遠鉄アシスト株式会社
【浜松】マンション管理・営業◆地域のインフラ事業を提供する遠鉄G◆職種未経験も可／土日祝休
募集要項
おしごと用語集仕事内容
遠鉄Gの分譲マンションを中心に管理／年間休日120日／正社員登用制度有
■業務内容：
マンション管理のフロント担当をお任せします。
※新規開拓やノルマはありません。
■業務詳細：
・県西部の契約マンション管理業務
・マンション物件担当として約8物件を担当（最初は5物件程度から）
・マンション管理組合役員との打ち合わせ
・管理組合運営補佐（各種資料作成、資料配布等）
・管理組合総会、理事会補佐（会議資料作成、議事進行等）
・管理員の労務管理（シフトやタイムカードチェック）
・設備異常の緊急対応（当番制年間60日程度）
■就業環境：
・正社員登用後は、移動時は、社用車（ピクシスメガ）を貸与します。
・リモートワーク可。（フルは不可）
■当社の特徴：
◎当社は1999年7月21日に遠州鉄道株式会社の100％子会社として、企業団体や自治体などをアシストすることを目的に設立されました。
◎遠鉄グループの一員として静岡県西部地域を営業エリアとし、地域の皆様が保有される建物の管理や清掃を行う「ビル管理・清掃事業」「マンション管理事業」や、行政のアウトソーシングに対応する「指定管理事業」を主として運営してきました。
◎現在は遠鉄グループの事業再編を経て「食品検査事業」を加えた4つの事業を運営する企業です。
■当社の魅力：
◇遠鉄グループならではの安定した基盤で安心して業務に集中できます。
◇転居を伴う異動がないため、地元でしっかりと腰を据えて働けます。
◇今後もお客様の「困ったをありがとうに」をモットーに、個人ができることを“コツコツ”と実行し、地域社会から信頼される会社になることを目指してまいります。
未経験でもOK！中途入社の方が活躍されています！
＜年収例＞
●経験者/資格あり/入社8-10年目：630～760万円
基本給、賞与、他諸手当（残業手当、子ども手当、資格手当、緊急対応手当等）あり
●未経験者/資格なし/入社2-3年目：510万円
基本給、賞与、他諸手当（残業手当、子ども手当等）あり
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車運転免許
・基本的な入力（PC立ち上げ、Word・Excel入力、ファイル呼び出し、文章保存、メール添付等）
■歓迎条件：
・何らかの営業経験2年以上（特に不動産/建設業界ご経験者の方歓迎！）
・管理業務主任者
・マンション管理士/マンション管理経験者
勤務地
遠鉄アシスト株式会社丸塚事務所
住所：静岡県浜松市中央区丸塚町541－20
勤務地最寄駅：JR東海道本線／浜松駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
有
※転勤の範囲：静岡県西部（転居を伴う異動なし）
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
残業月：20-30時間
雇用形態
契約社員
＜契約期間＞
0年6ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）※入社後6ヶ月以内に正社員登用予定です。
＜試用期間＞
1ヶ月
※試用期間2週間
【契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）、更新上限：有 通算契約期間上限6ヶ月（以降正社員として雇用契約）】
契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有 通算契約期間上限0年6ヶ月
給与
400万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,500円～250,000円
＜月給＞
220,500円～250,000円
＜昇給有無＞
無
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定。
※賞与：年2回（計2ヶ月分※前年度実績）正社員登用後は賞与年間約４ヶ月となります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
家族手当：こども手当（配偶者は無し）
住宅手当：会社規定に基づき支給
社会保険：各種社会保険完備
＜定年＞
65歳
正社員の定年60歳、勤務延長70歳まで
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修
■資格取得支援制度
＜その他補足＞
■出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
■利用可能な託児所（遠鉄グループ保育園）
■制服貸与 他
■正社員の場合退職金制度あり（3年目より）
■職務給制度：あり（求める役割・能力を明確にし、従業員の育成及び能力開発を図るため、等級規程にもとづいた職務給に応じた賃金を決定する。）
■復職制度：あり（満定年後の従業員が在籍中に培った知識、技能、経験を積極的に活用し、社業の発展に寄与し、貢献することを目的とした再雇用制度
で、原則契約従業員として雇用。）
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始休暇、その他
会社概要
- 事業概要
～遠鉄グループの一員として、ビル管理事業、マンション管理事業、食品検査事業など、多岐にわたる活動を行い、静岡県西部地域の皆様の生活を「アシスト」しています～
■企業概要：
1999年7月21日、遠州鉄道株式会社の100％子会社として、運行管理請負部門で企業団体や自治体などのアシストをすることを目的に設立されました。
グループ内の再編に伴い、2002年7月、株式会社遠鉄総合ビルサービスからビル管理・清掃部門とマンション管理部門を譲り受け、業容を拡大しました。
新規事業参入や事業再編を経て、現在では4つの事業を運営しており、いずれの部門も企業などのアウトソーシングに対応しアシストすることを主要業務としております。
（1）ビル管理・清掃事業：ビル・店舗などの建物管理（設備・清掃・環境衛生・警備）
（2）マンション管理事業：マンションの管理（設備・清掃・環境衛生・警備）
（3）指定管理事業：行政から委託された市の施設の指定管理者として施設の管理・運営
（4）食品検査事業：全国の上場企業の検便、食品細菌検査、賞味期限検査、異物検査、水質検査など
■企業の強み：
4つの事業を展開しており、会社のありたい姿に「困った！をありがとうに」を掲げ、地域や人に寄りそう会社です。
遠鉄グループ特典や弊社で運営するスポーツクラブ利用特典など福利厚生も充実！- 所在地
〒435-0046
静岡県浜松市中央区丸塚町541-20- 設立
- 1999年7月
- 従業員数
- 923名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 40百万円
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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