掲載予定期間:2026/4/6(月)~2026/7/5(日)更新日:2026/4/6(月)

株式会社リセ

マーケター(リードジェネレーション・ナーチャリング)◆契約書レビューAIクラウド「LeCHECK」

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

マーケター(リードジェネレーション・ナーチャリング)◆契約書レビューAIクラウド「LeCHECK」

~中小企業向けAIレビューサービス業界トップクラス/法務専門知識を提供する社会貢献性・将来性が高いプロダクトを展開/IPO準備フェーズ~

【募集概要】
当社が中小企業向けに提供する契約書レビューAIクラウド「LeCHECK」は、導入企業数が増加し続けています。
さらなる市場拡大に向けて、リード創出および商談化最大化を担うポジションを募集します。
本ポジションでは、「どうすれば質の高いリードを安定的に創出できるか」「どうすれば商談化率を高められるか」を考え、改善を推進していただきます。
決められた施策を回すだけでなく、数値をもとに仮説を立て、改善をリードできる方を歓迎します。

【募集背景】
事業拡大に伴うマーケティング体制強化のための増員です。
現在は少人数体制のため、裁量を持って推進できる環境があります。
リード創出・育成の仕組みをより強化していくフェーズです。

【業務内容】
■ マーケティング戦略の立案・実行
市場・競合・顧客の状況を整理し、「誰に・何を・どう届けるか」を明確にしたうえで、リード獲得~受注拡大までを見据えた施策を企画・実行します。
KPI設計から改善まで、一連の流れに関わっていただきます。

■ Webサイトの運用・CVR改善
訪問データを分析し、リード獲得につながる導線設計・改善を行います。
・LP改善
・CTA設計
・フォーム最適化
・コンテンツ導線の再設計
など、CVR最大化に取り組みます。

■ リードジェネレーション施策の企画・改善
Web広告、コンテンツ、ホワイトペーパー、セミナー等を通じて、安定的なリード創出を推進します。
CPL・リード数・MQL数などの指標をもとに、継続的な改善活動を行います。

■ ナーチャリング施策の設計・推進
MAツール等を活用し、リードの育成・商談化率向上に向けた施策設計を行います。
・メールシナリオ設計
・セグメント設計
・スコアリング改善
・再アプローチ施策の設計
など、パイプラインの最大化を担います。

■ セールス連携による質改善
インサイドセールス・フィールドセールスと連携し、リードの質・商談化率・受注率を踏まえた改善を行います。
単なる“数”ではなく、“受注につながるリード”創出を目指します。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・Webマーケティングの実務経験

■歓迎条件:
・BtoBマーケティング経験
・MAツールの利用経験
・CMS(WordPress等)の活用経験
・広告媒体(Google / Yahoo! / Meta等)の運用経験
・ナーチャリング施策の設計経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田錦町2-2-1 WeWork KANDA SQUARE
勤務地最寄駅:都営新宿線 小川町駅、丸の内線/淡路町駅、千代田線 新御茶ノ水駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30~17:00
フレキシブルタイム:6:00~10:30、17:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
<その他就業時間補足>
■残業:多い月で20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
待遇は本採用と変わらず

給与

<予定年収>
400万円~800万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):4,000,000円~8,000,000円

<月額>
333,333円~666,666円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職年収を考慮の上、当社規定により決定します
※時間外勤務が発生した場合は、上記に加えて残業代を別途支給いたします
■評価:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定により支給 上限3万円
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
OJT

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年間有給休暇:10~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

会社概要

事業概要

■事業内容:
契約書レビューAIを開発し企業の法務支援を行うリーガルテック企業です。

■当社のミッション:
私たちのミッションは、良質な法務サービスをリーズナブルな価格で中堅中小企業に提供することです。企業がかかわる事業活動や取引には、将来的に損害賠償を請求されるなどのリスクがひそんでいます。特に海外との取引においては、国内での取引以上にリスクがあります。法務は会社を守るための防具で、法務を充実させればこれらのリスクを大幅に減らせます。最先端の技術を用いることにより、日本企業が法務を充実させてリスクを減らし、将来の紛争を未然に防ぎ、紛争の少ないスムーズな社会を実現することが当社の目標です。

■社長について:
社長は東大法学部卒、司法試験合格、西村あさひ法律事務所を経験し、その後アメリカへ留学し、NY州法律事務所勤務しパートナー就任後退所し、2018年に当社を設立しました。
これまで大手の法律事務所で働く中、中堅中小企業にまで法務サービスが届いていない現実を目の当たりにし、問題意識を持っていました。
本来は必要な法律の専門家によるサービスも、費用感が合わずに中小企業にまでは提供ができず、心苦しい思いをしていました。
「良質な法務サービスをリーズナブルな価格で、全ての中堅中小企業に届けたい」。この思いはそんな原体験から始まっており、当社を立ち上げた理由でもあります。

■当社のクラウドサービス「LeCHECK(リチェック)」について:
契約書作成やレビュー、締結後の契約書管理まで時間がかかっていた作業を効率化できるサービスを低価格で提供可能する法務支援ツールです。
元弁護士の代表・藤田の専門性と、優秀な弁護士の製品への協力監修の元、東大教授松尾研究室と共にAIを開発し、業界の中でも専門性の高い製品です。企業法務を効率化することにより、契約、取引先の拡大や時間の削減につながり、お客様の事業拡大に貢献できます。

■当社の特徴:
・法務人材の不足、コロナウイルス拡大によるリモートワークの普及などで法務DXへのニーズは非常に増えており、大手ベンチャーキャピタル数社やマネーフォワードからも出資をいただき、総額18億円の資金調達を実施しています
・「日経新聞」「プレジデント」など多くのメディアに取り上げられ、世間からも非常に注目されています

所在地

〒101-0054
東京都千代田区神田錦町2-2-1 WeWorkKANDASQUARE11F

設立
2018年6月
従業員数
131名
上場市場名
非上場
資本金
1,800百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014826643

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