を基にした要件定義業務の経験のある方
勤務地
本社
住所:東京都新宿区西新宿3-18-20
勤務地最寄駅:京王線/初台駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
※上記は標準的な就業時間例です。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
400万円~550万円
<賃金形態>
月給制
■昇給/年1回(4月)■賞与/年2回(夏冬、業績・評価により変動する可能性あり)
<賃金内訳>
月額(基本給):243,000円~335,000円
固定残業手当/月:89,000円~124,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
332,000円~459,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、経験・能力・資格等を考慮の上で決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与/年2回(夏・冬、評価・業績により変動の可能性あり)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:再雇用制度あり(85歳まで)
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■内定者研修、現場見学会、研修合宿、ローテーション研修、バリューアップ研修、FB・FS制度(先輩社員がサポートを行う制度)、技術研修、JM研修(電気配線方法等)、海外研修、営業研修、部門別講習会等
<その他補足>
◆健康…インフルエンザ予防接種、人間ドック(対象:35歳以上)
◆家族…社会保険完備、損害保険、労災上乗保険、生命保険、教育ローン、社員持ち株制度(20%補助)、時短勤務制度
◆老後…永年勤続退職金制度、財形貯蓄、継続雇用制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
※現場系の職種の場合、土日に工期が被った際は別途振休を取得する形です。
・年次有給休暇、年末年始休暇、夏期休暇(7~9月の間で3日間付与)、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇等
会社概要
- 事業概要
【◇東証プライム上場◇設備・内装・建築・厨房・冷凍設備に精通した「商空間の企画制作会社」/全国24拠点+東南アジア7ヶ国にグループ会社を保持】
■事業内容:
商業施設・食品工場・物流倉庫・ホテルなど多岐に渡る「商空間」の企画・デザイン・設計・施工・メンテナンス事業。
■事業の特徴:
(1)店舗施設の企画制作事業…商業ビルへテナントとして入居する際、デベロッパーやビルオーナーとの協議・調整が必要となります。同社は顧客のパートナーとして出店に必要な予算の算出・既存設備を活用したコストダウンを提案します。
(2)商業施設の企画制作事業…同社は商業施設(大型商業施設、ショッピングセンター、モール)の核となりうる「食品業界」と「飲食業界」とのネットワークを保有しています。マーケットニーズに合った事業計画を立案し、事業性から算出した適正かつ実現性の高い賃貸条件などを整備、そして商業施設の総投資予算を提案します。
(3)食品工場・物流倉庫の企画制作事業…「食」を主軸にこれまで培ってきたノウハウを、「食の安心・安全」「企画・設計~施工」「厨房設備・食品生産設備」「空調衛生・電気設備」「省エネ・エコへの環境対策」といった5つの新しい視点で様々な角度から提案します。顧客の要望に合わせてきめ細やかな総合的なサポートを実施します。
(4)店舗メンテナンス事業…設立以来、多数の店舗メンテナンスを手がけています。長年積み上げた実績・ノウハウを軸にCSサポートセンターが店舗全体のトータルメンテナンスを実現します。
(5)省エネ・CO2削減事業…同社はこれまで培った経験と実績をもとに省エネに対する様々なノウハウを蓄えています。また、導入実績約500店舗を越える後付けインバーター等の独自製品開発にも取り組んでおり、知識を活かした店舗ごとの総合的な省エネ提案が可能です。顧客の要望を取り入れながら、どんな店舗にも合う省エネ提案を行っています。
(6)建築事業…収益率を向上させるために豊富な事例やデータを活用し、市場調査を行った上での建築企画、賃料設定、事業収支書等を作成し、テナント誘致(スーパーマーケット、コンビニエンスストア、飲食店など)プラン等を効果的に実施して不動産の価値を高めます。不動産有効活用・相続問題に関する相談にも対応し、オーナーの資産の最大化をサポートします。- 所在地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿3-18-20- 設立
- 1970年5月
- 従業員数
- 1,338名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 4,742百万円
- 売上高
47,659百万円
- 経常利益
- 388百万円
応募方法
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