株式会社Ｂｉｏ Ｓｅａｒｃｈ

【労務・総務】◇勤怠・給与計算等／市場将来性高い急成長医療系ベンチャー／在宅可／フレックス／土日祝休

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◇◆ ヘルスケア業界でコンシューマー領域に脳波や心電図等のビジネスを投入したパイオニア企業 ／土日祝休／平均残業10～20h／リモート週1～2日／フレックス制◆◇

■業務内容：
人事部・管理部を横断し、労務実務および総務業務を担うポジションです。まずはオペレーションの安定化をミッションとし、将来的には業務改善にも関与いただきます。
人事部長、管理部長および既存メンバーと連携しながら業務を推進いただく想定です。

■具体的な業務内容：
まずは労務をお任せします。
＜労務＞
・勤怠管理
・給与計算
・入退社手続き（社会保険・雇用保険・雇用契約書）
・各種届出（労基署等）
＜人事＞
・採用アシスタント（人事部長・各部門長と連携）
・人事制度運用
＜総務＞
・備品・固定資産管理
・契約書・文書管理
・社内規定の管理・整備
・会議運営サポート
・外部専門機関（司法書士、弁護士等）との連携
＜その他＞
・ISMS運用、その他コーポレート業務全般のサポート

■使用ソフト：
給与計算：給与奉行クラウド
勤怠管理：ジョブカン勤怠

■キャリアパス：
【ボーディングメンバーとして役職に就くことができる】
約12名程度の当社ですが今後の市場規模を鑑みると、組織としても拡大する予定でございます。ボーディングメンバーとして役職につき、会社の成長に携わることが可能です。

■組織構成：
経理担当（1名）、人事総務担当（1名）

■働き方：
・フレックス
・リモート週1～２日　※応相談
・年休126日／完全週休2日制
・月残業10H～20H

■同社特徴：
当社は脳波・心電・心拍・筋電などの生体信号データを、効果的に活用するためのセンサー製品を提供している唯一無二の企業です。センサーモジュールの累計出荷数は100 万台を超え、急成長する民生向けEEG 市場で過去販売されたエンターテイメント製品の多くの割合を占めており、主な顧客やパートナーは民間企業や大学など、フォーチュン500 企業から革新的なスタートアップ企業に至るまで幅広く展開しております。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・労務実務（給与計算等）の経験3年以上
・マルチタスクを厭わず、スケジュール管理を自律的に行える方。

＜勤務地詳細＞
新本社
住所：東京都中央区新川1-5-17 エイハ新川 6階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、16:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間10H～20H程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中での条件変更はございません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月５万まで
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT

＜その他補足＞
■健康経営施策の一環として、出社時にドリンク1本フリー

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始・夏季休暇
有給休暇：3か月経過後に10日付与、以降1年毎に付与。最大付与日数20日。