HINODE＆SONS株式会社

【岡山県倉敷市】経営企画（M&A担当）／M&A戦略実行・統合推進／幹部候補

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【グループ成長の中核／M&Aを通じた事業拡大を牽引／幹部候補の募集です】
■業務概要
当社の経営企画本部にて、グループ全体の成長戦略の中心となるM&A業務を一貫してご担当いただきます。案件の発掘（ソーシング）から、デューデリジェンス、買収後の統合（PMI）まで、全プロセスの主導がミッションです。経営陣と密に連携し、企業価値向上に直結する重要なプロジェクトを推進します。

■業務詳細
・市場分析や業界動向を踏まえたM&Aターゲット企業の選定基準策定
・仲介会社等と連携し、案件候補の発掘およびリストアップ
・財務諸表分析や将来収益モデルの構築、買収価格の評価
・経営陣向け投資検討資料（投資検討メモ）の作成、論理的なストーリー構築
・会計士・税理士・弁護士等の専門家を統括し、財務・法務・人事等のリスク調査（デューデリジェンス）
・デューデリ結果をもとに契約条件や価格調整のサポート
・買収後の統合（PMI）計画立案および実行（業務フローやITシステム統一、人事制度・文化の融合、シナジー創出プロジェクト推進）
・プロジェクト進捗管理および社内外ステークホルダーとの連携調整
・経営視点でグループ全体の事業成長を設計・推進

■扱うサービス
物流を基軸とした多様なサービスを展開するグループの中核企業にて、M&Aを通じて新規事業や既存事業の拡大を図ります。

■組織構成
経営企画課長や各部門長、専門家と協働し、少数精鋭で意思決定に近い立場で業務を進めます。

■業務の魅力
単なるM&A実務に留まらず、グループの未来を設計する戦略家としての役割を担うことができます。ご経験や知見がダイレクトに事業成長へ反映され、経営層とともにダイナミックな意思決定に携われます。

■教育体制
入社後はOJTや実務を通じて、経営企画業務・M&A実務を学べる環境です。

■就業環境
完全週休二日制・年間休日125日。福利厚生・育休制度充実、働きやすい環境です。

■想定されるキャリアパス
1年以内の役職登用を前提とした幹部候補のポジションです。経営陣へのステップアップも可能です。

■企業の特徴/魅力
物流を基盤に全国9社・2000名超のグループを展開。社会インフラを支える成長企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・M&Aに関する専門知識や業務経験
・ソーシングからPMIまでの経験（規模30億円以上）
■歓迎条件
・財務・会計知識
・法務知識
・プロジェクトマネジメントスキル
・メンバーマネジメントスキル

＜勤務地詳細＞
本社
住所：岡山県倉敷市船穂町船穂1231-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
退職金制度、従業員持株会、慶弔見舞金、育休制度（取得実績あり）

＜その他補足＞
従業員持株会制度、慶弔見舞金制度、育休制度（取得実績あり※取得率90％以上）など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休二日制、土日祝、夏期・年末年始休暇あり