掲載予定期間：2026/4/6（月）～2026/7/5（日）更新日：2026/4/6（月）

株式会社インターメスティック

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【メガネのZoff運営企業】自社ECの物流・メガネ加工のオペレーション管理者◆プライム上場

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【メガネのZoff運営企業】自社ECの物流・メガネ加工のオペレーション管理者◆プライム上場

～プライム上場・メガネブランド「Zoff」を展開／物流】自社ECの物流・加工オペレーション管理者を募集！～

■業務内容
EC物流オペレーションの管理者として、出荷管理・加工業務管理・在庫管理・人員マネジメントなど、倉庫内のオペレーション全般を統括いただきます。
◇出荷・物流オペレーション管理
・自社EC受注商品の出荷スケジュール（納期）管理
・倉庫業者との作業調整および折衝
・発注・在庫管理（備品・資材含む）
・将来的な倉庫規模拡大に対するコミット
◇加工オペレーション管理（メガネ加工）
・メガネ加工業務（※入社後3ヶ月は加工業務の習得を優先した業務となります）
・加工品の品質管理・クオリティチェック
・加工機器のメンテナンス
◇生産性管理・業務改善
・スタッフの作業進捗管理
・人時生産性の把握・改善
・作業効率化の推進
◇人員マネジメント
・スタッフの育成（加工スキル含む）
・シフト管理・勤怠調整
・現場コミュニケーションのリード（20名規模のチーム）

■ポジションの魅力
◇他にはない“加工×物流”の経験が積める
メガネ加工を伴う珍しい物流オペレーションに関わり、一般的な倉庫では得られないスキルが身につきます。
◇成長中のEC事業で、倉庫拡大や仕組みづくりに関われる
ZoffのECは伸びている分野で、事業規模拡大やオペレーション改善など“つくる側”として関われます。
◇社内外と広く関わり、ECビジネス全体を理解できる
運営・カスタマー・実店舗・提携倉庫・国内物流チームなど、幅広い部署と連携しながら業務が進むため、視野が広がります。

■当社について
＜メガネブランド「Zoff」を展開＞
◇企画・製造・販売を一貫して行うことで、高品質かつリーズナブルな価格を実現。2024年には東証プライム市場に上場、2025年10月のM&A以降は国内外600店舗以上を展開し成長を続けております。
◇当社は国内の店舗運営機能を担う株式会社ゾフを、海外においてはINTERMESTIC HONG KONG LIMITEDおよびINTERMESTIC SINGAPORE PTE. LTD.をグループ会社として位置づけ、事業のグローバル展開を推進しています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・物流業務でのアルバイトを含む複数人のマネジメント経験
・エクセル（基本的な関数、VLOOKUP、ピボットテーブル程度まで）
・関係各所との柔軟なコミュニケーションが取れる方、周囲への配慮ができる方

■歓迎条件
★物流業務の管理職経験者（小売業、チェーンストアでの物流経験や、倉庫実務側でも物流知識がある方）歓迎
・流通加工が必要な商材の物流・配送業務経験
・WMS等の物流システムの知見をお持ちの方

勤務地

＜勤務地詳細＞
犬塚第2倉庫（EC物流センター）
住所：東京都品川区東品川4-13-34 犬塚第2倉庫 2階
勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件に変更はありません。

給与

＜予定年収＞
450万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：308,000円～454,000円

＜月給＞
308,000円～454,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力を踏まえて当社規定により決定します。
※想定年収には月20時間残業した場合の残業手当を含んでいます。
■賞与：年2回※入社日により支給の有無や回数は変動、支給金額は会社業績および個人評価を鑑み決定
■昇給：年1回※評価・査定に基づき決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者月6千円・第3子まで月2千円※扶養家族のみ
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率91%）

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJTとなります。

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度（401K）
■社員割引制度、社員表彰制度
■レクリエーション費補助（半年に1回、一人4,000円ずつ支給）
■インフルエンザ予防接種無料
■育児休業：最長で子の3歳前日まで、勤続1年以上の社員が対象
■時短勤務制度：子の小学校卒業まで、勤続1年以上の社員が対象
■ベネフィットステーション（全国の飲食店、映画館・レジャー施設・宿泊施設・スポーツクラブ等を特別価格で利用可能）
■服装自由（社内ルールあり）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

夏期・年末年始休暇（各4日）、ウェルカム休暇（入社時に3日付与）、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、出産休暇、産前産後休暇　等

会社概要

事業概要: ■企業概要：
株式会社インターメスティックは、メガネブランド「Zoff」と「メガネスーパー」を展開するSPA（製造小売）モデルの先駆者です。
企画・製造・販売を一貫して行うことで、高品質かつリーズナブルな価格を実現。2024年には東証プライム市場に上場し、2025年10月のM&A以降は、国内外600店舗以上を展開する業界三強の一角として成長を続けて参ります。
なお、当社は国内の店舗運営機能を担う株式会社ゾフを、海外においてはINTERMESTIC HONG KONG LIMITEDおよびINTERMESTIC SINGAPORE PTE. LTD.をグループ会社として位置づけ、事業のグローバル展開を推進しています。

■メガネ業界と弊社の将来性
メガネは視力矯正だけでなく、ファッションや機能性を兼ね備えたアイテムとして需要が拡大。
高齢化による老眼需要、スマートフォン普及による若年層の近視増加、紫外線対策としてのサングラス需要など、世代・地域を問わず市場は今後も成長が見込まれています。
さらに弊社では2025年10月、HorusグループとのM&Aにより、若年層からシニア層まで幅広い顧客層をカバーする体制を整え、業界再編の中心的存在としても注目を集めています。

■インターメスティック・Zoffの特色
Zoffは「メガネをTシャツのように毎日着替える」というコンセプトのもと、ファッション性と機能性を兼ね備えた商品を展開しています。「Eye Performance」というブランド戦略を掲げ、メガネを人の可能性を広げるツールとして位置づけており、日常生活における視覚体験の向上を目指しています。
また、SPA（製造小売）モデルを採用することで、トレンドを迅速に商品化し、顧客ニーズに柔軟に対応。多彩なコラボレーション商品もZoffの強みの一つです。
最近では小中学校への出張授業など、社会貢献活動にも積極的に取り組んでおり、強い日差しや紫外線から目を守るサングラスの着用を、生活の中で自然な習慣として根付かせる文化の醸成を目指しています。
所在地: 〒107-0061
東京都港区北青山3-6-1 オーク表参道6F
設立: 1993年5月
従業員数: 217名
上場市場名: プライム市場
資本金: 220百万円
売上高: 50,151百万円
経常利益: 5,979百万円
平均年齢: 39歳
企業URL: http://www.zoff.co.jp/about/corporate/

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求人コード 3014823312