株式会社ACCELStars
【リモート可】人的資本・組織データ活用コンサルタント/睡眠解析技術で経営課題解決・経営層と直接連携
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【睡眠解析技術×人的資本データを活用し経営層へ戦略施策を提案/組織課題の解決を伴走支援/高い裁量でキャリアアップも可能なコンサルタント】
■業務概要
当社独自の睡眠解析技術や人的資本データを活用し、顧客企業の人事部長や経営層に向けて、ワークエンゲージメント向上や離職防止、生産性改善といった組織課題の解決に向けたコンサルティング業務を担当いただきます。単なる施策導入に留まらず、課題抽出から改善施策の設計・実行、効果分析、経営層への意思決定支援まで一気通貫で携わります。
■業務詳細
・顧客企業へのアポイント獲得および提案活動による新規開拓
・人的資本や睡眠実態データの分析を通じた課題発見
・施策目的の定義、戦略・施策設計、実行サポート、結果分析、次施策の提案
・プログラム認知や活用促進のための社内マーケティング企画立案
・経営層への定例報告や意思決定プロセスのサポート
・サービス・プロダクトの価値向上に向けたプロダクトマーケティング
■扱うサービス
睡眠可視化サーベイ『SLEEP COMPASS Light』、睡眠健診サービス『SLEEP COMPASS』、オンライン睡眠コーチング、睡眠セミナー・研修等
■組織構成
IT・ヘルスケア領域に強い少数精鋭チームで、コンサルティングやカスタマーサクセス、プロダクトマネジメント経験者が在籍
■業務の魅力
経営直下での戦略立案や、幅広い業界に関与しながら組織・人材課題の解決に貢献できます。自身の提案が経営意思決定に直結し、データ分析や組織改善のスキルを高められます。
■教育体制
OJTを中心に、経験豊富なメンバーが伴走しながら業務習得をサポートします。
■就業環境
フレックス制・リモートワーク対応。ストックオプションなど成果に応じた報酬も用意。
■想定されるキャリアパス
実績次第でマネージャーや執行役員など上位ポジションも目指せます。
■企業の特徴/魅力
社会課題解決に挑むベンチャー気質と新規価値創造の文化が根付き、自由度高く成長できます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・法人提案営業またはコンサルティング経験3年以上
・人事・組織関連の課題解決に関心がある方
・データ分析や論理的思考が得意で、抽象度の高い話をわかりやすく説明できる方
・自ら考え、主体的に動ける方
■歓迎条件
・人材開発・組織開発領域での企画・提案営業経験
・人事/組織開発コンサルティングファームでの活動経験
・上流レイヤー(人事部長・経営層)への提案経験
・システム導入や導入コンサルティング経験
・将来的に経営幹部ポジションを目指している方
勤務地
東京支社
住所:東京都文京区本郷7-3-1 東京大学アントレプレナープラザ205
勤務地最寄駅:都営大江戸線線/本郷三丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
顧客訪問、展示会出展あり。リモート頻度は相談可。
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅、サテライト)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
昇給は業務成果、業績によって査定し判断する
<試用期間>
3ヶ月
給与
800万円~1,000万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):6,091,992円~7,611,996円
固定残業手当/月:159,000円~199,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
666,666円~833,333円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
年収は経験・スキルに応じて決定。固定残業手当月40時間分含む
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:従業員負担分を実費経費精算
社会保険:補足事項なし
<定年>
65歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
睡眠セミナーや研修、オンライン睡眠コーチングを担当するにあたり必要な知識習得の機会あり。
<その他補足>
年末年始休暇、慶弔休暇、育児休業・介護休業制度(2025年男性育児休業取得実績2名)、ストックオプション実績・貢献に応じて付与
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
有給休暇は法定通り入社時付与。年末年始休暇、慶弔休暇、育児・介護休業制度あり。
会社概要
- 事業概要
■企業概要:同社は東京大学医学系研究科発のスタートアップ企業で、睡眠をテーマにした医療・健康関連サービスを提供しています。睡眠に関する技術や知識を活用し、社会のWell-Beingや医療領域の課題解決に取り組んでいます。
■事業概要:
(1)睡眠Well-Being事業:職場のパフォーマンス・ストレス・離職リスクをデータで予測・改善する法人向けソリューションを展開しており、すでに大手鉄道会社、エネルギー、物流、製造業など90社以上での利用が進んでいます。背景には、人的資本経営の開示項目である、社員のエンゲージメント向上・健康増進に向けた投資、の領域において、従業員の精神的・身体的健康への配慮が企業価値向上に直結する重要課題とされている中、従業員の「睡眠」が企業として取り組む価値が高い領域という認識が広まりつつあることが挙げられます。
(2)睡眠エビデンスパートナーシップ領域:事業開始から4年程度の間に150超の研究機関とディスカッション実施し、すでに50超の共同研究に着手しており、製薬会社・医療機器・一般消費財企業等からのR&Dサポートに関するご相談をいただくことができています。
(3)睡眠医療Dx領域:PSGデータ解析にかかっていた時間の工数削減につながる、信頼性の高いAIの開発に成功し、SaaSで提供することで、多くの医療機関・研究者から利用いただいております。また、「睡眠障害(科)」の標榜が検討される中、医療の現場に入り込んでいくべく、有力医療機関のDxコンサルティングを担うことで、医療現場における当社ソリューションの実装、新たな事業機会の獲得を目指した活動を推進しています。
■社会貢献性:
睡眠健診サービスやAI解析プラットフォームを通じて、企業や自治体、医療機関への支援を行い、社会課題の解決に取り組んでいます。特に、睡眠時無呼吸症候群の解析や、健康経営の推進に寄与しています。大手鉄道会社、エネルギー、物流、製造業など90社以上での利用が進んでいます。背景には、人的資本経営の開示項目である、社員のエンゲージメント向上・健康増進に向けた投資、の領域において、従業員の精神的・身体的健康への配慮が企業価値向上に直結する重要課題とされている中、従業員の「睡眠」が企業として取り組む価値が高い領域という認識が広まりつつあることが挙げられます。- 所在地
〒839-0864
福岡県久留米市百年公園1-1- 設立
- 2020年8月
- 従業員数
- 21名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 222百万円
- 平均年齢
- 42歳
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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