浜銀TT証券株式会社
【地域密着/横浜】《将来の総務課長候補》営業店のコンプライアンス・内部管理/転勤なし/横浜銀行G
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【横浜銀行グループの中核企業/圧倒的顧客基盤/年間休日120日以上・土日祝日休み】
■業務内容:
神奈川県内および東京都内にある各営業店にて、営業部門をサポートする内部管理業務をお任せします。将来的には 総務課長としてマネジメントを担うポジションを目指していただけるキャリアパスです。
<詳細>
・営業店および営業担当者に対する コンプライアンス指導・教育
・証券関連の各種事務手続き
・内部管理体制の整備・運用サポート
・各営業店との連携およびフォロー業務
営業活動の品質を支える中核ポジションとして、店舗運営の安全性と正確性を担っていただきます。
■ 主な営業拠点
本店営業部・東京事務所をはじめ、
二俣川支店/港南台支店/横須賀支店/鎌倉・大船営業部/茅ヶ崎支店/相模原支店/港北ニュータウン支店/小田原支店/厚木支店/日吉支店/溝口支店/コンサルティングブース川崎/カスタマーサポートセンター など、
神奈川県内を中心とした多数の店舗網を展開しています。
■当社について:
横浜銀行Gの証券会社として、横浜銀行の幅広い顧客基盤と東海東京証券の高度な証券ノウハウを組み合わせ、神奈川県および東京西南部を中心に資産運用サービスを提供しています。
■当社強み:
(1)横浜銀行グループの強固な経営基盤
安定した横浜銀行グループの支援と広い顧客ネットワークを活かした、地域からの高い信頼が強みです。
(2)東海東京証券の専門ノウハウを融合
主要株主である東海東京フィナンシャル・ホールディングスの証券ノウハウを取り込み、専門性の高いサービス体制を構築しています。
(3)地域密着型のリテール証券ビジネス
神奈川県・東京西南部の顧客に特化し、地域の資産形成をきめ細かくサポートする運営スタイルが特徴です。
(4)多様な営業拠点による丁寧な対面サポート
県内を中心とした複数の店舗・相談拠点で、対面サービスを重視した細やかな顧客対応を実現しています。
(5)金融グループならではの働きやすさ
大手金融グループの一員として、福利厚生や育成制度が整っており、金融の専門スキルを磨ける環境が整備されています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:※以下のいずれかのご経験がある方
・証券会社での内部管理業務の経験(内部管理責任者補佐・総務担当など)
・証券会社の営業店における総務・コンプライアンス関連業務の経験
・営業店運営に関わる管理業務の経験(総務責任者・管理担当など)
※内部管理責任者・総務課長経験者は歓迎です!
<必要資格>
歓迎条件:証券外務員一種、内部管理責任者
勤務地
神奈川県内を中心とした各支店
住所:神奈川県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
神奈川と東京の一部エリアのみの異動のため、基本的に転居を伴うような異動は無いので、腰を据えて長期就業することができる環境です。
勤務時間
8:40~17:10 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■休憩が1時間あります。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■特記事項なし
<試用期間>
6ヶ月
■特記事項なし
給与
490万円~680万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):277,000円~371,000円
<月給>
277,000円~371,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※想定年収は、平均の所定超労働時間30時間と想定賞与を含みます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:■特記事項なし
住宅手当:■当社規定に従って支給
社会保険:■社会保険完備
※健保は横浜銀行健康保険組合への加入となります。
退職金制度:■退職一時金、企業型401kあり
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■OJTを中心に、スキル・知識を身につけていきます。
<その他補足>
・健康保険組合、福利厚生施設(横浜銀行と同様)
・65歳までの再雇用制度あり(利用者あり)
・家賃補助2万6千円~
休日・休暇
年間有給休暇4日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
■土日祝日、年末年始4日
※有給休暇は、初年度は入社時期により4日~15日。
会社概要
- 事業概要
■企業概要:
(1)当社は、横浜銀行グループの証券会社として、東海東京証券の証券業務のノウハウと、横浜銀行の稠密な神奈川県内のネットワークをしっかりと融合し、地域における一段上のサービスを提供してお客さまから信頼され、なんでもご相談いただける証券会社を目指しています。
(2)2,000兆円を超えるとも言われる個人金融資産の「貯蓄から投資へ」の流れが進展しており、今後この流れは加速していくと考えられます。また、日本は経済のストック化や高齢化社会へ移行しつつあり、資産運用の重要性はますます高まっています。このような変化の中、当社は「Face to Face」を大切にし、お客さまの資産運用ニーズと許容できるリスクをお客さまと一緒に考え、お客さま一人ひとりに最もふさわしい金融サービスの提供に努めています。
■沿革:
2008年 第一種金融商品取引業者として登録
2008年 開業、東海東京証券株式会社から神奈川県内6支店を会社分割により承継
2009年 中山支店および小田原支店開設
2010年 厚木支店、あざみ野支店および日吉支店開設
2011年 玉川出張所、溝口支店および鎌倉出張所開設
2012年 東海東京証券横浜支店を会社分割により承継
2014年 横須賀支店を横浜銀行横須賀支店Fへ移転
2015年 鎌倉支店開設(鎌倉出張所を支店化)、東日本銀行と金融商品仲介業務委託契約締結
2017年 本店営業部東京事務所開設
2021年 コンサルティングブース川崎 開設- 所在地
〒220-0012
神奈川県横浜市西区みなとみらい3-1-1- 設立
- 2008年11月
- 従業員数
- 270名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 3,307百万円
応募方法
応募方法
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