株式会社Ｌｉｂｅｒｔｙ

【東京】法人営業／RA◆採用課題に向き合うパートナー営業◆20代から圧倒的に成長できる環境◆

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◆採用の課題に向き合う「パートナー営業」20代から事業と一緒に成長したいあなたへ
◆「売る」だけの営業では、正直物足りない。企業の未来や組織づくりに本気で向き合い、
「採用」を通じて事業成長を支える法人営業に挑戦しませんか？

LibertyのRAは、
経営層・人事と直接話す
企業ごとに採用戦略を考える
社内のCAとチームで成果を出す
――そんなコンサルティブな法人営業です。

■仕事内容（法人営業／RA）
企業の採用パートナーとして、採用成功までを一貫して支援します。
近年は、企業様からのお問い合わせや紹介で求人を獲得することが多く、深耕型のコンサルティング営業に注力することが可能です。
実際に、企業様の選考フローや採用基準にまで入り込んで助言をすることもあります。
IT・SaaSメガベンチャーや地場大手の企業様など、幅広いクライアントの採用を伴走支援します。

具体的には…
・企業へのアプローチ、商談獲得
・人事・経営層との打ち合わせ
└ 採用背景／事業フェーズ／求める人物像のヒアリング
・採用要件の整理・求人設計
・社内キャリアアドバイザー（CA）との連携
・採用進捗のフォロー・改善提案

■ 組織・環境について
・メンバーは20～30代が中心
・メガベンチャー／人材／ITスタートアップ出身者が在籍
・経営陣との距離がとにかく近い

★ 経営幹部と週次1on1
★ 振り返り～改善まで高速で回せる
★ 出社・退社時間は固定なし（成果重視）
営業力だけでなく、考え方・視座・事業感覚まで磨かれる環境です。

■ Libertyで得られる成長
（1） 経営視点での営業力
社長・取締役から、商談内容・提案・考え方まで直接フィードバック。
「なぜ刺さったのか／なぜダメだったのか」
を経営視点で言語化してもらえます。

（2） キャリアは流動的でOK
RA・CA の兼務、RA × 新規事業、プレイヤー → マネジメントなど
職種を固定しないキャリア設計が可能です。

（3） 早期から“任される”環境
・新規事業「Seek」に1年目から参加
・2年目でインターン／新人マネジメント
など
「営業だけやり続ける」では終わらないキャリアを構築できます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業経験のある方

■求める人物像：
・「自分らしく生きる人を増やす」というビジョンに共感する方
・拡大する組織の中で、会社・事業を共に創っていきたい方
・高い成長意欲をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
東京支社
住所：東京都品川区東五反田2-3-5 五反田中央ビル7F
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間35時間以内

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT制度

＜その他補足＞
住宅手当
通勤手当
産休/育休制度
書籍購入制度
社内表彰制度
OJT制度
兼務制度
キャリア申告制度
クロスランチ制度（月1回、費用は会社負担）
社内勉強会
社員旅行（年1回）
社内懇親会（月1回、費用は会社負担）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年次有給休暇、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇