キヤリアバンク株式会社
【札幌】自社内・基幹システム開発エンジニア／札証上場／完全週休2日制（土日祝）
募集要項
おしごと用語集仕事内容
＜札幌本社／基幹システム開発エンジニア／札証上場・総合人材サービス会社＞
■採用背景・ミッション：
・事業拡大に伴い、基幹システムの強化を目的とした増員募集です。
・当社の基幹システムは、求職者・企業・求人情報など事業の根幹を支える重要なシステムです。まずは開発担当として独り立ちし、将来的には業務全体を俯瞰した改善提案まで担っていただくことを期待しています。
■職務内容：
・100％自社内で、基幹システムを中心とした開発・導入・運用業務をお任せします。
・業務の約5割が基幹システムの開発・改修、2割が新規システム導入、残りはヘルプ対応やサーバ管理が中心です。開発に軸足を置きながらも、システム全体に関われるポジションです。
■職務詳細
・基幹システム（社内業務管理システム）の開発、改修、運用保守
・RPA（PowerAutomate）や簡易ツール作成による業務改善
・オンプレ／クラウドシステムの選定、ベンダー調整、導入支援
・Active Directory、ファイルサーバ等の構築・運用
・PCキッティング、社内問い合わせ対応（必要に応じて）
※夜間・休日対応は年1回程度のビル停電対応のみです。
■技術環境：
・開発言語：Java、PHP、VB.Net
・DB：MSSQL、PostgreSQL
・OS：Windows、Linux（一部Macあり）
※内製開発を基本としており、既存システムを理解したうえでの改善提案や技術的な工夫も歓迎しています。
※腰を据えて向き合いたい方に最適な環境です。
■組織構成：
・システム部門は3名体制。開発専任、サーバ・インフラ担当、ヘルプデスク担当が在籍し、少人数ならではの距離感で相談・連携しながら業務を進めています。
■入社後の流れ：
・入社後は基幹システムのメンテナンスや機能追加からスタートし、徐々に開発領域を拡大。半年後を目安に、自走して基幹システム開発を担っていただきます。
■キャリアパス・働き方：
・開発担当から、システム全般の運用管理、システム管理者、将来的には部門長を目指せます。ISMS・プライバシーマークのシステム責任者も担当可能です。
・平均残業は月10時間程度、完全週休2日制（土日祝）。札幌駅徒歩5分の綺麗なオフィスで、腰を据えて技術に向き合える環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・何らかの開発経験（言語・環境は不問）
■歓迎要件：
・社内SE、システム運用・保守の経験
・Java／PHP／VB.net いずれかの経験
・MSSQL／PostgreSQL の利用経験
・Windows／Linuxサーバの運用経験
勤務地
本社
住所：北海道札幌市中央区北五条西5-7 sapporo55-5F
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業10時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
※同条件
給与
360万円～415万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～300,000円
固定残業手当/月：39,900円～46,040円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
299,900円～346,040円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■決算賞与：年1回（業績による※直近2期連続実績有）
■昇給：年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
■無料セミナー聴講
＜その他補足＞
■定期健康診断、ストレスチェック
■永年勤続表彰（5年・10年・20年）
■日ハムやコンサドーレ観戦チケット抽選
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始休暇、特別休暇、産休・育休（取得実績有）、有給休暇、介護休暇
※業務により土日祝勤務の場合は、振替休日を取得いただきます。
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
1．人材派遣事業／2．メディカル事業／3．アウトソーシング事業／4．人材派遣関連事業(関東)／5．人材紹介事業／6．再就職支援事業／7．教育・研修／8．ペイロール事業／9．日本語学校運営事業／10．その他
■ビジョン：
当社は昭和62年(1987年)に北海道で最初の人材紹介会社として事業を開始し、北海道に優良で適正な労働市場を創造することを目標に各種事業を展開してきました。
常に時代や市場が求める人材サービスに対応するため、新たに人材派遣、再就職支援事業を開始しました。人材派遣事業においては事務系、医療系、そして販売系人材の派遣を展開してきました。また、民間企業から受託する再就職支援事業に加え、行政官庁からは雇用対策事業である失職者への就職支援業務を受託するともに、若年者、高齢者、職場復帰を目指す女性、生活困窮者に対し就職の実現のための支援を行ってきました。現在は既存の人材サービスに加え、新サービスである「ストレスチェック」の代行及び、外国人人材の採用と活用に向けたサービス展開を行い、着実に成果を上げております。今後も人材と企業からの信頼を得る新たなサービスを積極的に投入し、さらなる飛躍を目指してまいります。
■経営理念：
～信頼のお付き合いをモットーに社会のブレーンたらん～
キャリアバンクは信頼される企業活動を通し、お取引先と人材の心強いブレーンとなるべく、雇用創造の役割と使命を果たします。
■スローガン：
～Work Work(ワクワク)社会の創造～
キャリアバンクの役員及び全社員は、お取引先と人材から信頼を得る人物像と、たえず能力の啓発と向上を目指し、一生懸命働き(Work Work)自らの価値を高めていきます。その価値を社会が求める「雇用創出の機会」に役立て、お取引先と人材の付加価値創造に寄与し、お互い仕事の楽しさを感じ合いワクワクしながら世の中の成長に力を注ぎ、社会の創造に向け挑戦します。- 所在地
〒060-0005
北海道札幌市中央区北五条西5-7 sapporo55-5F- 設立
- 1987年11月
- 従業員数
- 353名
- 上場市場名
- その他地方市場
- 資本金
- 256百万円
- 売上高
5,126百万円
- 経常利益
- 124百万円
応募方法
応募方法
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