河西工業株式会社
【神奈川/在宅可】グローバル人事(管理職候補)◆東証スタンダード上場/マイカー通勤可/退職金有
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【スタンダード上場/カーインテリアのTier1メーカー/国内トップシェア製品あり/リモートワーク可/転勤無】
■業務概要:
当社の人事部の管理職候補、または管理職としてご活躍いただきます。志向性や経験に合わせて業務をお任せします。本採用は人的資本経営の実行、グローバル人事管理の実行に伴い人財強化のための増員募集です。
■業務詳細:
ご経験に合わせて、下記のような業務を想定しています。
・人員計画・要員管理と配置最適化 人員計画(採用・配置・異動・出向)の立案と統制、組織改編や経営方針に即した人材ポートフォリオ管理
・人材育成・教育体系の整備と推進
・タレントマネジメント活用に向けた取り組み
・採用活動の強化(新卒・中途・海外含む)
・新卒・中途採用の戦略立案と実行
・コンプライアンスとメンタルヘルス対応
・そのほか人事部マネジメント全般
■組織について:
人事部は22名(男性13名、女性9名)にて構成されており、入社いただいた方には管理職候補、および管理職としての活躍を期待しています。
■就業環境:
会社としてはフレックスタイム制活用(管理職採用の場合は活用なし)、社内は比較的フレキシブルに就業が可能な環境です。退職金制度や住宅手当、家族手当、社食あり、TOEICの点数により手当付与される制度等と福利厚生も充実しています。電車での通勤の場合はJR 相模線 宮山駅 徒歩10分、マイカー通勤も可能な環境です。
■同社の魅力:
当社は自動車内装および外装部品の企画・開発から生産・販売まで一貫して手掛けるTier1メーカーです。大手完成車メーカーに数多く製品を納入しており、自動車ドア部品は国内シェア約21%とトップクラスとなります。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・人事業務マネジメント経験者
・語学(英語)ができる方
・法令、制度を踏まえた人事専門性(労働基準法、安全衛生法、社保、個人情報保護管理等)
■歓迎条件:
・公平性・客観性を軸とした判断力、倫理力
・経営、現場をつなぐ調整力・コミュニケーション力
勤務地
本社
住所:神奈川県高座郡寒川町宮山3316
勤務地最寄駅:JR・相模線/宮山駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
※ JR・相模線宮山駅から徒歩10分
※マイカー通勤可能
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:00~17:00
時間外労働有無:無
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
補足事項無し
<試用期間>
6ヶ月
補足事項無し
給与
970万円~990万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):730,000円~750,000円
<月給>
730,000円~750,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
■ご経験・年齢・スキル・前職等を考慮の上決定
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月、12月)昨年実績:年10%
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者1万円 第一子5千円 第二子1千5百円
住宅手当:月8000円の支給があります。
社会保険:補足事項無し
厚生年金基金:同社規定による
退職金制度:同社規定による
<定年>
60歳
※65歳まで再雇用制度有、役職定年なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
入社後、OJTを基本とした研修を実施。その他階層別研修等は適宜実施致します。
<その他補足>
■諸制度:
社会保険完備
確定拠出年金制度
財形貯蓄制度
貸付金制度
従業員持株制度
■各種施設:
社員食堂
休日・休暇
年間有給休暇2日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
土日、GW、夏季、冬季休暇、慶弔休暇、特別休暇等、※会社カレンダーあり
会社概要
- 事業概要
■企業概要
同社は車の内装をトータルに手掛けるシステムサプライヤーです。
設立60年以上の歴史を持ち、KASAIグループとして国内外にグローバルネットワークを有しています。
■事業概要
自動車内装部品(カーインテリア)の研究開発・設計・製造・販売を展開。
■事業の特徴・魅力
同社は内装トリム部品の専門メーカーとして、国内外自動車メーカーに製品を提供しています。数ある自動車部品の中でも、
ユーザーが直接手に触れる部品・領域にて安全性・耐久性等の基本性能の向上のみならず、デザイン性・快適性の追求を行っています。又、近年では各メーカーが力を入れている電気自動車やハイブリットカー開発において、航続可能距離を更に伸ばす為に、同社製品・技術が不可欠とされており、更なるニーズの広がりを見せています。
■トピックス
2014年より、10か年の長期経営ビジョン『KR10』(KasaiRealize10)を掲げ、『自動車の内装をコンセプト提案できる企業』として更なる成長・飛躍を目指しています。同社独自の技術により安全性・快適性を追求し、内装トリム分野において世界シェア10%の獲得連結売上高3000億円(利益率8%)を目標としています。
■就業環境等
平均年齢38.3歳、平均勤続年数10.2年、平均年収約600万円となり中長期的に腰を据えて就業できる環境です。
■主要取引先
日産自動車株式会社 日産車体株式会社 本田技研工業株式会社 林テレンプ株式会社 株式会社SUBARU
トヨタ紡織株式会社 ダイハツ工業株式会社 トヨタ車体株式会社 三菱ふそうトラック・バス株式会社
日野自動車株式会社 UDトラックス株式会社 いすゞ自動車株式会社 マツダ株式会社 スズキ株式会社
三菱自動車工業株式会社 Volkswagen Group JAGUAR LAND ROVER LIMITED General Motors Corporation
Daimler AG 等の国内外メーカーとの取り引き実績を有し高い信頼を得ています。- 所在地
〒253-0106
神奈川県高座郡寒川町宮山3316- 設立
- 1946年10月
- 従業員数
- 8,147名
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 資本金
- 5,821百万円
- 売上高
214,315百万円
- 経常利益
- 3,071百万円
- 平均年齢
- 38.3歳
応募方法
応募方法
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