株式会社テンダ

【ソフトウェアエンジニア】AI×ソフトウェア◆松尾研発スタートアップ×上場企業◆残業月12h

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■業務内容：
株式会社Almondoに出向し、クライアントの課題解決や新しい事業基盤創出を目的として、AI・ソフトウェア技術を活用し、業務・プロダクト方針整理→要件の定義→アルゴリズムの開発→ソフトウェアとしての実装を一気通貫で行います。
最初は、ソフトウェアエンジニアとしての参画/AIエンジニアとしての参画/PMとしての参画の3つを想定しています。
オンボーディングを経て、一部領域から参画し、徐々にスコープ拡張できる体制・チームが整っており、ソフトウェアエンジニアのAI/LLMアプリ開発ディレクション(E2EのLLMアプリ設計・開発推進) にも力を入れています。
業界・業種・技術は問わず多様なプロジェクトがあります。

■技術スタック：
・バックエンド: Python, Flask, FastAPI
・フロントエンド: React, TypeScript
・インフラ: Microsoft Azure, Google Cloud
・AI: Python/Numpy/Pandas/Pytorch

■プロジェクト例：
・プロダクト企業の、新規LLMアプリケーション開発の企画構想・要件定義・実装
・大手SIerの大規模開発における、AI開発部分の監修・ディレクション・実装
・動画から特定要素が写っているかを判断するAIモジュールの開発
・大手インフラ企業の需要予測

■採用背景：
私たちがこれから目指すのは 「少数精鋭のAI企画集団」。単なる受託SI/AI検証を超えてより大きな開発やコンサルティングに入り込めるようになった馬力を活かして、自分たちでソリューションメニューを企画し、Forward Deployed Engineer のように 技術（高速モデリング）やビジネスの検証→ 企画 → 提案 → 実装・運用まで届くエンジニア集団を作っていきたいです。
今回は、その AI企画 × 実行を一緒に走る仲間 を迎え、さらに面白い仕掛けを加速していくための募集です。
Biz × AI × Software の真のフルスタックにワクワクし、少数精鋭の企画会社に興味がある方をお待ちしております。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかのご経験
（1）機械学習(自然言語/画像処理/音声認識), 生成AIの活用, データサイエンスドメインへの経験
（2）フロントエンド/バックエンド/インフラの2~3年以上のエンジニアリング経験
→エラーと格闘し・自己でドキュメントを読みながら解決した経験

■歓迎条件：
・大学・大学院・実務にて理系論文・技術記事を紐解いた経験
・プロジェクトマネジメント・営業などビジネスサイドの経験・興味
・幅広い技術への興味/もしくは、一つの領域への深い興味

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都豊島区西池袋1-11-1 WeWork渋谷スクランブルスクエア内
勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
出社推奨、リモートワークOK（現メンバーは週3～4日出社）
※株式会社Almondoへ出向（事業内容：AIソリューションの開発、販売、提供）

＜転勤＞
無
※地方での業務や地方転勤はありません

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※時差勤務可能（要申請）　※全社平均残業時間：12h

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※最大6ヶ月・試用期間中の条件変更なし

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月
家族手当：配偶者20,000円／月、子1人15,000円／月
社会保険：ITS（関東ITソフトウェア健康保険組合）
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■eラーニング（JMAM）
■受験費・書籍購入費・セミナー受講費の補助
■資格支援制度
■社内勉強会

＜その他補足＞
■確定拠出年金（401K）／従業員持ち株会／保養所（静岡県伊東市川奈）／安否コール ／リファラルインセンティブ／コンディションサーベイ／フリードリンク／セルフメディケーション／永年勤続表彰制度／出産・結婚お祝い金（一時金）
■関東ITソフトウェア健康保険組合：付加給付金制度／スポーツジム・ゴルフ場・キャンプ場優待制度／保養施設・レストラン優待制度／旅行割引補助制度・レジャー施設優待制度／各種健康増進プログラム、各種部活動

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■完全週休2日制（土日）、祝日、夏期休暇（3日間）、年末年始休暇
■年間有給休暇10日～20日（初年度は入社1ヵ月目から半年間1日づつ付与＋7ヶ月目に残4日分付与で合計10日）