新山形ホームテック株式会社

【新庄市】経理・財務◆プライム上場のグループ会社／安定成長中／基本土日休み◆

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【建設・不動産業界の事業拡大を支える経理ポジション／経営分析～資金調達まで幅広く活躍／山形エリア顧客感動賞受賞／福利厚生充実／転勤なし／土日休み】

＼安定経営で充実のキャリアを築きたい方へ／
・当社は元請メインで安定した経営を行っており、福利厚生も充実しています。転勤もなく、基本土日休みのため、プライベートも大切にできます。
・経営に近い立場で組織変革に貢献できます。専門性を活かし、戦略的な資金管理・経営分析で会社の成長を支えるやりがいあるポジションです。

■業務概要
当社は新築注文住宅、戸建分譲、リノベーション、中古買取再販など多角的な事業を展開し、エリアを代表する建設会社として成長を続けています。分譲・中古買取再販事業の拡大にともない、資金繰り計画の策定や金融機関との融資交渉、財務体制強化など、より高度な経理・財務業務を担う即戦力を募集します。新たな成長フェーズで会社経営の根幹を支えるポジションです。

■業務詳細
・資金繰り計画の立案、運用、資金調達や金融機関との折衝
・戸建分譲や中古買取再販の仕入れに関わる運転資金管理
・月次・年次決算業務の推進、財務諸表（B/S、P/L）作成と経営分析
・経営層への財務数値に基づくレポーティングや改善提案
・管理会計の導入、業務フローやシステムの見直し・改善
・既存スタッフの業務サポート・指導
・会計士・税理士との調整や監査対応

■組織構成
・経理部門は2名体制。中途入社の次長と実務担当者で運営されています。ご経験や意欲により、課長・次長クラスとしてご活躍いただく場合もあります。
・即戦力としての活躍を期待しつつも、業界知識や社内業務へのキャッチアップは既存社員がサポートします。

■想定されるキャリアパス
入社時点で課長・次長への登用可能性あり。将来的には部門のマネジメントや経営幹部候補としての成長も期待しています。

■企業の特徴/魅力
地域密着で多様な住宅事業を展開。新規事業に積極的に取り組み、事業拡大フェーズでスピード感と安定性を両立しています。経営層との距離も近く、ダイレクトに事業変革に関わることができる点が魅力です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・事業会社での経理実務経験（月次・年次決算、資金繰り管理）
・財務諸表（B/S、P/L）を読み解き、経営的な視点で数字を扱える方

■歓迎条件
・建設業または不動産業界での経理経験（建設業経理士の資格保有者尚可）
・銀行交渉や資金調達の実務経験
・管理会計の導入や業務フロー改善の経験

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：山形県新庄市常葉町2-36 ラフォーレ・ヤハギ1F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
時間外労働有無：無

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限：15000円／月※会社規定に基づき支給
家族手当：福利厚生欄に記載
住宅手当：最大20,000円（支給条件あり）
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTによる研修、各種資格手当

＜その他補足＞
■子育て支援手当：20,000円～／月
※社員の生計を一にする戸籍上の子供人数により支給
■社用携帯貸与（スマホ）
■産休育休制度（※取得実績多数）
■社員持株制度（※奨励金あり）
■社員表彰制度
■社内研修制度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

土日休みの週休2日制ですが、まれに土曜出社があります。