掲載予定期間:2026/4/6(月)~2026/7/5(日)更新日:2026/4/6(月)

株式会社フジクラ

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東京/木場※管理職◆不動産事業の営業部長候補◇上場メーカー/AI需要増で業績好調/不動産事業も展開

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仕事内容

東京/木場※管理職◆不動産事業の営業部長候補◇上場メーカー/AI需要増で業績好調/不動産事業も展開

~国内外トップ級シェア製品多数/FPCと光ファイバで増益/不動産事業部門の管理職ポジション/ディベロッパーやディベロッパー系プロパティマネジメント、ビルメンテナンスなどご出身の方歓迎~

■業務内容
・営業部の責任者として営業部を率いる
・年度計画(売上、経費)と修正計画(売上、経費)の策定と管理
・賃料以外の新しい収益源を模索し具体的に実現する
・ゴルフセンターの運営
・各部員の担当業務についての適切なアドバイスと指導を行い、目標達成に導く
・営業部の人材を育成する
・不動産事業部門の将来像の検討

■期待値役割等
不動産での営業経験を活かし、プロフェッショナルとしての活躍を期待する。
実績を踏まえたうえで、将来的に不動産事業部門の幹部に登用したい。

■業務の面白み・魅力
事業を行う組織体が事業部門内で完結し収支の結果が即採算結果に表れるため、業務を遂行することでやりがいを感じることができる。

■募集部署のビジョン
保有資産の有効活用と資産価値の維持・向上を図りながら収益を創出し、深川ギャザリアの活用を通じてフジクラのブランド発信を強化する。
また、他社とのコラボレーションを推進し、新技術の実装の場として技術開発への協力を進めていく。

■所属のミッション・業務
保有資産の保全や修繕コストの最適化と固定費の見直しを図ることで収益性を上げ、施設や建物の品質や価値を高めていくことに、営業として貢献する。

■キャリアパスイメージ
能力と実績次第で、近い将来営業部長に任用したい。

■求める人物像
・顧客(テナント)との折衝において必要になる高いコミュニケーション能力を持っている。
・ビル建物管理や不動産賃貸の専門家と一緒に仕事ができるスキルを持っている。
・管理職としてマネジメントの経験がある。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Aクラス以上の大規模ビルを保有する不動産会社での営業実務経験(10年以上が望ましい)があること
・MS Offece全般(特に、Excel、Word、PowerPoint、Teams)の操作が一通りできること
・宅地建物取引士の資格、もしくは同レベルの知識と経験があること
■歓迎条件:
・プロパティーマネジメント(PM)のソフト分野の経験があること
・不動産経営管理士の資格を持っていること

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都江東区木場1-5-1
勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/木場駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
※将来的に、国内外の当社各拠点勤務(テレワークを行う場所を含む)の可能性あり

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
時間外労働有無:無

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■在宅勤務制度あり

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
1,000万円~1,400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):520,000円~700,000円

<月給>
520,000円~700,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
経験等に応じて相談

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:社内規定あり
住宅手当:住居手当
寮社宅:借り上げ社宅制度あり/社内規定あり
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
65歳まで再雇用制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■人事管理と教育研修とを有機的に結びつけた人材育成
・個別育成計画に従ったOJT
・階層別、職能別集合研修
・自己啓発への積極的援助

<その他補足>
■待遇・福利厚生:
・通勤手当、家族手当、住居手当、財形貯蓄、従業員持株会(奨励金有)、借上社宅制度
・慶弔見舞金、業務上災害特別補償、通勤途上災害特別補償
・保養施設、永年勤続表彰、カフェテリアプラン
・育児休業(満3歳になる前日まで)、短時間勤務(小学校3年生を修了するまで)
・「子育てサポート企業」として厚労省から認定(くるみん)取得、「イクボス企業同盟」加盟
・「健康経営優良法人2018~ホワイト500~」に2年連続認定
・「えるぼし(最高段階の3つ星)」認定

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

・永年勤続休暇、慶弔休暇、特別休暇、生理休暇、妊産婦通院休暇、特別通院休暇等
【休日補足】有給休暇(採用日から8月31日までは、採用日より2日~18日 入社後、最初の9月1日以降:1年間で20日)

会社概要

事業概要

フジクラは、電線や光ファイバといった社会を支えるインフラ製品から、スマートフォンに使われる電子部品、自動車電装部品まで私たちの暮らしの中に必要不可欠で貢献性の高い事業を幅広く行っています。1885年の創業以来、世界を舞台に挑戦し続けてきたBtoBメーカーです。
【特色】
●世界中のインフラを支える電線が創業事業です。光ファイバの分野では、世界で高いシェアがあります。
●世界中のインフラ工事で使われる「光融着接続機」は、トップクラスのシェア。
●スマホやタブレットに使用されているFPC も世界に貢献しています。
●車の神経とも表現される自動車用ワイヤーハーネス、センサーなどを世界的自動車メーカーに提供。
●海外売上比率 77%、社員の25%が海外駐在経験者、世界中に121の拠点があり、地域ニーズや世界情勢に応じた多数の製品を展開しています。
【魅力(1)】
創業140年を迎えフジクラは現在、連結売上高9794億円のうち、海外売上高はなんと77%を占めるグローバルカンパニーです。海外には121近くの拠点があり、日本だけでなく世界中のお客様とビジネスを行っています。
【魅力(2)】
関東にメインの研究・開発・製造拠点が集約されているのも特徴の一つです。千葉県の佐倉市にメインの事業所がありこちらに研究開発の拠点が集約されています。東京本社は2000年に再開発された「深川ギャザリア」内にあり一帯は元々フジクラの工場があった場所で今ではショッピングモールや映画館が入った複合施設になっています。
【最先端の技術力】
光ファイバの分野では、フジクラは現在世界で3本の指に入る存在です。また、超電導ケーブル、ミリ波モジュールシステム等未来の世界をつくる技術開発は世界的にも高い評価をいただいております。
【その他】平均勤続年数17.2年、平均年収約700万円台後半から800万円台、労働組合は全日本電線関連産業.働組合連合会に所属

所在地

〒135-0042
東京都江東区木場1-5-1

設立
1910年3月
従業員数
51,257名
上場市場名
プライム市場
資本金
53,000百万円
売上高

979,400百万円

経常利益
137,200百万円
平均年齢
43歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014823663

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