株式会社カナダグースジャパン

【大阪店／サザビーリーグG】店長◆世界50か国で愛されるダウンを展開◆新規OPEN／夏季冬期休暇有

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世界的に展開しているCANADA GOOSEのストアマネージャーまたは候補としてお任せ◇インセンティブ有／福利厚生・ワークライフバランス◎

リニューアルを控える大阪店のストアマネージャー募集です。
15名前後のスタッフのマネジメントをしていただく予定となります。

【ブランド魅力】
同ブランドは新規顧客比率も高く、既存顧客比率は10％強です。
今後新規出店も加速させる中で、SSシーズンのアイテム強化や日本企画のアイテムも強化していることからも、既存顧客比率はより伸びていくと予想されます。

【業務詳細】
■ 店舗運営・収益管理
・財務指標を管理し、収益性向上を推進。
・販売実績・商品動向を分析し、売上構成やMD施策に反映。
・コスト最適化を行い、利益目標の達成を支援。
■ 顧客体験の最適化
・ブランド価値に沿った上質なサービスを提供し、顧客満足度とリピート率を向上。
・UPT、CVR改善に向けた販売施策を企画・実行。
・顧客の声を分析し、運営改善に反映。
■ 人材マネジメント・育成
・本社と連携し、スタッフの販売・サービススキルを向上。
・エンゲージメント強化と働きやすい環境づくりを推進。
・適正配置と指導により、高いパフォーマンスを発揮できる体制を整備。
■ 運営効率・オペレーション管理
・在庫管理とロス対策を徹底し、適正在庫と運営品質を維持。
・業務プロセスを改善し、生産性と顧客体験の向上を両立。
・労働時間と業務量を適切に管理し、チームのパフォーマンスを支援。
■ 社内連携・プロジェクト推進
・本社・他店舗・ブランドアンバサダーと連携し、施策や情報を確実に反映。
・新規プロジェクトの導入を主導し、店舗成長に貢献。

【組織風土・働く環境】
★人：さまざまな経歴をもった個性豊かなスタッフが集まっています。
良いところを伸ばす社風のため、みんな生き生きと働いています。
★休暇：月9日休（年間休日118日）、夏・冬休み5日、有給最低5日間は使用など、働きやすい環境も整っており、仕事もプライベートも充実させ、毎日を楽しく過ごせる職場環境があります。
★キャリア：現在活躍中のMDやプレスのほとんどが店舗勤務出身者。
店舗から本部へのキャリアアップも可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件:
・店長としてのマネジメント経験、育成経験が3～5年程度以上ある方
・アパレル領域にてカナダグースと同等価格程度の接客販売経験がある方

＜勤務地詳細＞
大阪府内店舗
住所：大阪府
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:30～20:00
時間外労働有無：無

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後オリエンテーション（本社）・OJT・各種社内研修

＜その他補足＞
企業型確定拠出年金制度・財形貯蓄制度・定期健康診断・長期障害所得補償制度・総合福利厚生サービス・奨学金支援制度（要件有）・EAP（メンタルヘルスケア）との提携など

月9休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数118日

シフト休（月9日）、夏期休暇5日、冬期休暇5日、特別休暇