掲載予定期間:2026/4/6(月)~2026/7/5(日)更新日:2026/4/6(月)

楽天グループ株式会社

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【二子玉川】家電バイヤー(MD)◆楽天グループ直営EC/戦略立案~事業開発まで一気通貫で担当

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仕事内容

【二子玉川】家電バイヤー(MD)◆楽天グループ直営EC/戦略立案~事業開発まで一気通貫で担当

【「楽天24」家電カテゴリを担当し、国内大手メーカーとの戦略的パートナーシップとデータドリブンなMDで事業成長を牽引/東証プライム上場グループの安定基盤のもと、仕入れからプロモーション・新規事業開発まで裁量大きく担当/完全週休2日制・年間休日123日など福利厚生充実】

当社が運営する総合オンラインストア「楽天24」および専門ショップにおいて、家電カテゴリのMD・バイヤー業務をお任せします。国内大手メーカーとの戦略的パートナーシップを軸に、商品仕入れ・販売計画からプロモーション、広告運用、在庫・利益管理まで一気通貫で担当いただきます。

データドリブンな分析をもとに、オフライン中心だった家電購買行動をECへシフトさせる施策を企画・実行し、事業成長を牽引。カテゴリ責任者経験者には、組織マネジメントや新規事業開発にも大きな裁量があります。

■主な業務内容:
1.MD戦略の立案、実行
 ・ターゲットジャンル、アイテムの選定
 ・メーカー/ブランドとの交渉、調整
2.商材の販売計画の立案
 ・プロモーション計画の立案、実行
 ・ページ制作など、外部ベンダーとの連携
 ・在庫管理
3.事業の収益獲得に向けての取り組み
 ・取り組みの計画
 ・メーカー/ブランドへの交渉提案

■組織体制:
FMCG MD部は約40名、10のカテゴリ課で構成され、20代後半~30代前半のメンバーが中心です。新卒・中途比率はほぼ半々で、製造・卸・小売など多様なバックグラウンドのメンバーが在籍。家電チームもメーカー・小売出身者が在籍しており、知見を持ち寄りながらデータに基づく議論を行うカルチャーです。入社後はOJTを通じた丁寧なフォローとフィードバックで早期の戦力化を支援します。

■企業の特徴/魅力:
当社は楽天グループの一員として、総合オンラインストア「楽天24」や即時配送サービス「楽天24エクスプレス」など、EC市場の中でも成長領域を担う事業を運営しています。仕入れにとどまらず、販促・広告・在庫・収益管理までバイヤー自身がリードできるため、「数字を動かす実感」と「事業を創る裁量」を両立可能。部門横断でマーケ・物流・システムとも連携しながら、新しい顧客体験を自らの企画で形にできる環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Amazon家電バイヤー経験、または家電小売業(実店舗・オンライン問わず)での家電バイヤー経験(3年以上)
・データドリブンなビジネス推進経験(3年以上):データに基づいた仮説構築、実行、検証サイクルを回し、成果に繋げた経験
・マネジメント経験:カテゴリ組織のマネジメント経験(KPI設計と達成管理、メンバー育成など)
・オーナーシップを持って、自身の担当領域に留まらず、事業全体の売上・利益に責任を持ち、主体的に課題解決に取り組める方

<語学力>
必要条件:英語上級

<語学補足>
TOEIC(R)テスト800点以上の資格証明要(内定通知までに)無い方は当社のIPテスト案内可

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス
勤務地最寄駅:東急田園都市線/二子玉川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~20:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
800万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):322,785円~514,177円
固定残業手当/月:102,215円~162,823円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
425,000円~677,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、スキル等に応じて選考を通じて決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額5万円迄支給
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
社内セミナー、階層別研修、その他業務別知識取得研修などが有り、現在も継続的に企画・改定・運用が行われており、制度は充実度を増しています。

<その他補足>
■入社時研修、階層別研修、業務知識取得研修(MBA等のビジネススクール開講)、英語学習サポート(社内IPTOEIC(R)テスト(R)テスト・英会話など)、外国人向け日本語学習サポート、クロスカルチャートレーニング、Global Experience Program(GEP)
■朝食、昼食、夕食が原則無料で提供されます。和洋中イタリアン様々な料理が用意されております。
■本社オフィスにはスポーツジム、ヘアサロン、ネイルサロン等の福利厚生施設がございます。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業・介護休業、生理休暇、特別休暇(慶弔・ボランティアなど)

会社概要

事業概要

■概要:
国内最大級のインターネットショッピングモール「楽天市場」等を運営し、多岐にわたるサービスを自社で企画運営し成功に導いております。世界一のインターネット・サービス企業に向けてチャレンジを続けてきた同社は、今やインターネット業界の雄として日本のメディア産業の将来をも牽引する存在となりました。
■今後の事業展開:
現在国際展開を急速に進めており、米国、アジア、EU圏の進出を加速しています。
社内でも、急速にグローバル化が進んでおり、2012年から英語の全面導入を開始し、現在は、取締役会はもちろんのこと、各事業セクションごとの経営会議でも、資料・スピーチともに英語、毎週月曜朝8時から開かれる全社員を集めた「朝会」も英語で行われています。ここまで徹底している理由は、同社を本気で世界一のインターネット・サービス企業にする為、また同社が変われば他の会社にも影響を与え、日本の企業や一般家庭にも英語の必要性を訴求出来ると考えており、日本を代表する企業から世界を代表する企業へと変革を遂げようとしています。急速なグローバル化や幅広いサービスを運営している事もあり、他業種からの優秀な人材、モチベーションの高い人材が集い、強力な組織を築き上げています。
■主な事業:
楽天市場事業 インターネットショッピングモール「楽天市場」の運営/ブックス事業 電子書籍の「kobo」、書籍販売サイト「楽天ブックス」などの運営/証券事業 インターネット証券取引サービス「楽天証券」の運営/クレジットカード事業 楽天カード/トラベル事業 インターネット総合旅行サイト「楽天トラベル」の運営/プロスポーツ事業 球団「東北楽天ゴールデンイーグルス」の運営 など

所在地

〒158-0094
東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス

設立
1997年2月
従業員数
29,334名
上場市場名
プライム市場
資本金
452,646百万円
売上高

2,279,233百万円

平均年齢
35.3歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014824515

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