株式会社強羅花壇

【東京都港区】人事・採用担当（採用/採用広報等）／老舗名門旅館『強羅花壇』／年休120日／土日祝休

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～老舗名門旅館『強羅花壇』の採用・広報／完全週休2日制／時差出勤等相談可～

■業務内容：
人事部門の担当者として、採用業務を中心に人事業務をお任せします。
今年度は新卒は25名の採用、中途は新規事業の始まりへ向けて計画的に採用を進めております。ご経験に応じて、以下業務をお任せします。
＜詳細＞
（1）採用実務全般（採用計画の立案・運用管理、求人媒体の原稿作成・更新、募集状況の管理、応募者対応）
（2）新卒：採用イベント（合同説明会）への出展準備・プレゼン、オンライン・学内説明会での会社説明、各学校へのご訪問 など
（3）中途：採用ターゲット（ペルソナ）設計、媒体選定および運用管理、応募数／面接率／採用単価等の効果測定と改善施策の実行 など
※使用チャネル：転職エージェント・求人媒体（Indeed/doda/マイナビ/AirWORK/engage/エン転職/おもてなしHRなど）
（4）採用ホームページの運用、管理　など

■配属組織：
総務人事チーム：現在10名体制（※正社員20代～50代まで幅広く在籍！）

■就業時間補足
8:00～19:00の間で実働8時間（休憩60分）※コアタイム 10:00～17:00
例）「朝通院のため、10時出勤したい」、「コンサートに行くため、17時退勤希望」など応相談です！

■勤務地備考
入社後現地研修あり／期間：約半月～1か月
※期間や日数はご事情に応じます。その後、日帰り又は1～2泊の宿泊を伴う出張あり（主に神奈川県箱根町・静岡県小山町）
※通常は月に1回程度
※現地研修をご担当の場合は、月に2～5日程度

■当社について：
強羅花壇は、和の伝統や日本的な旅館文化を守りながらも、時代に合ったサービスを従来の旅館という枠にこだわることなく取り入れることで、新しい日本旅館の形を作り上げてきました。
おもてなしの心を大切にする姿勢が、強羅花壇のサービスの根幹です。
自然を活かした立地に、全長120メートルの柱廊を始めとする広いパブリックスペースを設け、しつらえのひとつひとつにこだわり、毎年のように見直してリノベーションを行う。お客様一組一組に担当の客室係を配置し、微に入り細に入ったサービスを提供しています。

同社HP:
https://www.gorakadan.com/

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※以下いずれかのご経験
・採用担当者としての実務経験(新卒、中途両方、2年以上)　

■歓迎条件：
・ホスピタリティ業界での勤務経験
・ホテル・旅館の宿泊業界での勤務経験

＜勤務地詳細＞
東京営業所
住所：東京都港区芝3-5-2 FUSE BLDG.I 2F
勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
※強羅花壇の店舗である神奈川県箱根町及び静岡県小山町への出張あり

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：163時間20分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～19:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※所定労働時間8時間/日　※9～18時、10～19時など各々業務や生活リズムに合わせて出勤しています

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づき支給
住宅手当：会社規程に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上の場合

＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時研修あり

＜その他補足＞
補足事項なし

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休二日制（土曜 日曜 祝日）、年末年始4日