株式会社瀬田製作所
【兵庫県尼崎市】プラントメンテナンス現場監督／原則定時退社・通勤車両貸与直行直帰・未経験者OK
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【創業約50年の実績／公共施設メンテナンスで安定／現場監督として関西中心に活躍／定時退社でワークライフバランス良好】
■業務概要：
当社が受託するプラント（主に焼却施設）や公共施設のメンテナンス工事において、現場監督（施工管理）業務を担当いただきます。協力会社や親会社との調整、作業指示、安全・工程管理などを通じて、現場運営の要となるポジションです。
■業務詳細：
・協力会社への作業指示や工程管理
・親会社や顧客との連絡・調整業務
・現場での安全管理、品質・進捗管理
・工事計画立案や進捗に伴う書類作成
・緊急時の対応や現場巡回（夜間対応は原則なし、緊急時のみ）
・短期（2～3日）から長期（1～2年）の基幹改良工事まで幅広く対応
・関西圏を中心とした現場担当（大阪・京都・奈良が主）、年1回程度の全国出張あり
・現場への直行直帰、社用車貸与
■扱うサービス：
公共焼却施設のメンテナンス、配管・機械据付、製缶内作加工など、景気に左右されにくい安定した分野です。
■組織構成
現場監督は6名体制（年齢層幅広く在籍）。各自が裁量を持って業務を担当し、定年後も継続勤務者が活躍するなど、長期的なキャリア形成も可能です。
■業務の魅力：
・JFEやカナデビア等大手と長年の信頼関係
・残業少なめで、プライベートとの両立がしやすい
・景気の影響を受けにくい安定基盤
■教育体制：
入社後は先輩社員がOJTを通じて現場業務を丁寧に指導。建設現場経験があれば業種不問で、配属後も段階的に独り立ちをサポートします。
■るキャリアパス：
現場監督として経験を積み、将来的には大規模案件の統括や管理職へのステップアップも目指せます。定年後も再雇用制度あり。
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本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、
当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。
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変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車運転免許（AT限定可）
■歓迎条件：
・現場作業経験者歓迎
勤務地
本社
住所：兵庫県尼崎市猪名寺2-21-12
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
施工エリアは主に関西圏(大阪、京都、奈良)の現場。まれにエリア外への出張もあるが、年に1回程度。
＜転勤＞
無
勤務時間
8:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：120分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
原則定時退社。まれに残業がありますが月5時間程度と少なめです。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
給与
361万円～568万円
＜賃金形態＞
日給月給制
＜賃金内訳＞
日額（基本給）：10,000円～18,000円/月24日間勤務想定
＜想定月額＞
240,000円～432,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
提示年収は賞与 及び 月平均残業５ｈを含んでいます。
◎経験・能力などを考慮の上、給与額を決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤車両貸与 駐車場代、燃料代、高速代等実費支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
再雇用上限70歳まで
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援やOJTによる現場教育あり。
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日
日祝日休み
・慶弔休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
当社は、主に自治体が運営するゴミ焼却施設などの「環境保全プラント」のメンテナンス工事を手がける会社です。傷んだ設備の解体・撤去・据付といった工事そのものは協力会社が担当し、当社はその施工管理・工程管理・安全管理を担っています。創業から約50年にわたり、JFEエンジニアリング株式会社、カナデビア株式会社、カナデビアE&E株式会社など大手プラントメーカーと安定した取引を継続しており、「瀬田さんだからお願いしたい」と指名をいただけるだけの信頼を積み重ねてきました。公共性の高い焼却プラントは景気に左右されにくく、案件が途切れにくいことも特徴です。
■ビジョン：
建設業界全体としてDX化・働き方改革が遅れている中、当社は「若い世代が長く安心して働ける環境づくり」をテーマに、働きやすさと技術力の両立を目指しています。これまでは、個々のベテランの経験に頼った属人的な体制でしたが、今後は複数名で現場を見られる体制づくりや、施工管理アプリ・スマホの導入による業務効率化、資格取得支援などを通じて、安全かつ高品質な工事を継続していきます。派手さはないものの、社会インフラを支える環境プラントの安定稼働を通じて、人々の暮らしを下支えする“縁の下の力持ち”であり続けることを目指しています。
■特徴・トピックス：
・創業約50年、現社長が約40年前から大手プラントメーカーとの取引を開始し、長期にわたる信頼関係を構築
・公共性の高いゴミ焼却プラント案件が中心のため、景気変動の影響を受けにくく、安定した案件量を確保
・社員数9名と少数精鋭の組織で、現場監督は6名体制。ベテランから若手まで年齢層が幅広く、OJTで技術を学べる環境- 所在地
〒661-0981
兵庫県尼崎市猪名寺2-21-12- 設立
- 1978年2月
- 従業員数
- 9名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
応募方法
応募方法
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