株式会社Ｃｏｎｔｒｏｌ Ｕｎｉｏｎ Ｊａｐａｎ
【神保町】人事マネージャー候補（採用企画・労務ほか）◆SDGs関連国際認証・検査・分析機関◆
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務内容：
人事業務全般に、プレイングマネージャーとしてかかわっていただきます。
- 採用の企画運用（エージェント・スカウト・その他媒体のハンドリング）
- 入社手続を含むオンボーディング
- 勤怠データ集計と給与・社会保険外注先のマネジメント
- 就業規則・賃金規程・各種規程の整備／改定（法改正対応の仕組み化）
- エンゲージメント向上施策（運用、サーベイ→打ち手）
- 労働時間・年休管理、長時間労働のモニタリングと是正
- 安全衛生、健康診断対応
- ハラスメント・メンタルヘルスの一次対応と外部専門家連携
- 労基署／監査対応、労務リスクの棚卸し・改善計画の実行
■業務の特徴：
社内では日本人の割合が多い為、日本語での意思疎通がメインとなりますが、世界各国70か国を超えるグループカンパニーで統一した英語のシステムを使用しているため、地域統括への報告業務は共通言語の英語で行います。
また、インターカンパニーのグループ会社同士のやり取りもあり、様々な国との対応も発生しますので、特に英語使用への抵抗がない方、多数の国の担当者とのコミュニケーションに柔軟にチャレンジできる方を求めています。
■当社について：
Control Union ワールドグループは 1920 年に船積みの検査から事業をスタートさせ、100 年以上にわたってロジスティクスや安全保障サービス等サプライチェーンの様々な問題に対するソリューションを提供しています。 Control Union Certifications は、このグループの一部門として、現在 70 を越える国で、農業、食品、飼料、バイオエネルギー、漁業、および繊維産業のサプライチェーンに対する持続可能性に関する認証サービスを提供しています。 国や NGO 等様々な機関が作成する基づく基準に則り、第三者機関として公平な認証審査サービスを行っています。
また、認証のみならず、貨物検査および品質分析の事業も拡大しており、現時点では特に固形バイオマス燃料の検査・分析の需要が大きく、安定的に成長を続けております。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・労務実務の経験：社員採用／給与計算／勤怠運用／社会保険のいずれか複数の主担当経験 通算10年以上
・労働法の基礎知識（法改正フォローと運用落とし込みの経験）
・未整備な環境での業務フロー整備・標準化の実務経験
・関係者と協働しながら自走できる推進力（プレイング＋改善の両立）
・マネージャーやチームリーダーなどの管理職経験
・PCスキル(Excel/Word/Outlookの操作が出来ること)
└Excelは関数(vlookup,sumifなど)の活用が出来る方
＜語学力＞
必要条件：英語中級
＜語学補足＞
中級以上の英語力（目安としてTOEIC(R)テスト730点以上）、日本語ネイティブレベル
＜年齢制限＞
60歳未満
定年年齢を上限とした募集のため
勤務地
本社
住所：東京都千代田区西神田2-4-16 レ・ジェイドクロス千代田神保町2F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
神保町駅から徒歩5分／九段下駅から徒歩5分／水道橋駅から徒歩7分
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※月間平均残業時間は10時間程度※10分単位の時差出勤制度有※所定労働時間を満たせば休憩時間の延長可
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
条件に変更はありません。
給与
560万円～750万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円～536,000円
＜月給＞
400,000円～536,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記理論年収には賞与2回分を含む
└但し入社初年度は賞与1回支給 (初年度想定年収：520万円～696万円）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：定期券代相当額支給（1ヶ月あたり支給上限5万円）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：中小企業退職金共済
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■自己啓発援助金制度
＜その他補足＞
■永年勤続表彰制度（入社5年から5年ごと、最大30年まで。表彰金と特別休暇3日付与）
■慶弔見舞金制度（結婚祝金・出産祝金・弔慰金・傷病見舞金・災害見舞金）
休日・休暇
年間有給休暇15日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇
※有給休暇…入社6か月後に15日付与（以降1年毎に付与・最大25日付与）、但し初年度については入社後から、事情によって最大5日前借り消化可能です。
会社概要
- 事業概要
■事業概要
Peterson Control Union World Groupは1920年にオランダで創業し、世界約70拠点にて貨物検査・検定・認証等の環境ビジネスを展開しています。2009年設立の当社Control Union Japanは農業、食品、飼料、バイオエネルギー、漁業、旅行業、および繊維産業の持続可能性に関する第三者認証審査、輸入貨物検査、輸入バイオマス燃料の成分分析を提供しています。
■企業の特色
・世界中の支社と連携して業務を展開します。基準や規則に則りながらも、自ら考え、求め、行動でき、かつコミュニケーション能力の高い人材が多く在籍しています。
・必要に応じたトレーニングが国内外で実施されます。
・会社全体として風通しのよい環境です。チームの垣根を超えたランチ交流タイム、チームビルディングイベント等を実施しています。
・国や NGO 等の機関策定の基準に則り、第三者の目で公平な認証審査を行います。- 所在地
〒101-0065
東京都千代田区西神田2-4-16 レ・ジェイドクロス千代田神保町2F- 設立
- 2009年6月
- 従業員数
- 50名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
