楽天グループ株式会社

【二子玉川】FP&A（楽天グループ全体の予算策定／事業分析）◆プライム上場※入社時英語力不問※

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【会員数は1億人超／多角的な事業展開の楽天グループ／「楽天経済圏」を強みに世界一を目指す／退職金有】

■募集背景：
・業務拡大により増員募集しております。
・若手中心でお互いに意見を出し合いながら切磋琢磨できる環境です。国内外で70以上のサービスを展開しており、多岐にわたる事業ポートフォリオのFP&A業務を経験できます。

■業務内容：
・当社にてFP&A（予算編成／事業分析）リーダー／マネージャー候補をお任せします。

■業務詳細：
＜予算編成＞
・予算管理課の一員として、各事業部や他部署とコミュニケーションをとりながら、楽天グループ全体の予算策定に携わります。
・予算編成方針やガイドラインの策定及びスケジューリング等の事前準備から、実際の予算数値収集、確認／集計／分析業務、資料作成、予算見直しに至るまで、予算編成に関する業務全般を行います。

＜予実管理＞
・決算業務における管理会計部分を担当し、全事業部の着地見込数値をとりまとめて管理連結P/Lを作成し、予実分析の結果を経営陣に報告します。
・なかでも四半期で作成するセグメント情報については、開示書類に直結する極めて重要な資料になります。

■組織について：
＜予算管理課組織構成＞
・人数：9名
・年齢層：20代～30代が中心
・新卒：中途（2：1）

■サービスについて：
・予算管理課は、楽天グループの管理会計の主管部署として、全社の予算編成業務及び予実管理業務を担当しています。
・具体的には、グループ全体予算のとりまとめ、予実差異をはじめとする各種財務分析、及び経営陣へのレポーティング等の業務を部員一丸となって推進しております。
・IRチームや連結決算チームなどと密に連携しながら、経営陣の意思決定に少しでも役立つ計数情報を的確に提供できるよう、全社経営管理における様々な課題に対し日々正面から取り組んでいます。

■当社について：
・楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。
・「楽天市場」をはじめ、「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・管理会計の制度設計や仕組み作りに取り組みたい方
・責任感が強く、自ら主体となって最後までやりきる力のある方
・変化に柔軟に対応しながら、新しいことを吸収する意欲のある前向きな方
・ビジネスレベルの日本語・英語力のある方（日本語はネイティブレベル）
・Excel、Power Point、Wordを使用しての実務経験
・日商簿記2級相当以上の会計知識（IFRS、USGAAPなどの基礎知識をお持ちの方はさらに歓迎）


＜語学補足＞
※入社後2年以内にTOEIC(R)テスト800点以上必須

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス
勤務地最寄駅：東急田園都市線／二子玉川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10～20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額5万円迄支給
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
社内セミナー、階層別研修、その他業務別知識取得研修などが有り、現在も継続的に企画・改定・運用が行われており、制度は充実度を増しています。

＜その他補足＞
■入社時研修、階層別研修、業務知識取得研修（MBA等のビジネススクール開講）、英語学習サポート（社内IPTOEIC(R)テスト（R）テスト・英会話など）、外国人向け日本語学習サポート、クロスカルチャートレーニング、Global Experience Program（GEP）
■朝食、昼食、夕食が原則無料で提供されます。和洋中イタリアン様々な料理が用意されております。
■本社オフィスにはスポーツジム、ヘアサロン、ネイルサロン等の福利厚生施設がございます。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業・介護休業、生理休暇、特別休暇（慶弔・ボランティアなど）