株式会社オープンアップコンストラクション

【虎ノ門駅】基幹システム（Salesforce）の開発・改善の推進　～裁量を持ち事業成長を支える～

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～基幹システム変革を牽引する上流PM／ベンダー統括・組織強化／事業成長を支えるIT中核ポジション～

★求人のポイント
・建設業界No.1規模の事業を支える基幹システムの中核を担うポジション
・単なる運用保守ではなく、要件整理・業務改善・ベンダー統括まで上流から裁量を持って推進
・事業部門と密接に連携しながら、業務改革・IT基盤強化を実現できる
・今後のIT組織強化に向け、チームづくり・育成にも関われるフェーズ

当社は建設業向け人材派遣事業を展開し、業界のパイオニアかつNo.1企業として成長を続けています。事業拡大に伴い、派遣社員管理・案件管理・契約管理・請求管理・支給管理などを担う基幹システム（Salesforce）の重要性がさらに高まっています。これまで責任者がプレイングマネージャーとして推進してきましたが、今後はより組織的にIT基盤を強化し、開発推進・運用品質向上・チーム育成を進めるため、新たにPMポジションを募集します。

【業務内容】
Salesforceを中心とした基幹システム領域において、上流工程から開発推進・運用改善まで幅広く担っていただきます。
・基幹システム（Salesforce）の新規開発・改善プロジェクト推進
・要件定義、設計、テスト、リリースまでの一連のプロジェクト管理
・ベンダーコントロール（開発進行・品質・納期管理）
・事業部門との要件整理・業務改善提案
・安定的なITサービス提供体制の構築
・チームメンバー支援、育成、ナレッジ共有
・システム観点からの業務効率化・運用改善推進
※開発実装は主にベンダーが担当しますが、必要に応じて一部実務にも関わっていただきます。

■当社の魅力：
◇建築業界の特定技術者派遣（正社員派遣）のリーディングカンパニーとして、業界を牽引しています。
◇残業時間は、20h～30h以内とメリハリ付けた働き方が可能です。
◇技術者派遣の事業を行っており、生産性や技術者のデータベース管理などが重要な事業のポイントになることを見越し積極的なIT投資を行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須スキル・経験
・6名規模以上のプロジェクトマネジメント経験
・Salesforceを用いた要件定義・開発推進経験
・ベンダーコントロール経験
・業務部門との折衝・要件整理経験

■歓迎スキル・経験
・PMP等のプロジェクトマネジメント資格
・トラブル案件の立て直し経験
・事業会社IT部門でのシステム運用・保守経験
・PM経験が浅いメンバーへの育成経験

＜勤務地詳細＞
★新本社
住所：東京都港区虎ノ門1丁目3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア 18階
勤務地最寄駅：銀座線線／虎ノ門駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：12:00～16:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月5万円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金　401K

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
※ワークライフバランス（時間・場所）のとれる働き方を推奨／就業規則は新設子会社では規則の見直しの方針

・確定拠出年金制度
・従業員持株会
・社内イベント多数あり
・団体生命保険

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■完全週休2日制：土・日・祝日　※ 年2～3回程度土曜出勤有
■年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇（半日取得可） 、育児・介護休暇、産前産後休暇、生理休暇　等